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淺析水電工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標

2017-04-15 07:44:09
福建質(zhì)量管理 2017年24期
關(guān)鍵詞:工程管理發(fā)展

(1.國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓中心 四川 成都 611130;2.四川西星電力科技咨詢有限公司 四川 成都 610000)

淺析水電工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標

劉春艷1張躍2

(1.國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓中心四川成都611130;2.四川西星電力科技咨詢有限公司四川成都610000)

水資源作為促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素,其工程管理問題在現(xiàn)如今來說已成為了一個重要話題。想要良好開展我國水利水電工程建設(shè),首先要做好水利水電工程管理工作,這就需要水利水電工程相關(guān)工作人員具有現(xiàn)金的管理意識和較強的職業(yè)素質(zhì)。本文針對我國水利水電工程管理現(xiàn)狀作出了分析,從而提出了我國水利水電工程管理現(xiàn)代化的發(fā)展目標。

水電工程;管理;發(fā)展目標

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,水電工程領(lǐng)域在社會發(fā)展中的作用也越來越重要,但放眼觀之,我國在水利水電工程管理上卻存在著許多問題,不管是管理人員管理意理念陳舊落后還是管理體制的不完善,對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展來說都造成了一定的阻礙,故加強我國水利水電工程管理工作,建設(shè)現(xiàn)代化工程管理發(fā)展目標成為了眼下一件至關(guān)重要的事情。

一、 水利水電工程管理現(xiàn)狀分析

想要做好水利水電工程管理工作,就要從根源上分析其現(xiàn)狀和存在的工程管理弊端,而我國水利水電工程管理存在的問題主要如下。

(一) 工程管理制度尚未完善

水利水電工程建設(shè)屬于一項公益性項目,它主要以力學、水文學等專業(yè)知識為基礎(chǔ),為降低施工過程中未知自然因素帶來的風險,對于其工程的建設(shè)在各方面都需要經(jīng)過相關(guān)技術(shù)人員進行科學合理的規(guī)劃,然后制定切實可行的方案才能開展,可見在工程建設(shè)過程中,工程管理也就無疑成為了工程質(zhì)量監(jiān)控與把守的重要因素。但放眼當下,我國在水利水電工程管理上仍然缺乏嚴謹?shù)墓芾碇贫龋捎谠摴こ淌┕み^程中的相關(guān)審批和后續(xù)申請步驟都較為繁雜,故許多相關(guān)資料的審批大多數(shù)只是走一個流程,并未對其進行嚴格審核。久而久之,過度簡化的管理制度就使得水利水電工程在施工過程以及后期出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,嚴重影響著我國水利水電事業(yè)的前進和發(fā)展。

(二) 相關(guān)人員管理意識不強

工程管理問題在工程建設(shè)中向來是發(fā)揮著極為重要作用的,它是關(guān)系工程質(zhì)量問題的一個重要原因之一,為保證工程的順利進行和工程質(zhì)量得到把控,這就要求工程管理人員要具備較強的管理意識。有報道顯示,我國部分水利水電相關(guān)工作人員為減少繁雜的工作步驟而不按照有關(guān)規(guī)定開展工作的現(xiàn)象層出不窮,而管理層的人員迫于工作進度的壓力對此行為又沒有及時進行制止。這樣一來,就會引發(fā)工程后期出現(xiàn)的如滲漏等諸多問題。

(三) 管理思想落后,且權(quán)責不明確

自改革開放后,我國的水利水電工程建設(shè)質(zhì)量在總體上其合格率達到了100%,但是也出現(xiàn)極低的返工率。社會經(jīng)濟的快速發(fā)展促使各個領(lǐng)域都面臨轉(zhuǎn)型,并且都在轉(zhuǎn)型后給自身帶來了很大的成效。但對于水利水電工程而言,并沒有在建設(shè)發(fā)展中做出改進,而是仍舊運用以往的管理方法,其主要表現(xiàn)為在建設(shè)開展工作中,各個環(huán)節(jié)都必須依照上級的指示才能開展下一步工序,這樣一來,使得工程建設(shè)略顯僵硬化,有時上級未能及時給到指示就會影響了工期的進展,降低了工程的效益。此外,在工程管理中,管理層分工也存在著一定的弊端,其主要表現(xiàn)為各部門存在職能交叉問題,管理者與管理者之間未能明確定位自己的本職工作和管理范圍,常出現(xiàn)責任推脫問題,這使得工程進度和質(zhì)量把控難以得到高效監(jiān)管,降低了水利水電工程建設(shè)的工程質(zhì)量,同時也延長了工程的工期。

