運用新媒體 做好企業新聞宣傳工作

陳明輝

摘 要 新媒體涵蓋了一切數字化媒體，其是指借助網絡、數字技術，通過互聯網、無線通信網、電腦手機終端，向用戶提供信息與服務的一種傳播形態，已經成為新時代的一種環境。因此，在新聞宣傳工作中，企業可以借助新媒體進行新聞的宣傳，以更好的順應時代的發展，可以促進企業新聞宣傳工作效率的提升。因此，本文就從新媒體的視角對企業新聞宣傳工作進行一些分析。

關鍵詞 新媒體 企業 新聞宣傳工作

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

近年來，我國信息技術發展迅速，促進了新媒體時代的到來。而新媒體與傳統媒體比較，具有很多優勢（成本低、即時性強、互動性強等），為我國企業的新聞宣傳工作帶來了很多優勢。但同時，也為其帶來了一定的挑戰。因此，為保證新聞宣傳工作的效率，促進企業的健康、穩定發展，相關企業應加強對新媒體的認識，善用新媒體的優勢，從而為企業新聞宣傳工作創造良好的輿論空間。

一、新媒體環境下企業新聞宣傳工作中的機遇

（一）信息傳播多元，表達方式靈活

筆者對當前我國新媒體特點進行了一些分析。發現其與傳統媒體相較而言，信息的表達方式更為靈活、傳播渠道更為多元化且所傳播的信息也更容易使人類接受。如：其可以實現圖文結合、聲像結合以及聲文結合，并可以借助手機、電腦等工具傳播，從而使新聞更加直觀、豐富。這樣可以加深人們的體驗，使其更加全面的了解新聞。

（二）信息即時性強，可以全民互動

新媒體借助網絡的優勢，具有很強的即時性，且可以通過評論與回復功能實現全民互動，有助于提升企業新聞宣傳工作的效率。其中，即時性表現在：改變了傳統媒體中的印刷、發行的工序，通過網絡實現快速傳播，進而以發揮信息的最大價值。而互動性表現在：新媒體具有新聞評論、回復評論等功能，可以實現全民互動。

（三）信息內容豐富，傳播成本較低

新媒體信息傳播內容豐富且可以進行跟蹤報道。在傳統媒體的基礎上，其可以支持用戶傳播文字、圖片等功能，可以指出視頻、音頻等媒體信息的傳播，使新聞宣傳內容更加豐富。同時，其傳播成本較低。企業新聞宣傳工作人員可以通過電腦、手機等方式進行信息的發布與傳播。

二、新媒體環境下企業新聞宣傳工作中的挑戰

（一）信息魚龍混雜，質量參差不齊

新媒體的發展對新聞信息的傳播是把雙刃劍，在為其帶來優勢的同時也為其帶來一些新的挑戰。其中，信息信息魚龍混雜，質量參差不齊就是其中一個重要挑戰。其具體表現在：新媒體信息的傳播具有即時性的同時也具有一定的隨意性，而由于傳播的信息量大，審核需要一定時間。因此造成了信息的魚龍混雜且真假難辨。

（二）輿論控制困難，影響企業形象

目前，很多網絡媒體為吸引用戶、增加自身的點擊率，制造輿論熱點。會在一定程度上放寬信息內容的傳播門檻。而大多企業會受到輿論的監督。因此在面對一些新聞時（尤其是企業安全、高管等新聞），會出現一些負面輿論，無法控制。進而造成輿論危機，直接影響企業的形象。

（三）缺乏專業人才，阻礙企業發展

另外，在新媒體時代的背景下，很多企業還缺乏專業的新媒體人才。在借助新媒體進行新聞宣傳工作中，沒有專業的人才對新聞進行宣傳與管理。如：在面對輿論危機時，沒有相應的應對措施，且不能及時、靈活、有效的應對。這在一定程度上會阻礙企業的發展。

三、運用新媒體做好企業新聞宣傳工作的策略

（一）借助媒體，創新宣傳方式

新媒體時代下，企業可以借助其優勢，不斷完善自身的宣傳方式，以促進企業新聞宣傳工作的順利進行。企業可以：首先，借助新媒體對企業進行宣傳，以此提升企業的影響力。然后，企業可以積極建立微博、微信公眾號以及官方網站等。并借助這些平臺開展新聞宣傳工作，以實現新聞宣傳的創新。

（二）加強實力，提高輿論管理

企業為保證自身的穩定、持續、健康發展，其應積極加強自身實例，并遵循行業規范，開展企業工作，注重工作效率與質量，從而塑造出良好的形象。在新聞宣傳工作中，企業應注重新聞的發展趨勢，了解網絡環境的變化情況，并跟蹤、監控輿論的發展動向，提高自身對網絡信息的敏銳度，以提升輿論的管理。

（三）培養人才，提升宣傳效果

另外，企業應意識到人才的重要性，并通過多種方式、多種渠道（如：招聘、培訓、教育等）培養人才，并加強對宣傳工作人員的管理。使工作人員對工作的每個環節都有深入的了解，并明確企業的發展方向與服務宗旨。以此提升新聞宣傳的效果，進而可以促進企業的發展。

四、結語

總而言之，新媒體時代的到來，為企業新聞宣傳工作帶來機遇的同時也帶來了一定挑戰。因此，相關企業應對機遇與挑戰進行全面的分析，并找出有效應用的策略，以提升工作效率，促進企業的持續、穩定的發展。

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