會計職業道德存在的問題及對策探討

摘 要：隨著社會經濟的快速發展，企業對于會計從業人員的需求規模也在不斷的擴大，同時會計職業活動的內容也在不斷的豐富和加深。就目前企業的發展現狀而言，會計職業關系在企業的發展進程中呈現出日益復雜的趨勢，會計從業人員在工作過程中面臨的誘惑越來越多。本文將對企業會計人員職業道德建設中面臨的主要問題進行分析，在此基礎上提出促進企業會計人員提升職業道德的有效途徑。

關鍵詞：會計職業道德；道德規范；信息失真

會計行業是市場經濟活動中非常重要的行業之一，會計的主要職能就是為社會經濟發展提供信息監督服務以及核算服務，會計人員在工作中所提供會計信息的真實性程度和質量，將直接影響市場經濟中企業、投資者以及社會各個階層公眾的利益，因此可以說會計工作的質量是影響整個市場經濟運行秩序的重要因素。目前我國會計行業中仍然面臨著職業道德缺失的問題。建立健全會計行業的職業道德規范體系，從根本上提高會計從業人員的自律性和從業的質量不僅關系著企業的可持續發展，同時也關系著市場經濟秩序的建立。

一、會計職業道德概述

1.會計職業道德的概念與內容

會計職業道德規范是根據會計的職責以及行業職業道德相互結合形成的。會計職業道德規范可以表現為在會計職業活動中應遵循的并體現會計職業特點的一種集成。并適當改變會計職業關系的職業行為準則和標準。會計職業道德規范的內容包含較多，首先是敬業愛崗。主要強調的是會計從業人員要對自己的會計工作體現出高度的熱情，以此來滿足會計工作的需要。第二點是熟悉會計法規，會計從業人員只有對會計法律法規具有一定的了解和熟悉之后，才能夠依法正確的處理工作中的各項經濟業務，遵守會計準則，同時針對會計的各項規章制度，向其他從業人員進行有效的宣傳，使其他員工能夠正確的認知到會計法規的重要性，依法辦事的同時，避免出現違法亂紀的現象。要按照法律的要求規范自身的行為。并且會計工作也需要客觀公正。需避免弄虛作假以及共同作弊的不良行為發生。最后也要形成保守秘密機制，遵守本單位的商業秘密要求。

2.強調對會計職業道德建設的意義

會計職業道德的意義主要體現在以下幾個方面：首先會計職業道德能夠調整和影響會計職業活動中的利益關系，通過會計職業關系中的相關經濟利益關系的有效構建，能夠起到維護社會正常秩序的作用；第二是會計職業道德能夠對會計人員起到良好的規范和約束會計行為的作用，是在會計法律制度之外的重要補充內容；第三是會計職業道德等夠有效的增強各個會計行為主體在工作行為中正確分辨是非的能力，同時能夠提升會計從業人員的職業自覺性；第四是通過樹立良好的會計職業道德，能夠確保和促進會計職業目標的順利實現；第五是會計職業道德能夠有效的提升會計從業人員的綜合素質水平；第六是良好的會計職業道德能有效的節約社會資源和成本；第七是會計職業道德是會計從業人員的靈魂和基礎，也是會計關系得以存在的最基本的條件。

3.中國的會計職業道德體系

當前我國企業內實行的《會計基礎工作規范》以及《會計檔案管理辦法》法規中，對會計的核算流程統籌、對崗位的設置、對會計人員相關知識結構的要求、對會計的檔案管理方法等諸多規章以及無法更好的對當前信息化時代的急速發展所變化的要求。在一定程度上甚至也對集約型企業、精工細化管理等方向的發展嚴重的制約，在社會整體大環境的影響下，會計職業道德的問題已經逐漸上升到我國社會各界廣泛關注的熱點話題，會計職業道德受到諸多層面的限定，并根據現有我國現代企業制度的進行確立，會計人員在企業中的地位和作用發生一定調整，因此，會計人員的職業道德要求也必然有所變化。

