被賞識的能力，你多少？

單敏月

現代女性面對愛情無常，常常把工作放在最重要的位置。在職場的風云變幻中，總是有人歡喜有人憂，我們不禁要自問，我是如魚得水、悠游自在的那一個嗎？

測試：

1.一天工作結束，你最想做的事情是：

A.按摩解乏 B.躺下休息 C.收尾剩余事務

2.面對工作任務，你通常：

A.能拖則拖 B.“減法”為上 C.駕輕就熟

3.當工作完成狀況不佳，你通常感覺：

A.不以為然 B.受人拖累 C.反思自身

4.你對工作和生活的意見或建議，曾被大家采納過嗎？

A.沒有提過 B.沒被采納 C.被采納過

5.說到工作前景，你多少有思考過，你怎么想的？

A.得過且過 B.霧里看花 C.對自己有定位

6.和同事辯解、說理的時候，你屬于哪種？

A.辯手型 B.出風頭型 C.求同存異

7.你對身邊不如你的人，是什么態度呢？

A.容易不耐煩 B.看心情 C.一視同仁

解析：

以上7題，幫助你了解自己在被領導賞識的幾個方面表現如何：1體現你是否勝任工作，是否有工作熱情；2和3體現你的工作質量和態度；4和5體現你的工作能力；6和7體現你的人際能力。

如果你的選項多是A，你的被賞識能力只在30%以下?？峙履闶侨脲e行了，因為你對工作沒有任何興趣，只是在敷衍每天堪稱“一劫”的工作。你很想改變處境，甚至換個工作，但卻只是消極地等待著，進取的行動力不足；你的銳氣化為自傲之氣，在面對他人時太過鋒芒畢露，這不容易被團隊接納，甚至會嚴重到和領導對立起來。

如果你的選項多是B，你的被賞識能力在50%左右?？赡軝C緣巧合之下，你得到了發展的機會，卻很可能走不遠。因為你雖然有不可否認的工作能力，做事的輕重緩急可以拿捏得當，但你可能因為閉塞、思想不夠開闊而少了大局觀，或是因為對同事的情緒化、牢騷滿腹而難以融入群體，這都使你的威望不夠，你的合理建議得不到及時采納，工作沒有獲得足夠的配合。

如果你的選項多是C，你的被賞識能力在80%以上。你做事挑重點，行動十分明確，既會解燃眉之急又能首尾兼顧，又從不給自己的失誤找借口，而是通過反思不斷完善自己，這就是領導喜歡的“魄力”。你有上進心，就有更廣的眼界，這就決定了你能達到更高的境界；而且你管得住自己的嘴巴，和別人交流都能讓人欣然接受。