林志祥
內容摘要:在教育學生時我們要學會用智慧,講技巧。對待教育中的難纏問題、突發事件甚至棘手難解,有時候放棄大動肝火的“熱處理”,轉向心平氣和的“冷處理”,以靜制動,以冷促熱,往往會收到意想不到的效果。本文將圍繞“冷處理”的適用情境題,結合具體教育實例,從“冷處理”中的師生心理探微出發,研討可以具體實施的方案,以期從德育層面上深入探究教育、溝通的藝術。
關鍵詞:突發事件;冷處理;教師
G635.1
班主任工作既是一門科學,也是一門藝術,即班主任工作既有規律可循,又無一成不變的模式。目前,對有些教師來說,不是缺少愛生熱情與積極工作態度,而是缺乏現代科學的教育策略和處理藝術。因此,在教育學生時我們不能靠“蠻干”,不能靠自己的一廂情愿,我們要按教育規律辦事,在工作中學會用智慧,講技巧。更多時候,一時激憤的“熱處理”不但無助于問題的解決,反而使事態嚴重化,傷害師生感情,惡化師生關系。對待教育中的難纏問題甚至突發事件,有時候放棄大動肝火的“熱處理”,轉向心平氣和的“冷處理”,以靜制動,以冷促熱,往往會收到意想不到的效果。那么,哪些情境下恰當運用“冷處理”能收到事半功倍的效果呢?
一、面對突發事件,巧用“冷處理”緩和對立,跨越難題
發生了突發事件,學生犯了錯誤后,班主任有時可不急于批評,而是有意“冷落”,耐心“等待”,以退為進,有時會收到意想不到的好效果。對有些比較復雜的突發事件,又必須有計劃、按步驟地進行。在事件發生的初始階段,要通過正當的方式“移情”,疏散雙方的矛盾,以冷對熱,以靜制動。待事件平靜下來后,抓緊了解事件發生的經過,抓住主要矛盾,尋求解決問題的突破口,還可以引導學生進行冷靜的反思,不斷尋求正確的途徑和方法,使問題得到圓滿解決。
在處理這件突發事件時,可貴之處在于能控制住自己的情緒,巧妙地進行心平氣和的“冷處理”,而不是大動肝火的“熱處理”,其結果使事情得到完美的解決,師生關系不但沒有受損、惡化,反而得到進一步的交流和信任。因此我們應站在教育者的角度,善于克制自己的情緒,冷靜思考,充分尊重、體諒學生,變“牧羊人”為“領羊人”,則效果就大不一樣了。
二、面對棘手難解,巧用“冷處理”理清頭緒,對癥下藥
教育是一個錯綜復雜、瞬息萬變的過程,隨時有可能發生種種我們不能預見的事件,這些事件有可能是外界環境的影響干擾,也往往會牽扯到同學之間,學生與社會之間,學生與家長之間,學生與教師之間暗藏著的矛盾。對于這種棘手難解的問題,不妨先冷卻一下,告訴學生你的態度,給他們一個自我思考的空間,如果涉及家長或老師,要家長、老師首先冷靜下來,給足交流空間,之后要摸清來龍去脈,從容易處下手,設法讓問題淡化,從而妥善解決問題。
在一次期中考試后,有位家長因學生早戀影響了學習成績,早早趕到學校辦公室大聲叫喊:“那個男生勾引我的女兒,我女兒學習成績嚴重下滑,我現在就去教室教訓他,你們學校也有教育不當的責任,我要到教育局、法院告你們……”我知道三言兩語很難轉變他的看法,就和顏悅色地給他倒了一杯茶。然后與同事一起趕緊轉移話題和他聊起了孩子在家和學校學習、生活情況。通過閑談中發現這位孩子的家長情緒穩定了些,趁此機會推心置腹地開導他:兩個孩子來往密切,立即給扣上“早戀”的帽子。如此大肆指責批評,甚至來校把事情鬧大,孩子顏面何在,而初中生正處于青春期,逆反心理強。這樣做,不僅是棒打不散,而且會把假的打成真的。早戀宜采用“冷處理”, 就是不是不處理,首先是保護好隱私,然后耐心等候,當孩子情緒低落時伺機而入,……經過擺事實,說道理,孩子的家長連連表示,以后一定與班主任密切配合共同引導好孩子,用冷處理來解決早戀問題。
