


師生比,指的是一個義務教育制學校中老師團隊人數(shù)與學生總人數(shù)之比。它的數(shù)值能反映一個學校教師和學生人數(shù)的相對多少。目前的中小學師生比制定于2001年。從那以后,社會及教育基本情況都發(fā)生了變化:學生減少不得不撤點并校,教育支出不得少于GDP的4%;教育經費得到基本解決,而師生比一直沒有改變。
師生比落實為何難?
2001年,根據國務院辦公廳轉發(fā)中央編辦、教育部、財政部《關于制定中小學教職工編制標準意見》的通知,明確了我國中小學的師生比:
中小學教職工的編制,包括教師、職員、教學輔助人員和工勤人員4類員工。按照國家規(guī)定,應重點保證教師比例,壓縮其他人員編制,教師與教職工的比例在小學要占到91%以上。
由于師生比不足,從1993年開始,一些縣鎮(zhèn)中小學就出現(xiàn)了超大班。到2001年,河南省南陽市有一個初中,教室里擠了168名學生。
到2014年,在南陽市縣城轄區(qū)有公辦小學16所,但其中8所屬于原城郊轄區(qū)的鄉(xiāng)村小學,遠離城區(qū),現(xiàn)在仍然只有附近村里的孩子就讀。城區(qū)有8所公辦小學共有近1.8萬名學生,680多名教師,198個教學班。規(guī)模最大的一所有學生5000多名,正式教師156名,教學班50個,大多班額都接近130人。而按照教師編制標準的要求,縣鎮(zhèn)小學師生比為1:21,該校需要240多名教師。當?shù)亟處燅R長軍介紹說:上課間操時,整個學校角角落落站滿了學生。即使學生減少一半,學校的各項硬件設施也難達到國家標準。在另一所小學,做課間操的學生擠滿了操場,一班又一班卷心菜似的一層圍一層,人頭攢動,比鄉(xiāng)鎮(zhèn)年集還“蔚為壯觀”。規(guī)模最小的一所有670多個學生,12個班,學校自費聘請了3個代課教師(城區(qū)各小學都有代課教師)。該校中高年級班額接近45人,但低年級都是70人以上的“超大班”。
按標準班額,城區(qū)小學就該有近400個教學班,8所小學都該再擴建一倍的教室,或者城區(qū)另建所至5所2000人規(guī)模的小學,教師也得再招聘180名,左右。就算把“吃空餉”的和被“抽調”的全都拉回學校,師資仍然不足。
師生比只是表面現(xiàn)象
從國家規(guī)定上看,城市學校的師生比,已經和世界比較接近,在2012年,已經達到“中等發(fā)達國家水平了”。但實際情況并非如此。
在班級規(guī)模方面:美國中學平均班級規(guī)模為15人到20人,中國達到50人。如果師生比真的相當,班級規(guī)模相差為何如此之大呢?教師的周課時量,中國的教師只有13學時,美國的教師有25學時。很容易得出這樣的結論:中國的教師都在上大課,而美國的教師在趕場子。小班教育,當然對于互動教學好處多多,可惜,我們的教師都在“偷懶”。
但事實并非如此。中國教師自然不覺得比美國更輕松,為什么呢?原來,還存在另外一個指標:有效教育指標。在美國私立高中里沒有班主任,沒有政治老師,沒有班會,及眾多教育行政管理者。這樣算來,教師閑置的少了,平均數(shù)就會發(fā)生變化——沒有閑人,教師的壓力就會減輕許多。美國孩子不用學12年外語,體育、音樂、美術等基本都是選修課。不過,美國學校的選修課基本上都是專業(yè)水準,隨便拿一個美國的高中校隊來中國比賽便見分曉。這是因為,中國的體育、音樂、美術是教育部門的要求,而不是學生自己想學的,自然學不好。也就是說,美國學校里,只有對這些項目感興趣的孩子才會去學這些課程。于是,在選修課上學生人數(shù)減少,授課進度卻大幅提高。
我國的初中三年級和高中三年級,大部分時間用于準備升級考試。而美國的高中三年級是大學預科。考大學是每個學生的事。美國的課堂上基本不教SAT(學術能力評估測試)。學校的工作是培養(yǎng)人,高中開設經濟學、微積分、學生物學,這些都是我國的大學課程的東西。
美國高中生還要擔任志愿者,而且這是非常重要的事。美國高中的志愿者的考核標準包括:創(chuàng)新、執(zhí)行、服務,基本上是學生參加社區(qū)活動,得到信用記錄,然后到學校認證,每年要40個學時。有的學生選擇了在當?shù)厝A人社區(qū)當老師,每周都要備課和講課、改卷子。學校會有顧問給孩子們適當?shù)妮o導,而這些輔導,最體現(xiàn)的是學校精神的異同。
去掉不上課的教師,我們國家規(guī)定的師生比本就捉襟見肘,之后還在不斷擴大。2010年兩會期間,全國人大代表、浙江臨海市外國語學校副校長任美琴提出:調整基礎教育階段師生比,讓每一個學生能得到關注。任美琴說,師生比例在逐漸擴大,大班額現(xiàn)象沒有減少,甚至愈演愈烈。在沿海經濟發(fā)達地區(qū),部分學校甚至高達一個班100多名學生。
任美琴建議:國家有關部門重新審定師生比,調整班級規(guī)模,使得教師可以有精力關注每一個學生,這樣課堂師生對話、個體關懷、個性化教學才能得到落實。
