為完善五年一周期的教師全員培訓制度,進一步激發教師參訓動力,促進教師終身學習,不斷提升教師能力素質,教育部就大力推行中小學校(包括普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、中等職業學校等)教師培訓學分管理提出如下指導意見。一是推行教師培訓學分管理,深化培訓管理改革;二是分層提供教師培訓課程,強化培訓內容的針對性和系統性;三是建立教師培訓學分認定規范,實現學時學分合理轉換;四是嚴格教師培訓學分審核認定,規范培訓考核評價;五是探索建立教師培訓學分銀行,推動非學歷培訓與學歷教育銜接;六是強化教師培訓學分應用,促進教師專業發展;七是推進教師培訓學分信息化管理,提升培訓管理效率;八是加強組織保障,落實教師培訓學分管理職責。
(教育部網站,2016-12-15)