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錯事一大筐

2017-04-25 15:19:06郭韶明
女性天地 2016年10期

郭韶明

健身房有兩個明星教練。一個喜歡打擊人,“你怎么還這么胖啊”“你再不減肥都不能見人了”。一個喜歡鼓勵人,“你比上次瘦了”“體型更好看了,都有肌肉了”。他們倆身邊總是圍著一堆人。

時間久了我發現,在“毒舌”教練面前,一個人的自信總是被踩在腳底,就算你一步一步在變好,教練看到的仍然是你沒達到的那部分,所以他的學員總覺得自己不夠好。每次聊天都說自己這個差,那個不行,就算你覺得他們已經很好了,他們還一臉苦相地說差得遠!

在“巧舌”教練面前,一個人的自信總是被捧得高高的,就算你停滯不前或進度很慢,教練看到的是你達到的那部分并不斷強化,所以他的學員總覺得自己怪不錯的。每次你都能看到他們斗志昂揚地來,歡歡喜喜地走,有時還會自我吹噓,“同事都說我變了一個人!”

同樣的事件,在不同的人面前,遭遇如此不同。“保齡球效應”說的就是這么個道理。

很多人都有過打保齡球的經歷,投擲的對象是十個瓶子,一個球過去,打倒七個。如果有人說“手氣不錯,打倒了七個”,那么,你肯定會爭取下局把剩下的三個也打倒;如果有人說“怎么搞的,還有三個”,相信就算你想知恥而后勇,心里也一定不痛快,可能還會打得一次不如一次。

女友說,自己本來挺愿意做事的,可老公總看到她的不足。她忙忙叨叨打掃一整天,老公沒個體己話,還說這里不干凈、那里沒收拾,搞得她很崩潰。她辛辛苦苦準備晚飯,幾菜幾湯費盡了心機,突然打破了一個湯勺,老公不去想飯菜如何,劈頭就說“怎么做事毛毛躁躁的”。

總之,十件事,只要有一件沒做好,老公盯住的肯定是這一件。現在她也不樂意做事了,家里干脆請了小時工。

職場也一樣,你遇到一個挑剔的上司,對你的成績不吱聲,對你的錯誤卻較了勁,相信你的體驗也不會好到哪兒去;在學校里,你遇到了一個愛挑錯的老師,總是看到你的弱項,瞅著你的短處,你也很難發狠成長為一個好學生;還有你的父母,如果總是對你挖苦諷刺,你是不是一肚子怨氣恨不得離家出走?

心理學家的研究證明,積極鼓勵和消極鼓勵(主要指制裁)之間具有不對稱性。受過處罰的人不會簡單地減少做壞事的心思,充其量不過是學會了如何逃避處罰而已。所以,你常常會聽到這樣的說法,“真是干得越多錯誤越多”。沒錯,很多事情你如果不去做,錯誤率是零,你只要開始著手,總有錯誤誕生。所以,為了避免錯誤,最好的辦法就是干脆避免工作。

鄰居總是抱怨保姆不靠譜,所以換了一個又一個。那天我去鄰居家,正好聽到那家老人在抱怨:“怎么搞的,又沒給孩子帶水?”保姆一路小跑回去拿水壺,老人還在絮叨。遇上一個如此嚴厲的監工,你說哪個員工愿意安心干活?

一個寫作者,嘗試了很多寫法,最后自成一派。可是她告訴你,幾年前,她還不知道自己會寫,不過是身邊有個伯樂,不斷發掘她的優勢,并助她優勢發揚光大。

現實就是這樣,需要你用點心思。愛之深,千萬不要責之切,那只會把人推得更遠;你希望別人把事情辦利落了,千萬不要盯著差錯,那只會還你一個適得其反;你揪著別人的小辮子,千萬別指望別人就此服從你,那只會讓人想盡快掙脫。

當然,如果你不幸是那個被挑刺兒的人,也千萬別就此消沉。如果輕易就被一個人打敗,那只能說明你還不夠剛強。很多時候,你不能選擇自己的環境,但你可以先適應它,在適應的過程中尋找反擊之道。

比如女友的老公,在格局改變之后很快發現,其實是自己的眼光有問題。你可以向上司暗示你的底線,別人會因為你有界限而去尊重你,一味妥協只會讓自己無路可走。

關節點:保齡球效應

十件事,只要有一件沒做好,老公盯住的肯定是這一件。

如果輕易就被一個人打敗,那只能說明你還不夠剛強。很多時候,你不能選擇自己的環境,但你可以先適應它,在適應的過程中尋找反擊之道。

別人會因為你有界限而去尊重你,一味妥協只會讓自己無路可走。

以上內容摘自金城出版社出版的《生活中的心理學》,未完待續。

(編輯:北北shinvan980324@163.com)

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