2017年1月8日,湖南長沙兩會期間,長沙市人大代表、天心區(qū)青園小學校長王雅敏提出:長沙市小學師生比調整已具備經濟基礎及政策依據,建議將比例調整到1:15。長沙市人大代表、大同小學校長龍繼紅則建議:增加編制、全市統(tǒng)籌、調配教育資源。
王雅敏表示:1:19的標準制定至今已經超過15年,現(xiàn)在教師工作量超負荷現(xiàn)象嚴重、編制政策滯后于小班額教學等問題,已經成為制約教育科學、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸之一。王雅敏提出:根據調查顯示,長沙市有相當一部分的小學教師每日實際工作時間最高可達14小時,工作負荷過重導致心理問題產生,其中部分已出現(xiàn)嚴重心理問題。
參照北京和上海的小學實際配比,王雅敏得出結論:1:19的標準并非不可突破。在查詢資料及走訪調研后,王雅敏發(fā)現(xiàn),2000年,長沙市普查登記的常住人口為613.30萬,2001年,長沙市全市財政總收入為44.78億元;2015年,全市財政總收入達到1113.48億元,常住人口達到743萬。“從人口推算小學在校人數(shù),2015年的相比2001年縱有增長,但相對財政總收入的變化亦是小數(shù)。”王雅敏提出:按照與經濟發(fā)展水平和財政承受能力相適應這一原則,長沙市小學師生比1:19的標準有發(fā)生改變的經濟基礎。
王雅敏提出:長沙市規(guī)范班額標準是45人每班,按配備3名教師計算,建議調整師生比達到1:15為宜。
是誰“不著急”
來自教育一線的人大代表呼吁調整師生比,而教育部門的管理者和決策者卻并不著急。這是為什么?
河南省南陽市某縣“超大班”嚴重,直到2015年才增加了一所公辦小學,還是因為一所職業(yè)高中辦不下去留下教學設施,得以改建而成。2015年新生入學時,教育局要求就近入學,按說農村孩子回鄉(xiāng)村上學,應加大對鄉(xiāng)村小學的財政投入,卻沒有任何實際行動。
當?shù)乜h政府怎么應對人口增多局面呢?十幾年來,城區(qū)民辦中小學辦了十幾所,生意紅紅火火,有的還屬于“招商引資”項目。支持引進的民辦學校項目,教育局還從農村抽調大量公辦教師支援城區(qū)民辦學校。
縣城初中的情況同樣不樂觀。5所公辦初中有大約9000名學生,660名教師,114個教學班——按教育部的標準,應有180個班。其中有兩所初中主要招收城郊鄉(xiāng)的學生。這樣算來,城區(qū)可能有近千名小學畢業(yè)生沒有就地升入公辦初中,他們去了哪里?
不僅縣里如此,地級市也一樣。在河南省南陽市區(qū),這座人口達到120萬的城市,“超大班”也比比皆是,連掛牌省重點小學的當?shù)孛6嘉茨苄颐狻?012年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,2012年,全國半數(shù)以上的小學師生比例都不達標,以至于其后每年發(fā)文要求達標。
“達標”才有新氣象
2016年9月28日,廣西象州縣民族中學初二學生小鋒以前一直在柳州讀中學,9月才轉學回象州。“以前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學條件不好,很多人送孩子去柳州讀書;現(xiàn)在,老家的學校建得漂亮,教學水平也提升很快,小孩回來讀書省錢又省力。”小鋒的父親說。
縣委書記鄧應文說:“今年秋季學期,像小鋒這樣從外地‘回流’的學生在民族中學就有86人。這得益于義務教育均衡發(fā)展的推進。”近年來,象州縣把義務教育均衡發(fā)展作為“一號民生工程”統(tǒng)籌推進,投入2億元大力改善辦學條件,不斷加強教師隊伍建設,持續(xù)深化教育改革,一半以上的農村娃進城讀初中,實現(xiàn)了從“有學上”到“上好學”的飛躍,義教均衡通過自治區(qū)評估驗收,使來賓市的區(qū)檢驗收率達83.3%,成為廣西唯一實現(xiàn)縣域義務教育均衡發(fā)展達到65%的國家目標任務的地級市。
2016年,該縣共交流輪崗校長教師214人,達教師總數(shù)的10%以上,同時從大中專院校招聘教師124名,接收全科教師13名、招錄特崗教師100名。目前,全縣中小學師生比更趨合理,小學為1:16.9,初中為1:13.9,保障了各校開足開齊課程。
沖拳、踢腿、劈掌、旋臂,“哼哈”之聲響徹校園,2016年9月29日清晨,象州縣中平中心小學的早操挺特別。“這叫‘武術操’,是學校根據本地優(yōu)勢發(fā)展起來的武術進校園項目。”副校長覃柳雄介紹,該校是來賓市唯一推廣武術進校園的學校。為了全面推進素質教育,象州鼓勵各學校積極開設第二課堂,打造“一校一品”“一校一特色”。如該縣城東小學打造象棋學校、大樂中心小學打造壯漢雙語學校、馬坪龍興小學打造山歌學校等,有聲有色,效果顯著。同時,該縣還建立了縣、鄉(xiāng)、校教研聯(lián)盟,開展MS-EEPO有效課堂教學改革實驗以及“三環(huán)五步”教學法等教學改革,教學管理水平明顯提高。2015年和2016年,該縣中考、小考成績名列來賓之首。