二、 水利水電工程管理現(xiàn)代化發(fā)展目標

(一) 完善水利水電工程監(jiān)督管理制度

為使水利水電工程管理在工程建設(shè)中發(fā)揮其應有的作用,需建立健全的管理制度,不管是工程的初期、建設(shè)過程還是工程后期,管理層人員都要對其進行嚴格監(jiān)管,務必保證工程質(zhì)量達標。主要有以下幾點:①從施工管理制度上著點,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定一些相關(guān)的施工管理制度,明細各職位分工,建立企業(yè)內(nèi)部施工管理組織,明確其管理理念,并且在以后進行制度的日益完善。

(二) 改變管理層人員的管理意識

我國水利水電工程原有的管理思想本就陳舊,加上改革開放后社會面臨轉(zhuǎn)型各領(lǐng)域都均發(fā)生變化,而水利水電工程在管理上卻仍舊延用原有的管理方式,使得我國水電領(lǐng)域與其他領(lǐng)域在管理上拉出了一大截距離。改變管理層人員的管理意識,就要從根本上出發(fā),找到現(xiàn)有的管理方式的弊端,對其進行分析并改進。如要鼓勵相關(guān)工作人員多關(guān)注國外水利水電工程的發(fā)展狀態(tài)及發(fā)展目標,收集其管理技術(shù)的相關(guān)信息,必要時可效仿國外在處理水利水電工程管理時的做法。同時,對于國內(nèi)其他水利水電工程管理部門現(xiàn)狀和發(fā)展目標也要做一些大致了解,并把這些所收集到的國內(nèi)外水利水電相關(guān)信息整理成專門的報告,呈交上級領(lǐng)導讓其審核,審核通過后再交到專家團隊處讓其結(jié)合本工程的實際情況進行分析,如果報告上的方案適合引用到本工程中,則可引用此方案。這樣一來,原有的陳舊僵化式的管理方式就可以得到改進,管理人員的管理意識也隨之增強。

(三) 提倡在管理中應用管控技術(shù)

水利水電工程對于我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,而壩基作為水利工程中的重要設(shè)施,如果在工程中出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象將會帶來嚴重后果,同時也制約了我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。故對于防滲漏問題,應當采用先進的技術(shù)對其進行監(jiān)控,當然,建立完善的管理機制則是首要。在管理上,首先利用先進技術(shù)對工程進行分析,對其超深、超薄位置要采取嚴格監(jiān)控和管理,在材料的選擇上要選擇防滲質(zhì)量佳的材料,管理層要對材料的選取做好監(jiān)管工作,防止不合格材料摻入到本工程中。同時應用自動化技術(shù)以及智能技術(shù)對工程實施控制,對壩基的結(jié)構(gòu)改進和材料配比做好分析并優(yōu)化施工方案。此外,相關(guān)技術(shù)人員要研究使用抗震技術(shù),為使水利水電工程質(zhì)量得到更好的把控,可建立地震監(jiān)測體系,對地震災害展開調(diào)查。在此之前,可收集歷年來發(fā)生災害的相關(guān)影響信息,做好抗震方案的編制。

(四) 培養(yǎng)和提升工程管理人員的素質(zhì)

工程管理人員在工程建設(shè)過程中起著相當重要的作用,因而管理層人員的職業(yè)素質(zhì)問題不可忽略。就當前社會發(fā)展形勢而言,增強建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的素養(yǎng)在部分發(fā)達國家已經(jīng)受到重視,許多大型企業(yè)和政府部分在招收人才時都比較傾向于優(yōu)先考慮有較強職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才。雖然我國在工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方面較為落后,但只要重視起該問題并將其發(fā)展成一個產(chǎn)業(yè),那么在工程管理人員素質(zhì)的提升問題上將會得到很大的改善,也才能夠為我國建設(shè)水利水電工程發(fā)揮更大的作用,使我國水利水電工程事業(yè)得到更好的發(fā)展。

三、結(jié)束語

總而言之,水利水電工程事業(yè)的不斷進步和發(fā)展離不開一批管理能力強的工程管理團隊。在工程建設(shè)過程中,難免會遇到各種問題,只要工程施工人員和工程管理人員之間團結(jié)一致,共同分析出現(xiàn)的問題和困難并克服困難,就夠更好地開展后續(xù)工作。而在工程管理上,管理層人員要具有較強的管理意識和素養(yǎng),運用科學的管理模式,完善施工管理體系,這樣一來,我國的水利水電工程事業(yè)必將得到更好的前進和發(fā)展。

[1]侯學剛. 農(nóng)村水利水電工程管理發(fā)展分析[J]. 價值工程,2011,30(15):66-67.

[2]方國華,高玉琴,談為雄,鄭在洲,郭寧. 水利工程管理現(xiàn)代化評價指標體系的構(gòu)建[J]. 水利水電科技進展,2013,33(03):39-44.

[3]白振武,牛修全,曾憲冰. 試論水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建設(shè)[J]. 科技資訊,2016,14(29):49+51.

劉春艷(1986-),女,工程師,碩士研究生,主要從事水電運維和水利水電工程建筑的科研與教學工作。

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