新形勢背景下機關行政管理方式方法創新

□王 斌

（中共徐州市委辦公室 江蘇 徐州 221003）

新形勢背景下機關行政管理方式方法創新

□王 斌

（中共徐州市委辦公室 江蘇 徐州 221003）

在新形勢背景下，政府機關行政建設已經成為了政府機關部門發展中的一項重要任務，機關行政管理主要指的是機關單位行使國家權利對社會事務進行管理，是政府機關能否順利完成行政工作的關鍵所在，因此，相關人員應該對機關行政管理能力的進一步提升產生足夠的重視，及時對機關行政管理的方式進行合理創新。本文主要對機關行政管理進行簡單介紹，并對機關行政管理方式方法的創新原則進行簡單分析，以此作為出發點，進而提出創新機關行政管理方法的相關策略，供相關工作者參考。

新形勢；機關行政管理；管理方法；創新策略

1 對機關行政管理的概述

1.1 對機關工作人員的管理

通過管理機關工作人員的工作行為，能夠對提升機關工作人員在工作過程中的責任心和積極性起到良好的作用。

1.2 對工作制度、秩序的管理

在制定工作制度、秩序時，要確保其具有足夠的合理性，要能夠使機關工作人員認真完成工作，從而機關行政工作的正常開展得到保障，制定合理的工作制度與秩序，能夠有效提高機關行政工作的工作效率與工作質量。

1.3 對會議進行管理

會議在機關行政工作中是一個必不可少的環節，合理的會議對開展相關的機關工作能起到良好的促進作用，但如果開展會議的次數過多，就會對開展機關工作造成一定程度的不良影響，所以對會議要進行科學合理的管理。

1.4 對文檔進行管理

要對公務檔案、文書進行科學的管理，使其能夠更好地運用于機關行政管理工作中。

1.5 對財務進行管理

要處理機關單位的行政事務，就需要充足的經費，所以機關行政管理應該充分重視財務管理，要完善保管并合理分配財力資源和物力資源，在解決工作問題上要堅持以解決問題為原則，與此同時還要盡可能地節約資金和物力。

1.6 后勤管理

機關單位的正常運行離不開完善的后勤管理，因此后勤管理工作也必須得到足夠的重視。

1.7 辦公環境管理

辦公環境的良好與否對機關單位辦公人員的工作情緒和工作效率是直接掛鉤的，所以有關人員要重視對辦公環境的管理。

2 對創新機關新政管理方式方法基本原則的分析

2.1 遵循法律法規

我國社會經濟處于良好的發展階段當中，社會法制也在隨之不斷完善。因此，對機關行政管理方法進行創新必須要把法治原則作為基礎，按照有關的法律法規對機關行政管理方法進行創新，使政府機關政策與法律法規的關系得到正確處理和協調，并以此為基礎對依法執政機制進行完善。

2.2 職能靈活變通

政府機關對權利的歸屬和集中過度重視導致機關行政權力的使用在某些情況下受到了一定程度的忽略。

2.3 要有足夠的開放性

機關行政管理方式應該隨著國家大形勢的變化及時地作出調整，確保黨的執政地位不受動搖的同時，還要能夠承擔新形勢背景下的提出的全新的社會職能。

3 創新機關行政管理方式方法的相關措施

3.1 加大推進行政服務性進程的力度

行政管理方法創新中的其中一個重點就是確保行政服務性，因此要加大對行政服務性的推進力度。

3.2 確保政務信息的時效性

國家行政機關在行政管理的過程中，應該遵守相關法律法規的規定，通過合法的途徑和形式，對政務信息進行公開。同時，要確保公布的政務信息必須具備時效性，這樣才能確保該條政務信息的社會價值。

3.3 建設電子化的平臺

行政管理方式方法的調整應該以機關行政管理工作的實際開展情況作為基礎，所以建設一個創新性的平臺是很有必要的，通過建設電子化行政管理平臺，可以保持行政管理的先進化和現代化。

結束語

在對機關行政管理方式方法進行創新的過程中，必須要以法治原則、靈活原則以及開放原則為基礎，在注重行政管理體制公開性的同時，也要加大電子化行政管理平臺的建設力度，使政務信息的時效性有所保障。相關的工作人員比需要遵循以上原則，才能使機關行政管理方式方法得到合理有效的創新。

[1]廖繼超.新形勢背景下機關行政管理方式方法創新策略分析[J].改革與開放,2016,22:125-126.

[2]周漢清.新形勢下機關行政管理方式方法的創新[J].科技經濟導刊,2016,06:211.

1004-7026（2017）12-0112-02

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A

DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.12.091