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新津:優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu),有效控制不合理費用增長

2017-04-11 03:56:13謝剛
四川勞動保障 2017年12期
關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)分配考核

為充分發(fā)揮醫(yī)保基金效能,有效控制醫(yī)療費用不合理增長,確保基金安全運行,成都市新津縣以優(yōu)化基本醫(yī)療保險總額控制分配結(jié)構(gòu)為抓手,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長,2017年上半年全縣定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用增長幅下降到歷史最低水平,總控考核實現(xiàn)歷史性突破。

優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu)的做法

以分級診療為導(dǎo)向,嚴(yán)控縣級醫(yī)療機構(gòu)總控增長。縣級公立醫(yī)院醫(yī)保基金使用量占全縣總量達(dá)70%,優(yōu)化總額控制分配方案作為控費的有效措施,促進(jìn)醫(yī)保基金分配向基層醫(yī)療機構(gòu)傾斜。今年醫(yī)保基金分配到基層醫(yī)療機構(gòu)較去年增加10.02%;增加縣級醫(yī)院超總控承擔(dān)成本,有效控制縣級公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長,推動分級診療,使醫(yī)保基金浪費最小化,提高醫(yī)保資源利用效率。

優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu)。結(jié)合縣定點醫(yī)療機構(gòu)2015、2016年住院醫(yī)療費用統(tǒng)籌支付的平均占比情況,及各定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師數(shù)量占比、編制床位數(shù)占比情況作為總額控制指標(biāo)分配的基礎(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行初次分配。其次,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)分級管理評定結(jié)果情況,住院率、藥占比、人次人頭比等控費指標(biāo)執(zhí)行情況,定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力的變化情況,及各定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行服務(wù)協(xié)議和住院醫(yī)療費總額控制考核等實際情況等評價指標(biāo),對初次分配數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。通過以上基礎(chǔ)指標(biāo)和評價指標(biāo)確定各定點醫(yī)療機構(gòu)2017年度城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險住院費總額控制指標(biāo)的分配原則。

調(diào)整基礎(chǔ)指標(biāo)比重。修正前兩年虛高歷史數(shù)據(jù),降低前兩年歷史數(shù)據(jù)在總額控制指標(biāo)初次分配上的占比,由占全縣總額控制指標(biāo)總額的70%降為60%。增加醫(yī)生人數(shù)、編制床位數(shù)等有效服務(wù)能力在總控分配中的占比,由30%增加為40%。

完善修正指標(biāo)內(nèi)容。為有效限制縣級醫(yī)院虛高歷史數(shù)據(jù)參與總控產(chǎn)生不合理基金分配,有效增加基層醫(yī)院總控分配,確定了向下、向上修正指標(biāo),對不合理增長的住院費用在分配方案中予以向下修正,讓不合理歷史數(shù)據(jù)“瘦身”。將成都市下達(dá)新津縣的總額控制目標(biāo)的30%,按協(xié)議床位數(shù)和醫(yī)生人數(shù)占全縣21家醫(yī)療機構(gòu)的綜合平均占比進(jìn)行初次分配后,再按各定點醫(yī)療機構(gòu)2016年度總額控制考核、分級管理等級評定、次均及增長等控費指標(biāo)執(zhí)行情況及執(zhí)行服務(wù)協(xié)議違規(guī)處理等情況進(jìn)行增加、扣減修正。再按照修正后各醫(yī)療機構(gòu)分配金額占比將總額控制指標(biāo)值的30%進(jìn)行重新分配,確保全部資金分配完畢。

具體修正指標(biāo)及幅度。對定點醫(yī)療機構(gòu),2016年總額控制考核為結(jié)余的上浮5%;分級管理評定為A級、AA級的上浮5%、7%;次均統(tǒng)籌支付費用超過同級同圈層平均值10%以上的下浮1%-15%;住院病人占門診人次比例超過全縣平均值1%以上的下浮1%-20%;實際撥付住院醫(yī)療費用超過年度總額控制指標(biāo)10%以上的下浮1%-20%;次均統(tǒng)籌支付費用增幅超過20%以上的下浮10%-25%;住院費用藥占比超過年度考核指標(biāo)值45%以上的下浮10%-25%;違反協(xié)議約定予以限期整改的每次下浮0.5%;違反協(xié)議約定予以追回基金、扣減保證金的定每次每項下浮1%;違反協(xié)議約定予以暫停業(yè)務(wù)的每次下浮10%;違反協(xié)議約定予以取消業(yè)務(wù)的每次每項下浮20%。結(jié)合衛(wèi)計行政部門日常管理情況及意見進(jìn)行適當(dāng)修正。

凝聚共識,完善分配方案。總控分配方案經(jīng)縣人社局充分征求縣衛(wèi)計局意見,21家定點醫(yī)療機構(gòu)同意,最終形成2017年度基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療費總額控制分配方案。通過征求各方意見,多方達(dá)成共識,總控分配方案能夠順利實行,充分發(fā)揮其控費和提高醫(yī)保基金使用效能的作用。

優(yōu)化總控分配結(jié)構(gòu)的成效

縣級醫(yī)院超總控成本明顯增加。2016年、2017年上半年縣級公立醫(yī)院總控考核超總控承擔(dān)金額分別為51.53萬元、106.67萬元,分別占當(dāng)期申報金額0.74%、1.47%,醫(yī)療機構(gòu)超總控成本明顯增加。

基本醫(yī)療保險各項控費指標(biāo)增幅明顯下降。2016年、2017年1月至6月申報撥付金額增幅同比下降24.51%;次均申報撥付金額增幅同比增幅下降17.37%;聯(lián)網(wǎng)結(jié)算人次增幅同比下降6.21%,控費效果十分顯著。

醫(yī)保控費工作實現(xiàn)歷史性突破。

2017年上半年,通過優(yōu)化總控分配方案,調(diào)整總控分配結(jié)構(gòu),加大稽核檢查力度,嚴(yán)格控制不合理醫(yī)療費用增長,全縣醫(yī)保社會治理工作取得歷史性突破。2016年上半年城職、城鄉(xiāng)實際超總控114.75萬元,2017年同期總控考核結(jié)余384.79萬元,醫(yī)保控費工作取得歷史性突破。

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