【區(qū)縣播報(bào)】
在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝關(guān)鍵階段,綿陽市三臺(tái)縣人社局通過召開脫貧攻堅(jiān)專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場會(huì),進(jìn)一步營造凝心聚力、打贏脫貧“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”的良好氛圍。目前,全局選派的“第一書記”5人、駐村干部3人均到涉及的7個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)8個(gè)村開展脫貧幫扶工作,97名干部直接幫扶聯(lián)系樂安鎮(zhèn)斷山村、雙樂鄉(xiāng)宋觀廟村、秋林鎮(zhèn)文昌村和東塔鎮(zhèn)川新村4個(gè)預(yù)脫貧村120戶貧困戶。同時(shí),縣人社局全力推進(jìn)就業(yè)扶貧“321”新模式,主辦了3場就業(yè)扶貧暨秋季用工專場招聘會(huì),主要面對農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和下崗失業(yè)等多類就業(yè)困難求職者,組織20余家縣內(nèi)外企業(yè)和3家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供就業(yè)崗位640余個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向451人。(侯慶倫 王能書 劉燕)
綿陽市北川縣創(chuàng)新就業(yè)扶貧模式,為實(shí)現(xiàn)貧困人口“有勞動(dòng)能力的全就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的全支持”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是大師帶動(dòng)模式。充分發(fā)揮技能大師的重要作用,為800余名貧困勞動(dòng)力提供了就業(yè)崗位。二是基地示范模式。全縣共建就業(yè)扶貧基地3個(gè)、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)基地3個(gè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地5個(gè)。三是文旅結(jié)合模式。舉辦文化旅游業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)班11期,促進(jìn)426人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四是能人引領(lǐng)模式。充分挖掘各類能人潛力,引領(lǐng)127名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。五是“志智雙扶”模式。為貧困勞動(dòng)力“量體裁衣”補(bǔ)短板。六是扶持激勵(lì)模式。激勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)力樹立自主脫貧的主動(dòng)意識(shí)。(李永富 王茜琳)
資陽市樂至縣就業(yè)局在建立農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)名制信息庫1.74萬人并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上,充分利用縣人力資源市場LED電子顯示屏、樂至創(chuàng)業(yè)微信平臺(tái)等發(fā)布最新用工信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,并為貧困勞動(dòng)力提供崗位對接服務(wù)。通過開展就業(yè)扶貧專場招聘活動(dòng)提供崗位1992個(gè),促進(jìn)就地就近就業(yè)1330人。先后在44個(gè)貧困村開發(fā)公益性崗位221個(gè),安置貧困家庭勞動(dòng)力206人。同時(shí),做好做細(xì)免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)政策措施與扶貧對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接工作,按照“組織—培訓(xùn)—跟蹤管理”一條龍服務(wù)模式,先后組織開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15期442人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)6期310人,切實(shí)增強(qiáng)貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和市場競爭力。(李雯)
10月中旬,眉山市仁壽縣人社局分別在鐘祥鎮(zhèn)、中崗鎮(zhèn)開展了建檔立卡精準(zhǔn)貧困人員脫貧培訓(xùn)(農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn))班,共213名有培訓(xùn)意愿的貧困人員參加培訓(xùn)。在程設(shè)置上,鐘祥鎮(zhèn)主要圍繞花椒、草莓栽培和病蟲害防治,生豬養(yǎng)殖和日常管理等內(nèi)容開課,中崗鎮(zhèn)主要圍繞果樹栽培技術(shù)和病蟲害防治及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等內(nèi)容開課。此次培訓(xùn)旨在結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況,讓學(xué)員掌握一技之長,將“輸血式”扶貧變?yōu)椤霸煅健狈鲐?,有效增?qiáng)貧困人員在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的戰(zhàn)斗力。(本刊通訊員)
近期,遂寧市射洪縣就業(yè)局開展了一系列就業(yè)扶貧活動(dòng)。一是明確責(zé)任,細(xì)化工作措施,結(jié)合貧困勞動(dòng)力實(shí)際情況與就業(yè)意愿,進(jìn)一步擴(kuò)大工作和服務(wù)范圍。二是提供精準(zhǔn)服務(wù),為貧困勞動(dòng)力提供“一對一”的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位服務(wù)。三是搭建用工平臺(tái),舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會(huì),開辟勞務(wù)基地,實(shí)現(xiàn)有序化、集團(tuán)化、規(guī)?;敵鰟趧?dòng)力。四是實(shí)施扶貧培訓(xùn),開設(shè)農(nóng)村專用技術(shù)和家政服務(wù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力。(張淑洋)
10月中旬,涪城區(qū)人社局、就業(yè)局聯(lián)合對口幫扶的涼山州昭覺縣相關(guān)部門啟動(dòng)了“農(nóng)民素質(zhì)+技能”培訓(xùn)計(jì)劃,并組成工作組赴昭覺開展就業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)工作。涪城區(qū)就業(yè)局與昭覺縣人社局、就業(yè)局在周密籌備的基礎(chǔ)上,結(jié)合彝區(qū)貧困群眾語言交流、生活習(xí)慣等實(shí)際情況,制定了全年職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃和執(zhí)行方案。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶上實(shí)訓(xùn)設(shè)備深入村寨開展教學(xué),既方便群眾參加培訓(xùn)又大大提高了培訓(xùn)效果,切實(shí)增強(qiáng)了參培人員的就業(yè)、脫貧意識(shí),進(jìn)一步提高了扶貧戶相關(guān)技術(shù)水平,深受扶貧對象好評(píng)。(孟寶泉 聶蓉蓉 何昊書)