“職職幫”信息平臺對大學生就業的重要性

郭靜靜++黃雅娟++趙賢++朱露露++王欣

在信息技術迅速發展的當下，以及大學畢業生就業形勢的日益嚴峻，傳統的信息就業平臺已經難以滿足大學畢業生的就業需求。就高校本身而言，為畢業生提供最準確、最及時、最全面的就業信息，是提高就業率切實可行的辦法之一。本文基于安徽財經大學為例，就如何促進大學畢業生及時有效地獲取就業信息展開論述。

大學生就業資源共享信息化

一、引言

隨著高校規模的不斷擴大，高校畢業生數量逐年增多，大學生面臨嚴峻的就業形勢。雖然大學是大學生從校園邁向社會的一個過渡期，但大多數畢業生對于未來的就業選擇方面還處于一個比較迷茫的階段，畢業生就業難不僅僅是由于就業機制不健全，就業結構不平衡等外部原因，還有很大一部分是因為就業渠道信息的獲得不夠及時全面，就業期望值過高等自身方面的原因。在信息化時代背景下，本文基于當前就業信息網的現狀，面臨的問題，具體以安徽財經大學為實例分析，分別從畢業生，學校，企業三個角度分析信息化平臺的建立方向，以及三者信息資源的有效整合，分析了校內信息化就業平臺對于大學生提前全面了解就業信息的重要性。

二、高校就業信息網發展現狀及面臨的問題

（一）發展現狀

隨著互聯網的普及，高校就業信息服務平臺也發展迅速，下面簡要介紹個別重要就業信息服務平臺。

1、中國教育在線

作為中國最大的綜合教育門戶網站，其校園招聘頻道旨在為全國大學生就業、職業生涯提供服務，在服務高校和學生的基礎上為企業用戶提供廣告、視頻、博客等多種形式的個性化人力資源服務，并立足就業前沿，準確把握就業導向，將企業、院校、大學生、政府、各機構連為一體，提供一站式就業指導服務；此外，頻道建設有人才數據庫和企業數據庫，準確實現人才與企業需求的全方位對接。

2、應屆生求職網

是目前國內最早、最專業的大學生招聘網站之一，為大學生提供全方位的求職服務，提供最全、最新、最準確的校園宣講、全職招聘、兼職實習、知名企業校園招聘、現場招聘會等信息，并且為大學生提供針對性的求職就業指導。

3、中國高校就業聯盟網

中國高校就業聯盟網是全國首家由教育部直屬高校就業部門創辦的人才服務機構。專業從事學生就業、企業校園人才招聘和高校就業信息網絡平臺建設服務，是華中高校大學生就業市場旗下主要運營管理的為學生提供就業信息服務的網站平臺。市場和網站多年來一直為武漢理工大學和武漢地區高校的學生就業提供了大量的就業信息和就業市場崗位。

（二）面臨的問題

1、缺乏針對性的服務

當前的高校就業信息網所面對的對象層次較多或者單一，沒有突出的所針對的對象，不能滿足不同地區，不同高校學生的就業需求，由于各個高校所在地區發展情況不同，所學專業也有一定差異，但是大部分的就業信息網所提供的信息大多都千篇一律，對于畢業生找尋合適的職業并未提供便利。

2、安全保障系數不高

個人或是企業在網站上輸入的信息可能被他人竊取，加以利用，使得個人與企業的合法權益受到損害；另外，應屆畢業生缺乏一定的自我保護意識，對于招聘信息的真偽難以有效辨認，很容易受到一些不真實招聘信息的誘惑。

3、信息服務層次較低

高校就業信息網在服務層次上仍舊較為薄弱，僅僅停留在發布一些招聘信息，實習信息，缺乏對無形就業市場的分析，具體表現在市場供求傾向，薪資水平，相關人事制度的變動等方面。此外，其咨詢服務也十分有限，許多高校就業信息網缺乏相應的職業生涯規劃的板塊，就業法律法規板塊，沒有一對一的個性化服務。

三、安徽財經大學就業信息平臺的發展現狀及面臨的問題

（一）發展現狀

1、信息較為全面

作為專門服務于應屆畢業生的就業信息網站，其提供的就業信息大都能滿足各專業的就業需求，同時線下的校園招聘與線上相結合為畢業生找尋相應招聘信息提供了很大便利。

2、就業信息安全保障系數較高

與校外的就業信息服務平臺相比較，校內的就業信息較為安全，學生不必過于擔心企業招聘信息的真偽，為畢業生篩選有效信息提供了安全保障。

（二）面臨的問題

1、缺乏相應的專業就業指導

應屆畢業生一般對于未來的就業方向處于迷茫階段，而高校設置的就業指導與職業生涯規劃課程也很難顧及各個學生，校內網站僅僅張貼就業信息，沒有有效引導學生如何篩選適合自己的信息，這對于畢業生未來的職業發展方向較為不利。

