堅持從嚴管理 打造國有資產忠誠衛士隊伍

賈春曲

黨的十八大以來，在中央國家機關工委和委黨委的領導下，國資委直屬機關黨委認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求，堅持把全面從嚴治黨作為機關黨建的主線，加強對黨員干部的嚴格管理，著力打造忠誠、干凈、擔當的國有資產忠誠衛士隊伍。

一是有效發揮機關黨委作用，協助委黨委做好機關干部管理工作。按照委黨委要求，在對擬任局處級干部的考察過程中，人事局專門就人選抓黨建、履行“一崗雙責”情況聽取直屬機關黨委意見。2015年6月以來，人事局共考察任命各級干部180名，事先全部以書面或其他方式征求直屬機關黨委意見。在年度公務員考核中，增加直屬機關黨委對各單位領導班子、局級干部、全體支部成員履行“一崗雙責”和抓黨建情況的測評，人事局就評優人選征求直屬機關黨委意見。2016年4月實現直屬機關黨委和人事局主要負責同志交叉任職，建立機關黨委、人事局定期溝通工作情況機制。實現交叉任職后，機關黨委、人事局建立每周一次溝通工作情況機制，每月向分管直屬機關黨委和人事局的委領導匯報工作機制，黨建工作及時聽取人事局意見，干部工作及時聽取直屬機關黨委意見，黨建工作和干部工作一同部署、協調推進。通過機制體制建設，進一步強化了直屬機關黨委在機關干部管理中作用的發揮。通過體制機制建設，進一步強化了直屬機關黨委在機關干部管理中作用的發揮。配合駐委紀檢組，做好定期對廳局、直屬事業單位主要負責人廉政約談提醒工作。對落實黨建工作不力、履職能力不強的黨員干部在“兩優一先”評選中實行一票否決。

二是以機關“兩委”書記、支部書記為重點加強黨務干部隊伍建設。在黨務干部特別是“兩委書記”選任過程中嚴把質量關，機關廳局全部實現廳局長兼任黨組織書記，履行“一崗雙責”。要求各單位黨組織紀檢委員由局級干部擔任，加強監督力度。各單位黨組織在換屆、委員增補中，事先由機關黨委對擬提名人選進行考察把關，考察合格后再提交黨員大會選舉。在協會“兩委書記”任免中，對考察中發現問題的黨組織負責人人選不予審批，對存在較大爭議的黨組織負責人人選從嚴把關，要求協會主要負責同志簽字背書，對個別協會不嚴格按程序任免重要黨務干部的做法，要求進行整改。

三是嚴格黨員發展與管理。嚴格落實新修訂的《中國共產黨黨員發展工作細則》，按照工委劃撥的黨員發展計劃做好黨員發展工作，在分配基層黨組織黨員發展名額時，既看現有黨員人數，又看抓黨建促發展的工作業績和黨組織發揮作用情況，黨員發展向“兩優一先”中的先進黨組織傾斜。每年舉辦200余人參加的入黨積極分子培訓班，十八大以來共培訓入黨積極分子820余人，發展黨員603名。建立直屬機關黨委負責同志同新黨員集體談話制度。按照中央要求開展黨員組織關系排查、黨員違紀違法未給予相應處理情況排查，對尚未取得聯系的127名黨員按規定處理。