預(yù)備檢察官培訓(xùn)課程體系的構(gòu)想

預(yù)備檢察官培訓(xùn)課程體系的構(gòu)想

楊亞麗：國(guó)家檢察官學(xué)院河南分院培訓(xùn)處處長(zhǎng)

預(yù)備檢察官培訓(xùn)課程體系建設(shè)是預(yù)備檢察官訓(xùn)練的核心環(huán)節(jié)，培訓(xùn)時(shí)間擬定為一年，分三個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為集中學(xué)習(xí)階段（一個(gè)半月時(shí)間），第二階段為輪崗實(shí)習(xí)階段（十個(gè)月），第三階段為素質(zhì)提升階段（半個(gè)月）。第一階段和第三階段集中到學(xué)院進(jìn)行封閉式教學(xué)培訓(xùn)；第二階段輪崗實(shí)習(xí)分散到各院進(jìn)行。

集中學(xué)習(xí)階段時(shí)間可擬定一個(gè)半月，設(shè)置240課時(shí)，分配如下：政治理論課24課時(shí)；法學(xué)理論課24課時(shí)；檢察理論課24課時(shí)；檢察業(yè)務(wù)課144課時(shí)；考察課12課時(shí)；模擬課12課時(shí)。

實(shí)習(xí)時(shí)間可擬定為十個(gè)月，在業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗實(shí)習(xí)，每個(gè)月總結(jié)一次，寫(xiě)出實(shí)習(xí)心得和體會(huì)，以電子文檔的形式發(fā)送給班主任老師，由班主任進(jìn)行點(diǎn)評(píng)記錄計(jì)分。輪崗實(shí)習(xí)的部門(mén)選取采用單位指定和個(gè)人自選相結(jié)合的方式，日常管理由各級(jí)院教育培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。單位指定應(yīng)分別從刑檢部門(mén)、自偵部門(mén)、其他業(yè)務(wù)部門(mén)、綜合部門(mén)各選一個(gè)部門(mén)，共四個(gè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，個(gè)人在單位指定的部門(mén)以外自主選擇一個(gè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)。每個(gè)部門(mén)的輪崗實(shí)習(xí)順序及周期長(zhǎng)短由單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定。其中，單位指定的部門(mén)實(shí)習(xí)周期為1—3個(gè)月，個(gè)人自選部門(mén)實(shí)習(xí)周期為1—2個(gè)月，每個(gè)實(shí)習(xí)部門(mén)由單位指定一名業(yè)務(wù)骨干為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

素質(zhì)提升階段時(shí)間可擬定為半個(gè)月，學(xué)員經(jīng)過(guò)了第一階段的集中學(xué)習(xí)和第二階段的輪崗實(shí)習(xí)，對(duì)任職檢察官的工作已經(jīng)有了一個(gè)從宏觀到具體的認(rèn)識(shí)，返回學(xué)院進(jìn)行集中的素質(zhì)提升和歸納總結(jié)是很有必要的，在這個(gè)階段主要進(jìn)行素質(zhì)教育，以勝任檢察官崗位的需求。

考試考核可采用百分制，集中學(xué)習(xí)與輪崗實(shí)習(xí)各占50分。集中學(xué)習(xí)采用筆試方式進(jìn)行，輪崗實(shí)習(xí)采用考核方式進(jìn)行。其中，輪崗實(shí)習(xí)的五個(gè)崗位分別占10分，由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)部門(mén)的意見(jiàn)綜合評(píng)定，結(jié)合每個(gè)學(xué)員的實(shí)習(xí)情況綜合打分。最后，學(xué)員學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，完成規(guī)定訓(xùn)練內(nèi)容，經(jīng)考試考核合格者，上報(bào)省院審定后，頒發(fā)預(yù)備檢察官訓(xùn)練合格證書(shū)。不合格者，隨下一批次新進(jìn)人員進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，訓(xùn)練合格后才能頒發(fā)證書(shū)。實(shí)現(xiàn)以檢察職業(yè)素能為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，確保通過(guò)預(yù)備檢察官訓(xùn)練順利結(jié)業(yè)的人員具備預(yù)備檢察官良好的職業(yè)素養(yǎng)。