劉小楓：行業(yè)缺少中級人才

許艷艷

《綜藝報》：近幾年公司有沒有招錄大學(xué)畢業(yè)生？有藝考生嗎？

劉小楓：有，公司一直在招新人，主要集中在宣傳、策劃、商務(wù)、廣告等方面。近幾年，商務(wù)發(fā)展迅速，廣告植入等方面的專業(yè)人才緊缺。招募方向更多集中在商務(wù)創(chuàng)意、策劃領(lǐng)域。至于藝考生，公司暫時還沒有招。相對而言，經(jīng)紀(jì)公司對學(xué)表演的藝考生的需求會比制作部門多。

《綜藝報》：據(jù)你了解，經(jīng)紀(jì)公司招錄藝考生主要考察哪些方面？

劉小楓：整體來說都離不開個人對行業(yè)的熱愛程度以及愿意投入其中的程度。演員這個職業(yè)比較特殊，較好的外在形象和專業(yè)水平還是必要的。

《綜藝報》：未來是否會繼續(xù)起用新人？

劉小楓：當(dāng)然。未來還是會不斷用新人。不管是臺前還是幕后崗位，成熟的人才很難找，我們需要慢慢培養(yǎng)新人。

《綜藝報》：對于當(dāng)下影視人才的培養(yǎng)制度有何建議？

劉小楓：我覺得在影視制作領(lǐng)域，比較缺乏偏低層的技術(shù)工人，如專業(yè)的場務(wù)、制片、燈光等輔助性工種人才。這些工種很少有科班出身的畢業(yè)生，大多是半路出家，依托同行“傳幫帶”的方式培養(yǎng)新人。鑒于相關(guān)專業(yè)設(shè)置的缺失，急需有職業(yè)中專性質(zhì)的學(xué)校提供這方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。馮小剛正在打造的“影視藍翔技校”就是在彌補這個層面的缺失，這種做法非常好，這樣的學(xué)校還可以再多一些。當(dāng)前這個行業(yè)兩極分化太嚴(yán)重，一邊是高高在上的科班，一邊是場務(wù)、燈光等底層，缺少職業(yè)中專、職業(yè)大專類型的專門培訓(xùn)。

《綜藝報》：對于這種非科班出身的輔助性工種，在招錄時主要考察哪些方面？

劉小楓：輔助性工種更多看行業(yè)經(jīng)驗、市場經(jīng)驗，能不能把活干好，畢竟這類人才不是公司在用，而是劇組在用。作為一個臨時組織，劇組可能就存在半年左右的時間，所以主要還是看有沒有工作經(jīng)驗，工作能力是否符合要求。

《綜藝報》：目前處于拍攝階段的《蜀山戰(zhàn)紀(jì)2》劇組，在使用新人方面情況如何？

劉小楓：目前劇組有幾十個特約演員和跟組演員，都是畢業(yè)于表演專業(yè)的大學(xué)生。關(guān)于表演專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況，主要還是看個人。影視行業(yè)正在飛速發(fā)展，橫店就有60多個劇組同時在拍，只要個人夠努力，還是有很多機會的。關(guān)鍵是看專業(yè)水平、對這個行業(yè)的熱愛程度、努力程度怎么樣，這些考察標(biāo)準(zhǔn)放在哪個行業(yè)都一樣。大學(xué)生畢業(yè)之后被瘋搶的時代已經(jīng)過去，要正視當(dāng)前的現(xiàn)實情況。此外，類似編劇這種提供創(chuàng)意、策劃的新人我們也經(jīng)常用，一起來策劃選題、完善故事。

《綜藝報》：藝考生在讀書期間應(yīng)該如何積累相關(guān)經(jīng)驗？

劉小楓：中國的電視劇有其特性，剛畢業(yè)的學(xué)生需要一段時間來適應(yīng)中國的創(chuàng)作環(huán)境、播出機制、平臺屬性。對于科班出身的學(xué)生來講，需要在一線打磨一段時間。如果是創(chuàng)意類專業(yè)，比如編劇、導(dǎo)演，相對會比較快上手。但如果是制片專業(yè)學(xué)生，從新手成長為成熟的制片人，需要很長一段時間。建議藝考生利用寒暑假等一切機會，到影視行業(yè)實習(xí)，越早開始越能早些熟悉市場，早做判斷，看看未來是否要從事這一行業(yè)。