郫都區：加強工傷預防，確保職工安全企業發展

郫都區：加強工傷預防，確保職工安全企業發展

工傷預防是避免和減少工傷事故及職業病發生、有效保障職工生命安全、促進企業穩定發展的關鍵手段。然而，一些企業只注重經濟效益，忽略了工傷宣傳工作，工傷預防的觀念較為淡薄，“重事后補救，輕事前預防”的現象普遍存在。

近年來，成都市郫都區人社局強化職責監管，全區企業落實“一崗雙責”，員工不斷增強安全意識，企業安全水平明顯提高，各類工傷事故逐漸下降。據了解，2016年成都市受理工傷認定申請整體仍呈上浮趨勢，但郫都區實現了首次降幅20.9%，位居全市各區縣工傷認定下降首位。

重預防，實現工傷數據資源共享

“在上下班途中，職工走路摔傷不算工傷，騎自行車被撞算工傷。你認為這一說法是否正確？”郫都人社企業服務QQ群里經常熱烈討論此類話題。負責管理該群的郫都區人社局工傷科負責人在群里向大家解釋工傷認定第14條，指出職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。因此，在上下班途中，職工走路摔傷不算工傷，騎自行車被撞算工傷是正確的。

為了方便工作，實現資源共享，郫都區人社局工傷科于2016年建立了郫都人社企業服務QQ群，已吸納全區域近500家企業。QQ群會不定期開展話題討論、政策宣傳等，及時發布工傷動態以及涉及工傷的案例，實現工傷數據資源的共享。平時發送各類文件、表格、申請等都通過QQ群完成，極大方便企業下載填報，減少來回奔波。

為保護勞動者、分散企業生產事故風險，郫都區人社局全力做好工傷預防監管工作。針對全區工傷事故高發的企業，采取每月、每季度在QQ群進行通報。同時，為了從源頭上減少工傷事故的發生，每周二、周四組織區社保局、安監局、監察大隊等行政部門到工傷事故高發的企業了解事故發生的情況，并進行集中安全培訓演練，強化安全意識責任。

作為成都市工傷預防試點之一，郫都區接下來將重點抓好工傷預防工作，協調解決好工傷工作中的困難和問題。

強管理，壓實企業工傷管理責任

走進四川鑫電電纜有限公司，各種安全生產宣傳欄、宣傳標語遍布整個廠區。“我們企業非常重視對職工的安全教育，每天的早晚會都會強調安全的重要性，經常開展安全月活動，普及安全知識。”該公司行政人資總監高翔說。

如今，郫都區越來越多的企業意識到加強工傷事故管理的重要性，四川鑫電電纜有限公司就走在企業工傷管理前沿，建立完善了工傷事故責任追究管理制度，明確對不同等級的工傷事故的責任界定、追責范圍以及對應的考核規定。該公司《工傷事故責任追究管理辦法》中明確指出，出現工傷事故，將采取經濟處罰，根據工傷事故的等級和各層面責任者的責任，采取從100元到3000元不等罰款的形式。“我們企業從主要負責人、安全主管、車間主任等都實行一崗雙責，既要落實好自己的責任，又要落實安全生產監督任。”高翔說，一旦哪個環節出錯，輕者將追究主要、次要直接管理責任者，重者將追究到直接、主要領導者，特大事故將追究到總經理責任，按事故類別逐級追責，狠抓安全事故責任。嚴格有力的追究責任和平日的安全教育相結合，該公司職工安全意識提高了，企業工傷事故呈逐年下降，2016年全年未發生較大工傷事故。

目前，郫都區已有200多家中大型企業建立了“一崗雙責”“一崗多責”的工傷預防管理制度，從源頭上減少了工傷事故發生，確保了職工安全和企業發展。

成都市郫都區人力資源和社會保障局張建國