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如何強化企業綜合治理工作

2017-04-20 10:19:30崔送玉
現代企業文化·理論版 2017年6期
關鍵詞:強化企業

崔送玉

摘 要 企業的綜合治理工作是企業內一項長期并艱巨的任務,推動企業的整體轉型和跨越式發展,就是需要將企業的綜合治理工作重視起來。新時期背景下,企業的發展必須要以科學發展觀為指導,積極探索并推動企業綜合發展的新方法和新途徑。本文從企業進行綜合治理工作的重要性出發,分析做好企業綜合治理工作的具體措施,旨在促進企業的長足發展。

關鍵詞 強化 企業 綜合治理工作 政治思想工作 安全保衛工作

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)03-000-01

當今社會隨著世界的大發展和大變革,中國的社會經濟體制也開式出現變革,利益結構的調整,思想觀念的變化使得企業內新情況和新矛盾在不斷涌現。面對此時的國情和黨情,企業要想在激烈的市場競爭中利于不敗之地,就必須著眼于企業政治思想工作和安全保衛工作的變革,以做好企業的綜合治理。響應國家“齊抓共管、標本兼治、重在治本”的企業治理原則,認真將“維護穩定、平安和諧、安全發展”的根本職責貫穿在企業的治理各個環節中,從根本上推動企業的綜合治理與發展。

一、企業綜合治理工作的重要性

企業作為市場經濟的主體,肩負著全國國民經濟發展的重要責任,同時也直接關系著我國的安定與和諧。企業的綜合治理工作要求必須將一切不可控因素全部消滅,將企業的整體整治做到實處,從而做到防患于未然。

(一)企業對我國整體經濟的發展有重要影響

隨著我國改革開放的深入發展,企業內的安全治理工作出現新的挑戰和要求,在這種條件下,只有切實地加強企業和社會治安的管理,創造一種良好社會氛圍,才能夠將企業的綜合治理落實到實處。

(二)企業的綜合治理工作維系著員工的切身利益

企業綜合的治理工作是解決全國性矛盾和沖突的根本手段(1),新時期的條件下,企業的員工思想上開始出現多元化的影響(2),如果不能夠與時共進的進行企業變革,就容易產生企業內部矛盾。因此,企業需要以員工利益和國家的利益為根本,通過全方位整治來實現企業的長足發展。

(三)做好企業的綜合治理是人民群眾安全、穩定、發展的前提條件

企業的綜合治理關系著企業經營目標能否實現,也是人民是否能夠安全、穩定、發展的重要前提,因此,在進行企業綜合管理的時候,一定要充分將基層組織的力量調動起來,形成企業和群眾結合的強大力量,從而解決企業的發展難題。

二、做好企業綜合治理工作的具體措施

(一)以中央關于企業治理的方針政策為導向

要想對企業的綜合治理做出有效措施,就必須將中央關于企業治理的方針為導向,將重點放在企業領導政治思想和政策的治理上,響應國家“齊抓共管、標本兼治、重在治本”的企業治理原則,認真將“維護穩定、平安和諧、安全發展”的根本職責貫穿在企業的治理各個環節中。

(二)加強企業員工的精神管理

企業管理者通過提高對綜合治理的重要認識,真正的將關心員工這件事情當做一件重要大事來做,深入到企業內部員工的工作上去,積極的排查企業內部隱患,增強員工對企業的歸屬感。企業的管理者要清楚認識綜合治理的復雜性,提高防范的意識,向企業所有員工灌輸中央的有關企業治理方針,加強企業治理的精神管理工作。

(三)加強綜合治理工作的相關制度建設

企業要充分的落實責任制的管理措施,認真并全方位的將“領導責任制”“目標管理責任制”等貫徹到企業實際的治理工作中來,維護企業內部的穩定以及相關工作任務指標,建立一種橫向到邊、縱向到底的企業治理領導體系。除此之外,要清華企業內部責任制度,以領導責任制為主要領導思想,并圍繞目標管理等措施進行綜合治理,將企業責任制落實到方方面面中去,做到真正的管好人、辦好事,促進企業長足發展。

(四)構建健全的社會治安防控體系

企業的治安管理工作是一項復雜的系統工程,要求企業管理者利用多種方式來建立健全社會治安防控體系。保證企業杜絕和消除犯罪行為,有利于保證企業職工在生產中的積極性和穩定性。只有職工的生命安全和財產安全得到真實有效的保障,才能夠讓企業得到穩定發展。

(五)組建一支專業保衛隊伍,切實保障企業安全

在進行企業的綜合治理工作中,免不了會遭受和面臨許多不穩定、不和諧的因素。因此,招聘和培訓一支專業的保安隊伍是必不可少的一環節。在企業中建立一支由安保人員和職工人員相結合的保安隊伍,在企業面臨大型突發災害面前,由專業的保安隊伍做出快速有效的救治和保護工作,保證企業的財產安全和職工的人身安全。強化企業內部的突發事件處理能力,依法并迅速的處理相關違法犯罪活動,為企業的生產經營和發展工作打好堅實的基礎。

三、結語

企業的綜合治理工作是我國中國特色社會主義重要組成部分,做好企業內部思想政治工作和安全保衛工作對企業的綜合治理有著決定性意義,直接關系著企業的經營建設全局。因此,企業的綜合治理必須向規范化、系統化方向發展,企業管理者應當從大局出發,通過國家方針政策的指導,實現企業的長足發展。

參考文獻:

[1] 匡愛民.加強企業綜合治理工作對策研究[J].現代商貿工業,2012,18(03):126-127.

[2] 金明.新形勢下如何做好企業綜合治理工作探討[J].經營管理者,2014,02(07):192-193.

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