國內

趣聞錄

國內

中國國際人才市場國家科技城（綿陽）分市場揭幕運營

作為國家科技城又一張靚麗名片，7月5日，中國國際人才市場國家科技城（綿陽）分市場正式在綿陽揭幕并全面對外運營，省人社廳副廳長張光偉出席活動并致辭。張光偉表示，中國國際人才市場國家科技城（綿陽）分市場結合了軍民融合等重大元素，將為全省外專人才引進工作起到重要推動作用，切實為國家科技城建設提供人才支撐和智力保障，為國家實施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略提供“綿陽經(jīng)驗”。

據(jù)悉，中國國際人才市場國家科技城（綿陽）分市場是西南地區(qū)從事國際人才交流與合作的三家專業(yè)人力資源服務機構之一，是四川唯一的綜合性國際人才市場。主要服務于國際人才及以軍民融合為主的國內高端人才，包括國際人才交流、引進國外智力、學生涉外教育交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、獵聘、入戶等服務。

南充市首屆“工匠杯”百萬產(chǎn)業(yè)工人技能大賽舉行

四川出臺21條措施聚力培養(yǎng)高素質產(chǎn)業(yè)大軍

7月11日，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會，對日前省委辦公廳和省政府辦公廳印發(fā)《關于加強技能人才隊伍建設大力培養(yǎng)高素質產(chǎn)業(yè)大軍的意見》（以下簡稱《意見》）進行了解讀。據(jù)悉，《意見》共6個部分21條，是四川首個技能人才隊伍建設的綜合性文件，是破除束縛人才發(fā)展體制機制障礙，著力解決技能人才隊伍建設活力不足、技能人才成長空間受限、地位待遇偏低等難題，大力推進“技能四川”建設的一項重大舉措。《意見》就拓展培養(yǎng)平臺、提升培養(yǎng)質量、加強高技能人才隊伍建設、創(chuàng)新評價激勵機制提出具體舉措，為深化全省技能人才發(fā)展體制機制改革，推動技能人才隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展提供了政策支撐。

據(jù)省人社廳負責人介紹，未來四川省將以深化供給側結構性改革為主線，緊扣《中國制造2025四川行動計劃》以及全省七大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、五大高端成長型產(chǎn)業(yè)、五大新興先導型服務業(yè)需要，促進技能人才隊伍規(guī)模、質量、結構與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應。

6月28日，南充市首屆“工匠杯”百萬產(chǎn)業(yè)工人技能大賽總決賽舉行，省人社廳副廳長田杰出席并致辭。田杰強調，南充市委、市政府高度重視技能人才的培養(yǎng)和選拔工作，本次大賽有利于培養(yǎng)和選拔技能人才，加快推動技術創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，為全省各地推動技能人才發(fā)展提供了良好的經(jīng)驗借鑒。開幕式后，田杰深入各個展區(qū)觀看成果展并聽取情況介紹，到各個競賽單元實地觀摩選手競技情況。

據(jù)悉，本次大賽是南充建市以來層次最高、發(fā)動最廣、參與人數(shù)最多的一次技能大賽。總決賽參賽項目分為汽車汽配類、油氣化工類、絲紡服裝、現(xiàn)代物流含三產(chǎn)服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5大類26個項目，參賽選手達390人，共評選出組織獎29名，技能人才培養(yǎng)獎先進單位12個，各項目一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人。

四川啟動“人才編制保障工程”用于重要崗位人才引進

根據(jù)近日出臺的《人才專項事業(yè)編制管理辦法(試行)》，四川正式啟動實施“1000名人才專項事業(yè)編制保障工程”，從省屬事業(yè)單位改革收回的事業(yè)編制中，統(tǒng)籌1000名事業(yè)編制，用于省屬事業(yè)單位及有關特殊重要領域和崗位引進人才。與此同時，四川還鼓勵支持省屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員實行“崗編分離”，下掛基層單位，有效推動實用人才向基層和一線流動。據(jù)了解，人才專項事業(yè)編制是指機構編制部門在省級事業(yè)編制總量內為有關事業(yè)單位引進符合特定條件的人員專門核定的事業(yè)編制，實行專編專用、單列管理、實名制管理和動態(tài)管理。

信息來源：四川省人社廳官網(wǎng)、四川日報