這樣讓雙方都冷靜一下,留下反思的余地,設想一下各種處理辦法的結果會產生什么樣的效果,并在適當時機與家長、老師進行交流,對學生進行教導,往往會使看似棘手的問題迅速迎刃而解。
三、面對獨特個性,巧用“冷處理”尊重個性,化解矛盾
初中階段學生,正處于青春發育期,心智發展還不夠成熟,在心理上比較叛逆。面對他們的錯誤與叛逆,你越是嚴厲批評他們,就越容易激起他們的反感和抵觸心態,以致發展到與老師作對、唱對臺戲。特別是有些學生“棱角突出”,個性偏激,脾氣大,容易沖動。你如果對他大發雷霆,當眾訓斥他,他不但不害怕,反而會當眾反駁、頂撞老師,甚至失去理智,與老師發生肢體沖突,從而使事態嚴重化。但是事情過后這些學生又往往會為自己的沖動而深感懊悔,可是因為沖動而使事態局面較難處理和挽回了,從而給我們師生都造成嚴重的心靈傷害。而如果我們老師能一開始就控制住自己的情緒,特別是在雙方矛盾逐漸激化時,巧妙地進行“冷處理”,給雙方一個緩沖期,并在適當時機與學生進行交流,從而妥善解決問題。
有一學生小龍,有點小聰明但上課經常搞小動作,且脾氣暴躁。在一節課上,我正在講得起勁時,觀察到全班多數學生都在認真聽課記筆記,但坐在教室最后排的小龍始終把頭埋在課桌下,聚精會神地在臉上摸著什么,而同桌卻小聲嘻笑。我不動聲色,邊講課邊走到他桌旁,過于投入的他竟然沒有注意到,在同桌的提醒下,他這才驚慌地抬起頭看著我,可他臉上貼的面膜卻讓我無比震怒。我頓時被噎得說不出話來,只感到血一陣一陣往臉上涌,這時學生們齊齊刷刷把頭轉向這邊也全都被震住了。此時的教室鴉雀無聲,所有的學生似乎在等待一場暴風雨的來臨。這尷尬的幾分鐘是如此漫長,但我終于還是定了定神,在心里對自己說:“不能發火。發了火又能怎樣,他舉止反常,必定有其他原因。”于是,慢慢調整了一下自己急促的呼吸,化解尷尬的方法在腦海中的一閃而就,我用平靜的語調對小龍說:“我給你的面膜是讓你在實驗室測它所能承受的拉力大小,你現在往臉上一貼怎么測呀,下課后我們一起到實驗室來做好嗎?”小龍疑惑地看了我一眼,點了點頭,迅速把面膜撕下,全班同學哦了一聲后回到了上課的節奏。課后,小龍來到實驗室主動解釋,由于臉上長痘痘,聽說貼面膜有效果就不知不覺玩了起來,并且他還不斷感謝我為他解圍,此后又與小龍多次談心,上課愛搞小動作的他也漸漸變乖了。
因此,教師要學會克制自己的情感,學會低調處理這類容易讓人頭腦發熱的事。不急不躁,可以使我們在難堪的處境中依然保持清醒的頭腦,依然能作出冷靜準確的判斷,教育教學的智慧或許就會在這一瞬間閃現,這就為以后教育教學工作的進一步開展贏得了主動。
總之,巧妙地利用“冷處理”教育方式,對于我們輕松妥善解決問題,促進師生的和諧發展,往往起到意想不到的效果,是我們每一個優秀班主任不可缺少的良好素養。老師的冷靜處理,是給學生、給自己一個臺階,可以使學生與老師冷靜地思考自己的行為,可以使學生產生改變自己的動力,這動力是諷刺、挖苦、辱罵永遠無法比擬的。一個善解人意的“臺階”就等于一粒真誠的種子,而所有的種子都一定有翠綠的春天,回報大地的時候。只要你給學生一點陽光,他們回報你的將會是整個春天。
參考文獻:
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[3]《冷處理——學生中突發事件處理的好方法》 張傳毅 引進與咨詢-2006年9期