跳槽后如何快速融入 新環(huán)境

年后我找了一份工作，在一個新的工作環(huán)境里，總是有點不知所措，也有很多不適應的地方。如何才能快速融入呢？——網友

積極主動，多學多問 無論你是否有工作經驗，一旦進入一個新公司和新的工作環(huán)境，都有很多需要你去學習的東西。一般剛到新公司會有個人帶你，但現(xiàn)在的職場老人很少會去主動教新員工，所以自己一定要主動學習，遇到問題自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做錯事情，我們允許犯錯誤，但不允許重復地犯相同的錯誤。

多分析思考 這個是不管在哪里工作都需要具備的。遇到問題一定不要逃避，而是找到問題根源，總結以后遇到類似問題的工作方法和解決思路。這樣下次再遇到此類問題能更快地解決，從而提高工作效率。

建立信任 坦率地說，你應該在每項工作中做這件事情。這是一件至關重要的事情，你的新同事想要了解你，所以請確保你把這件事情做好了。

給自己定位 對于新的老板和不同的需求，你的工作的形勢發(fā)生了變化。向前移動意味著你看到新的事物和人——而且新的人會看到你。你現(xiàn)在的關鍵想法是什么？你希望他們如何發(fā)展？如果你無法看到哪里發(fā)生了改變，那么你也就不會成功轉型。

提示：剛到公司，不要想著如何討好上司和同事，首先應把工作流程和公司規(guī)則熟悉，之后再想其他的。