法眼

法眼

人力資源和社會保障部 財政部關于印發統一和規范職工養老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知

（人社部發﹝2017﹞31號）

統一機關事業單位和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率，每年由國家統一公布。職工基本養老保險個人賬戶記賬利率每年6月由人社部和財政部公布。職業年金個人賬戶記賬利率由人社部和財政部根據各省（區、市）職業年金實賬積累部分投資收益情況，每年公布一次。

四川省人力資源和社會保障廳關于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知

各地要進一步拓寬推薦渠道，努力發現體制外優秀人才，把產業創新人才特別是非公領域人才納入視野，重點面向機器人技術、人工智能、3D打印、物聯網等近年科技發展熱點領域和優勢產業，面向高新區、創業園等產業化創新人才聚集的科技園區，面向具有發展潛力的高新技術企業，聯系掌握推薦一批人才，明顯提高產業創新人才推薦比例。

人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步推進人力資源服務機構誠信服務主題創建活動的通知

（人社廳發﹝2017﹞37號）

各地要進一步完善機構自我評價、專家評價、社會評價相結合的誠信狀況評估方式，探索第三方機構評估機制，在拓展誠信評估效用的基礎上，結合市場日常監管工作情況，依法依規確定紅黑名單的范圍、發布和退出辦法，逐步建立誠信機構“紅名單”、失信機構“黑名單”。

四川省人民政府辦公廳關于支持返鄉下鄉人員創業創新促進農村一二三產

業融合發展的實施意見

（川辦發﹝2017﹞32號）

健全社會保障機制。對返鄉下鄉創業創新的就業困難人員、離校未就業高校畢業生以靈活就業方式參加社會保險的，可按規定給予一定社會保險補貼。對返鄉下鄉人員創辦的企業，招用就業困難人員的按規定給予社會保險補貼和崗位補貼。對返鄉下鄉人員創辦的小微企業，招用畢業年度高校畢業生的，按規定給予最長1年的社會保險補貼。

四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室四川省財政廳關于印發《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》的通知

（川人社發﹝2017﹞24號）

放寬基層事業單位人員招聘政策。除有行業準入規定的外，學歷可放寬到大專，鄉鎮可放寬到高中、中職（含中專、技工校）。鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

人力資源和社會保障部財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知

（人社部發﹝2017﹞40號）

同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：一是依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的，二是自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。

注：本欄目可掃描二維碼進行全文閱讀