2、沒能充分利用往屆畢業生就業信息資源

作為已經步入職場的往屆畢業生，他們可能已經積累了較為豐富的經驗，并且掌握了一定的就業信息資源，而高校的就業信息只是著重各個企業的需求信息，未能有效利用潛在的資源，為應屆畢業生的就業提供相應的建議與引導。

3、缺乏畢業生之間相互交流的平臺

對于應屆畢業生而言，相互之間缺乏有效的信息交流，信息流通渠道不夠通暢，不能及時獲取相關的重要信息，不利于就業信息的有效傳播與利用。

4、缺乏畢業生與企業相互交流的平臺

就業信息網的服務內容較為單調，僅作為雙方聯系的一個紐帶，難以對企業的資質和大學生能力做很好的評估，導致雙方就業信息的不對稱性，使得大學畢業生的就業成功率大打折扣。

四、提升信息化平臺建設的途徑

（一）建立集聚畢業生，指導教師，企業的就業信息網

不斷豐富網站的內容，擴充網站的功能，設置教師職業指導咨詢平臺，往屆畢業生經驗交流平臺，以及企業與學生的互動平臺，使得網站不僅僅是一個信息發布的平臺，更是一個可以實現資源有效整合共享的平臺，同時，可根據不同學院，不同專業，有針對性地提供相關的服務，對信息進行分類整理與引導，力求平臺運行良好，為畢業生的求職打造一個高效，便捷的信息服務平臺。

（二）打造微信公眾就業信息平臺

隨著微信用戶的不斷增加，越來越多的畢業生傾向于使用微信進行日常的交流，通過校內的微信平臺為即將畢業的大學生根據不同專業定時推送有針對性的就業信息，加入大學生反饋系統，不斷優化學生對于就業崗位的個性化需求。同時也可給尚未畢業的大學生提前做好相應的就業信息準備。與此同時，也要加強微信平臺的管理，保證信息的質量，建立健全相關的責任體系，保障學生及時有效地獲取相關就業信息

（三）加強平臺線上線下結合模式，拓寬服務渠道

信息平臺的創建只是開展高校學生就業信息服務的一種手段，要想從根本解決就業問題，還需要通過面對面、就業指導、就業咨詢等方式與畢業生切身接觸，深切了解學生的就業心理，以及學生在求職就業過程中的具體問題和信息需求。不斷探索現實與網絡相結合的模式，最大限度地發揮出有效改善學生就業狀態的作用，充分調動起學生的積極性，科學全面的管理好學生。采用多種形式相結合的方式拓寬信息服務渠道。

五、校內就業信息網站優化以及微信平臺的重要影響

（一）有助于信息的有效整合

與傳統的網絡渠道相比，結合了就業指導教師，畢業生，企業三方的網站信息交流平臺，提升了畢業生訪問的頻率，便于畢業生及時有效的了解就業信息，同時也為企業了解畢業生提供了透明便利的渠道，實現三方信息資源的有效整合。

（二）有助于學校合理調整相應的課程

微信平臺的建立促進了畢業生對于信息的及時收集，有助于學校及時了解畢業生的反意見，并合理調整就業信息的更新優化，據此來調整學校設置的相應課程，制定出更加合理的課程方案，加強對于學生的能力提升，提高學校對于學生就業指導的工作質量和水平。

（三）有助于提高大學畢業生的就業機率

由于信息資源的有效整合與利用，學生的就業需求得到提升，同時相比一次面試，用人單位也能及時全面了解大學畢業生的相關能力，使得大學生更有針對性的尋求工作，避免盲目的投遞簡歷，用人單位也能更及時找到相關合適人才。

六、結語

大學生就業服務平臺對于大學生就業起著重要作用，校內的“職職幫”信息交流平臺通過建立畢業生，教師與企業的互動聯系，使得就業信息得到有效的整合，避免了傳統就業信息渠道的不通暢，最大程度的幫助畢業生及時了解就業信息，從而促進了大學畢業生就業質量的提高。

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項目簡介：項目編號（201610378020）受安徽財經大學大學生創新創業訓練計劃資助