棗陽 “二次考察”激勵(lì)干部奮發(fā)有為

為了及時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后干部的心態(tài)變化，近期棗陽市委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)年度考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆調(diào)整干部進(jìn)行了“二次考察”。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)摸底，篩選確定87名提拔重用、交流、免職干部作為“二次考察”對(duì)象。派出考察組，集中一周全面考察。考察組有針對(duì)性地與考察對(duì)象談心談話。及時(shí)化解了部分換屆調(diào)整干部驕傲、顧慮、失落等不良心態(tài)，對(duì)于激勵(lì)換屆調(diào)整干部在新的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為起到了積極作用。

（黃革波 胡穎穎）