二、會計職業道德存在的問題及其產生的原因

1.會計職業道德存在問題的主要表現

會計信息失真，造假現象嚴重；已經逐漸威脅我國國民經濟與生活，會計人員的職業道德缺失是會計信息失真的直接表現，會計工作人員違法亂紀，謀取個人利益；崇尚個人主義、拜金主義、享樂主義，不斷膨脹自身的社會地位，不斷喪失身為會計人員應該具備的法制觀念，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料這些都是難以回避的會計道德缺失造成的直接影響。利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，甚至走上了違法犯罪的不歸路。會計從業人員為謀取個人利益，給企業和個人造成不應該有的損失。

2.會計職業道德產生問題的主要原因

（1）社會原因

其中導致會計人員職業道德缺失的社會因素包括多個方面：首先是由于我國經濟體制的深刻變革而使人們的思想意識出現的波動。市場經濟的建立和完善打破了人們原本的小生產的狹隘意識，一方面為我國社會的成功轉型提供了良好的契機，另一方面也給人們的道德失范提供了一定的條件，因此表現在會計行業就是會計人員的職業道德缺失；第二是我國相關的會計管理制度不健全，以及會計法規的落實不到位。雖然我國不斷的頒布了一系列會計人員和會計行業的規范性法律法規，然而在實際的會計工作中有部分會計人員并未真正的遵循相關法律規范，因此導致會計法律法規形同虛設，會計管理十分混亂；第三是我國傳統教育模式的影響，一直以來我國推行的應試教育模式導致會計人員在學習中重視理論的學習，而輕視了職業道德規范的培養，因此導致會計從業人員的職業道德建設缺失。

（2）行業原因

不良性的會計造假，會計信息失真的現象開始不斷的產生，使得出現不良性的較為普遍的現象。其主要表現在：會計法制觀念淡薄，違法干預會計工作；會計法治觀念淡薄造成了企業沒有形成有效的法治管理觀念，很多不應該具有的經營行為獲得一定的發展，使得企業的經營出現危機，并通過大量的違法干預獲得了會計工作的有效約束。授意、指使、強令變動會計數據，造假憑證、帳表進行假審計假評估；過多是會計信息造假使得會計的客觀和準確性獲得了嚴重的影響和制約，都是的會計核算沒有形成有效的企業經營的正確指導，使得企業的經營遭受嚴重的危機。帳外設帳；轉移財產、偷逃稅收；企業在通過會計信息的造假獲得財產的不良轉移，也通過造假獲得稅收的降低，這些都是會計職業道德缺失造成的直接影響。

（3）從業者個人的原因

企業會計人員的自身因素也是導致會計人員職業道德缺失的重要原因，主要表現在以下幾個方面：首先是會計人員的職業自覺性嚴重缺失，在會計核算工作中存在著盲目服從單位領導安排的現象。同時會計人員還嚴重的缺乏良好的職業風險意識，對于職業的自我判斷能力比較弱，自我管理能力和控制能力都比較差，因此導致會計職業道德缺失；第二是由于經濟利益或者其他利益的誘惑，使得會計人員在工作中缺乏良好的自律精神，受到拜金主義的影響，會計人員的思想道德水平受到了嚴重的侵蝕；第三是部分會計人員的業務能力水平低下，會計理論水平比較低，因此在會計工作中、未能嚴格的按照會計核算中的相關規范進行操作，因此客觀上影響了職業道德水平的提升。

三、加強會計職業道德建設的對策措施

1.加強相關的法律法規的建設與執行

建立健全會計法律法規體系，主要的目的是為了保證會計人員切實履行自身的職能。會計人員的自身職能表現在以下幾個方面，第一，加強建設預算制度。預算控制對于企業而言，是會計相關部門發揮其會計監督職能的關鍵，企業的會計部門對會計行為實施控制和管理，對年度資金運用進行初步預算，并在資金的使用過程中，對資金的使用情況進行適時監督。第二，加強會計的審計職能。會計審計對企業的財務的使用情況和運用情況做出審計，及時了解企業的發展概況，強化會計相關部門的審計職能，能夠對企業會計行為進行有效的監督，詳細掌握企業資金的實際運行狀況，能夠為企業的發展提供參考性意見。第三，應加強法規的宣傳和約束，完善監督制度，真實記錄會計信息，促進企業良性可持續發展。

