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愛是打開學生心靈之門的鑰匙

2017-04-06 05:10:21聶素芬
課程教育研究·新教師教學 2016年28期
關鍵詞:后進生教育教師

聶素芬

摘要:愛應是公正的評價,無私地奉獻,真誠地贊賞……讓學生如夢初醒、如沐春風,如春風化雨,滋潤學生的心田。愛是教育的靈魂,是開啟學生心靈的鑰匙,是通往學生內心世界的橋梁。

關鍵詞:愛;學生心靈

G635.1

魏書生”這個名字耳聞已久,一名普普通通的教師,何以成為一位享譽全國的教育改革家?他有什么特別之處?帶著疑惑,我翻開了一本本他的著書。其中《魏書生班主任任工作漫談》這本書,讓我認識了魏書生,了解了魏書生,走近了魏書生。我學不會他的教育技巧,但是他讓我明白了愛的真諦:愛應是公正的評價,無私地奉獻,真誠地贊賞……讓學生如夢初醒、如沐春風,如春風化雨,滋潤學生的心田。愛是教育的靈魂,是開啟學生心靈的鑰匙,是通往學生內心世界的橋梁。因此我在平時教育中從以下幾方面努力去改變班內后進生,促進班集體健康發展

一、愛是和諧師生關系的樞紐

教師要成為學生的良師益友,就要尊重學生、熱愛學生、針對不同學生的不同情況施以特殊的理解、信任與關愛。愛中有嚴,嚴中有愛,善于把握愛的契機。否則,太嚴學生易產生逆反心理,太愛則有失偏頗,影響個性發展。所以,教師該表揚的要表揚,該批評的要批評,能不當眾批評的就不當眾批評。不能一味的指責,更忌對學生進行諷刺、挖苦、特別是對經常違紀、智商較低,能力較差的弱智生,更應該注意培養和諧的師生關系。

二、尊重家長,經常與家長保持聯系,謀求共同的教育立場

家長是孩子的第一任老師。家長對孩子的成長有著很深很大的影響。教師一定要重視家庭教育,尊重學生家長,經常聯系,虛心聽取他們的意見和建議,謀求一致的教育立場。蘇霍姆林斯基十分重視處理教師與家長的關系。他認為:“在創造人的工作上,兩個雕塑家(教師、家長)沒有相互對立的立場是極其重要的。

但是由于教師和家長在對學生的情感、期望、教育的方式方法上存在分歧,所以在教育過程中可能會產生矛盾,這就要求我們與家長平等相處,互相尊重,互相配合,向他們宣傳科學的教育方法,指導他們建立新型的父(母)子關系,形成全面平等的教育觀念,只有這樣才能相互溝通,相互信任,形成合力,取得好的教育效果。我們班的一名女同學,在班級中屬于中等的學生。我在課堂上經常拽著她,提問她,漸漸地她的學習成績也上來了,可是沒過幾天,她又都忘了。我終于找到原因了,原來她只是上課時跟著我學習,回家后,什么也不學,作業也不寫。我找到了她的家長,說明了我找她的原因,而且說她的孩子最近學習成績上來的很快,可是下去的也很快。我跟她的家長說好,我在課堂上幫助她,看著她學習,可是回到家里,希望家長能配合老師,還要督促她學習,只有這樣她才能更快進步。家長也表示要積極配合我的工作,在家里監督孩子的學習。沒過多長時間她的學習成績又上來了,而且一直是這樣,沒有大起大落,很穩定。我想這就是家長與老師配合的結果。

三、轉化后進生的工作要持之以恒,打好持久戰

后進生在轉化的過程中,容易出現反復,為此,教師要有足夠的思想準備去接受這個事實,不能因為“反復”而放棄對學生的轉化。班主任教師要經常觀察,常抓不懈,深入研究其性格特點,不斷改進方法,對癥下藥。我們班的一名同學,調皮搗蛋,逆反心理強,你說往東,她偏往西,批評她,她當你整她,表揚她,她當你嘲笑她。為了轉化她,我試著用了很多辦法都不奏效,但我并不放棄,我知道這種學生不能操之過急,更不能以硬碰硬,要等待機會。她愿意管別人,我讓她當紀律委員,她干得很出色。可是時間一長,她的老毛病有復發了:不完成作業,班干部工作熱情下降,有時還與個別的課任老師唱對臺戲。一次,我在放學的路上遇見了她,我主動和她說話,我們一邊走一邊談,我們談家常、談學習、就不談她犯錯誤的事,漸漸地,她把我當成了朋友。此后我常常找她談心,她也主動接近我,向我敞開心靈之門,傾訴心理。我便趁機開導她,用她熟悉的榜樣人物的事跡教育她。慢慢地,她變了,變得開朗大方,勤學好問,學習成績突飛猛進。

愛是打開學生心靈之門的鑰匙,是轉化后進生的靈丹妙藥。面對后進生,如果老是對他們一味地批評數落,不懂用愛去感化,就只能助長其滿不在乎、破罐破摔的心理。事實上后進生更需要愛和幫助,老師的愛往往可以擦亮她的心靈,喚起一種積極向上、不負師愛的沖動。后進生并非一無是處,他們往往也有自己的“閃光點”渴望被人賞識重用,如果老師能用慧眼去發現它們的“閃光點”破格重用她們,一方面使后進生大有受寵若驚的感覺,令其從內心感激你、服從你、崇拜你;另一方面也反映了老師對她的愛護和器重,讓她從拾信心,改頭換面,重新開始。

四、以榜樣帶動后進生

后進生是一個特殊的群體,強烈的自尊心使他們也需要得到別人的尊重和崇拜,因此,在后進生中樹立榜樣,也是教師愛心表現的一部分。因此,在教育過程中,以優化育人環境的高度著手。在后進生中,選擇表現好,進步快的學生,作為后進生的學習榜樣,通過他們的過去和現在的對比,來帶動后進生感染他們的言行,促使他們按班規、班風的要求調節自己的思想情緒,培養他們刻苦、上進的學習精神和良好的道德品質,在加深榜樣作用的同時,要加強個別教育和集體教育。選排優秀學生和優秀干部結成幫扶小組,使后進生感覺到他們不是"另一類人",在班集體中他們同樣能得到老師和同學的信任。

五、以"以知導行,言行一致"約束后進生

后進生的轉化,最終歸宿在于通過學習與生活實踐,在正確的思想指導下形成觀念,養成良好的習慣和道德品質,這就需要深入淺出地對后進生進行易于理解的道德規范教育,從根本上提高后進生的素質和思想認識水平,通過日常生活中的道德教育,使后進生懂得做人的道理,懂得在社會中如何建立互敬互愛、互助互諒的新型人際關系。指導后進生以知帶行,知行統一,適當參加社會實踐活動,同時,對后進生既要曉之以理,動之以情,又要導之以行,煉之以態,持之以恒,使后進生在實踐中加強認識,增強情感體驗,從而堅定信念,逐步形成良好的思想行為和習慣,從而形成積極的人生觀。

總之,教師在教學中,對于后進生這個"與眾不同"的群體,教師只要以愛心、誠心、耐心與學生平等相待,采取各種行之有效的方法去幫助他們,以濃濃的師愛激勵他們成長,就一定會取得好的效果。

參考文獻︰

[1]蘇霍姆林斯基.《給教師的建議》

[2]魏書生.《魏書生班主任任工作漫談》漓江出版社

[3]魏書生.魏書生文選》漓江出版社

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