醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化中的問題與解決策略研究

劉紅軍

摘要：在信息科技迅速發(fā)展的時(shí)代下，會(huì)計(jì)信息化也隨之興起，在任何行業(yè)下都需要信息化管理，在醫(yī)學(xué)方面運(yùn)用到的信息也比較繁多，比如對(duì)于藥品信息的查找、減輕醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作，提高財(cái)務(wù)工作的效率等等。信息化對(duì)于現(xiàn)社會(huì)來說是必要條件，工作上對(duì)資料的保管，生活上對(duì)信息的記錄等等，現(xiàn)在的信息與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)相連接使之在操作上更加方便，信息也能共享，不僅對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作上起到了巨大意義，也是對(duì)會(huì)計(jì)信息化的變革的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化 醫(yī)院 解決方法 策略研究

在醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息化中采用的是現(xiàn)代信息技術(shù)，在傳統(tǒng)的模式上加以變化使信息技術(shù)和會(huì)計(jì)技術(shù)相融合，這樣可以全面的使信息技術(shù)都結(jié)合在一起，并且通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使各種信息匯聚在一起可以讓信息共享，可以使工作上更加自動(dòng)化，在會(huì)計(jì)信息里能更快更主動(dòng)的讓信息共享。而信息化是隨著時(shí)代在不停的改變的，信息技術(shù)和會(huì)計(jì)技術(shù)要跟隨著時(shí)代改變有更多的研究，使之在工作上體現(xiàn)的更加明顯。下面對(duì)目前醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化操作上所存在的問題作出詳細(xì)分析。

一、對(duì)于醫(yī)院信息化管理中存在的問題

（一）部分地區(qū)對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化工作缺乏重視度

在目前的部分醫(yī)院里，領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于會(huì)計(jì)信息的重視度還不夠，對(duì)于財(cái)務(wù)方面的具體措施不是很了解，把許多重點(diǎn)都放在了醫(yī)學(xué)研究上而忽視了在財(cái)務(wù)部門的作用，將主要的精力都放在了財(cái)力和臨床試驗(yàn)中，財(cái)務(wù)也是醫(yī)院組成的一部分，只對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療硬件有所重視，而在財(cái)務(wù)部門只有簡單的設(shè)施，比如賬單簿和報(bào)表模板等。

（二）缺乏復(fù)合型人才

每個(gè)企業(yè)的內(nèi)部都需要一套完善的系統(tǒng)體系，每個(gè)部門都有不同的功效，對(duì)于醫(yī)院來說不僅需要有醫(yī)療、技術(shù)、設(shè)施等方面有專業(yè)人才也需要管理的人才，需要專業(yè)分析員、管理專員等復(fù)合型人才，由于在醫(yī)院一般都需要的是對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)有了解的人，而懂財(cái)務(wù)管理的普遍較少，所以導(dǎo)致專業(yè)人員單一，應(yīng)該多儲(chǔ)備復(fù)合型人才，同時(shí)也要對(duì)醫(yī)院的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使之成為復(fù)合型人才，不僅給醫(yī)院管理上帶來專業(yè)水平也提高了工作效率。

二、對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化設(shè)施的改進(jìn)意見

在信息化時(shí)代下每個(gè)行業(yè)都要跟隨社會(huì)一起進(jìn)步，在醫(yī)院這個(gè)行業(yè)中的會(huì)計(jì)信息化就是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的變革，是跟隨社會(huì)進(jìn)步建立的。對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的管理是一種新的方式，在運(yùn)用這些新技術(shù)的同時(shí)也給社會(huì)帶來發(fā)展。

（一）強(qiáng)化監(jiān)管力度

運(yùn)用社會(huì)中新興的技術(shù)不僅能給企業(yè)本身帶來有利因素也在使社會(huì)不斷發(fā)展，在近幾年內(nèi)提出的醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化中，不少醫(yī)院并沒有引起重視，所以在這方面需要加強(qiáng)管理的力度。要加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程需要提高對(duì)管理層管理的工作。一方面管理層人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的知識(shí)薄弱，依然堅(jiān)持傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，面對(duì)這一現(xiàn)狀醫(yī)院就應(yīng)該加強(qiáng)管理，這樣不僅能提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作效率也提高了醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知。

（二）提高會(huì)計(jì)信息化業(yè)務(wù)

在會(huì)計(jì)信息化的盛行下不少公司由于業(yè)務(wù)水平高低不一，導(dǎo)致各醫(yī)院的工作質(zhì)量也有所差別，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的業(yè)務(wù)必須提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化的水平，提高醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化的管理不僅提高的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率同時(shí)也為會(huì)計(jì)信息化作出了貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)醫(yī)院信息化需要做到每個(gè)部門的達(dá)成協(xié)作，使工作有效進(jìn)行，還需要每個(gè)部門建立信息共享數(shù)據(jù)庫，使醫(yī)院的信息更加多元、一體化。除此之外還需要先進(jìn)的信息系統(tǒng)，把醫(yī)院財(cái)務(wù)信息和資金都融入到一個(gè)系統(tǒng)中去。在面對(duì)這一現(xiàn)狀時(shí)需要對(duì)信息系統(tǒng)的開發(fā)，能更好的為醫(yī)院財(cái)務(wù)信息管理服務(wù)，同時(shí)也提高了信息的真實(shí)性和完整性。

（三）強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人才的培育

會(huì)計(jì)信息化的具體實(shí)施還需要對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)，使會(huì)計(jì)信息化的質(zhì)量和水平也有所提高，所以在信息化的時(shí)代下的環(huán)境來說應(yīng)該多加培養(yǎng)專業(yè)人才。員工的專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，給予時(shí)間進(jìn)行自身素質(zhì)提高，掌握現(xiàn)在的會(huì)計(jì)信息化的知識(shí)，只有提高人員的專業(yè)素養(yǎng)才有會(huì)使醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化業(yè)務(wù)有所提升，使團(tuán)隊(duì)不斷地加強(qiáng)。

（四）強(qiáng)化信息安全

對(duì)于醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的管理是一項(xiàng)比較繁瑣的工作，在此基礎(chǔ)上必須要有個(gè)安全的系統(tǒng)，可以對(duì)信息進(jìn)行加密處理，在信息存儲(chǔ)上應(yīng)該加強(qiáng)管理。有不少醫(yī)院就因?yàn)楹鲆晫?duì)信息的安全缺乏管理思想導(dǎo)致有些不必要的信息外泄，給醫(yī)院帶來不少困難。要提高醫(yī)院信息的管理需要對(duì)現(xiàn)管理方式的優(yōu)化，在信息時(shí)代的環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)是會(huì)計(jì)信息化的重要保障，也是信息管理的方式。要加強(qiáng)信息的管理需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)防護(hù)進(jìn)行定期的檢查病毒、木馬等潛在危險(xiǎn)。不僅要對(duì)信息系統(tǒng)加密還需要建立完善的的管理制度。強(qiáng)化醫(yī)院會(huì)計(jì)管理人員的規(guī)則限制，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和自身的素質(zhì)。

三、結(jié)束語

從文章的分析可以看出，在此環(huán)境下會(huì)計(jì)信息化發(fā)展是必要的，不僅是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理上的改革也是社會(huì)在不斷發(fā)展的成果，同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息化對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的需求。醫(yī)療已成為生活的一部分，在醫(yī)院的管理上也需要不斷的發(fā)展同時(shí)也會(huì)給醫(yī)療研究帶來影響，雖然在發(fā)展的過程中會(huì)遇到許多不可預(yù)計(jì)的困難但在這個(gè)過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題也對(duì)研究帶來有利因素。

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