2.完善會計行業的內部機制

當前政府與各行各業的發展中，有效建立完善的內部控制監督機制，是制約會計工作人員自身行為的有效措施。第一，企業應設立專門的會計監督機構，使其與會計部門和組織機構相互獨立，這樣能夠更好的發揮監督的職責。第二，要不斷加強監督人員的專業素質，定期組織培訓，以專業的態度對待會計人員的工作，對有失職行為的會計人員進行及時監督與制止，從根本上降低會計風險的發生率。第三，加強社會對企業的監督職能，企業對社會公開財務信息，社會各界對其財務信息的真實性進行監督，對會計人員的行為產生一定的約束力，只有這樣，才能夠是企業在會計職業道德體系中不斷完善監督機制，更好的實現可持續發展。

3.提高對會計從業者職業道德的教育與培訓

因此為了提升企業會計人員的職業道德水平可以通過強化會計人員的職業道德教育工作來促進其職業道德水平的提升。首先應該轉變傳統會計專業中的教育模式，不僅要注重會計人員的會計理論知識培養，同時還應該強化會計人員的理論道德教育，積極引導和組織會計人員參與社會公益活動，進而提升會計人員自身的價值觀念和道德觀念。在會計人員的考核制度中還應該將職業道德考核納入其中，這樣能夠有效的提升會計人員的職業道德水平；第二，應該不斷的強化和完善會計從業人員的教育制度，使會計人員在工作崗位上也能夠不斷的接受思想道德教育，從而保持會計從業人員思想的先進性和純潔性，避免出現思想腐蝕現象；第三就是要不斷的強化和落實會計行業的職業道德教育工作。在會計行業中開展以道德建設為核心的誠信教育工作，在全行業中樹立誠信自律的職業道德規范。

4.凈化會計人員的從業環境

我國會計人員職業道德缺失與會計工作環境有著不可分割的密切聯系，因此為了提升會計從業人員的職業道德水平，可以從優化會計工作環境進行入手。首先通過建立健全我國會計人員的職業道德的相關評價及獎懲的機制，提升會計從業人員的自律性，調動其遵循會計準則進行工作的積極性。同時還要通過完善會計行業的監督機制，強化相關國家機關對于會計行業的監管力度，以此來維護和凈化會計行業環境，為會計人員營造一個良好的工作氛圍和工作環境，進而促進會計人員職業道德水平的提升；除此之外還應該通過建立健全會計行業的法律法規體系、強化政府部門執法力度的方式，嚴格確保會計從業人員的相關權利，為會計人員創建一個良好的會計工作環境。最后完善會計人員的工作環境，還可以從建立健全現代企業管理制度入手，通過強化會計行業的管理體制來推動和加快我國會計準則的國家化進程，進而為會計人員創造一個良好的會計從業環境，進而推動會計從業人員職業道德水平的提升。

四、結論

提升我國會計從業人員的職業道德應該從優化會計人員的職業環境入手，注重針對會計人員開展職業道德教育，提升會計從業人員的自身道德素質修養以及自律能力，通過為會計從業人員營造良好的會計從業環境，凈化整個會計行業的環境質量，是會計人員意識到提升職業道德建設的必要性，進而從根本上促進和優化企業會計從業人員的職業道德建設。

參考文獻：

[1]韓敏.后金融危機時代會計職業道德建設再思考[J].中國管理信息化，2011，03（02）：14-17.

[2]程勇.企業倫理視角的會計職業道德建設障礙與路徑探討[J].企業經濟，2011，02（05）：183-185.

[3]程慧麗.淺析企業的會計環境與會計職業道德建設[J].全國商情（理論研究），2011，03（Z4）：36-37.

作者簡介：邱嘉玉（1995.09- ），佳木斯大學經濟與管理學院，會計專業