【摘 要】教師這一職業被人冠以“園丁”,我還真是很喜歡這個比喻,春華秋實、酷暑寒冬,我守護著一批批花朵似的學生,看著自己的花園不斷壯大、日益繁盛。花園里有我珍惜的情感,有學生們最美麗的童年,有我們共同的故事和成長記憶。作為園丁的我,會給花兒們澆水、施肥、松土、修枝、剪杈,幫助他們積蓄營養,打好根基。我希望他們不做溫室里的小花,我更愿意他們在廣袤的原野上快樂的綻放!
【關鍵詞】教師愛心;教書育人;學生成長
在小學教師的講臺上,我一站就是十余年,在這三尺方寸之間,我從花信年華,度過了青春歲月,走進了不惑之年。教師這一職業被人冠以“園丁”,我還真是很喜歡這個比喻,春華秋實、酷暑寒冬,我守護著一批批花朵似的學生,看著自己的花園不斷壯大、日益繁盛。花園里有我珍惜的情感,有學生們最美麗的童年,有我們共同的故事和成長記憶。
一、“嚴師”or“益友”
我做學生時,對老師很是敬畏,有種老鼠見到貓的感覺,若是老師和我聊上幾句,或是沖我微笑一下,就會讓我“心花怒放”。剛走上教師崗位,前輩們也告訴過我,要讓孩子們“怕”你,這樣才能管理好班級。而在我心里,更想做一個孩子們的大朋友,這種矛盾的心理讓我在“嚴師”和“益友”兩個角色間搖擺不定。
于是,我按照自己的性格,做自己心目中的“老師”。課堂上,我言傳身教,對待教學一絲不茍;課堂外,我與他們一起跳大繩、踢毽子,歡樂融融。我可以一個眼神讓吵鬧的教師鴉雀無聲,我也可以和這些稚氣未退的“少男少女”一中午的談心歡暢。原來“嚴師”和“益友”是合二為一的,不是有那句歌詞嗎,“心會跟愛一起走……”是呀,只要心中充滿對學生們的愛,就會閃耀著太陽的光芒,讓那些美麗的“花朵”永遠向著你。
二、“急脾氣”or“慢性子”
很多家長和我接觸后,都說我說話總是慢條斯理的,不急不躁。其實,這也是我和學生的相處之道。剛參加工作的我,是個實實在在的急脾氣,但在與學生的接觸中,我發現“急躁”會使問題變得更糟糕。比如,上課時,我興高采烈地講完題,學生們沒有完全理解,此時,我如果表現出急躁,學生們可能會因為害怕而不敢提問,或是直接回答“明白了”。特別是給一個學生單獨輔導時,他更容易緊張,輕松愉快的氛圍會大大提高學習效率,即學生們的大腦皮層處于興奮狀態,是他們接受知識的最佳狀態。
三、“好學生”or“差學生”
我曾聽過這樣一個故事,一個老師在一節公開課上,在黑板上寫下兩道題,她首先讓一個舉手的同學,上來答其中的一道題,那個同學答對了,她連聲夸獎。緊接著,她又說,下面這道題我選一個“差學生”來答,并點出一個同學,那個同學表情很不自然,但還是走到黑板前,寫出了正確答案,并得到了老師的鼓勵。聽完這個故事,我一直在反思,自己是否也存在那位老師犯的錯誤,人為地把學生分為“好”與“差”,讓學生在起步階段就被定位。
一個班級里,學習成績一定會有高有低,高分的被冠以“好學生”,低分的則被叫做“差生”。其實這個“唯分數”的標準就科學嗎?在我的班級里,有因為違反紀律被批評的學生,有因為說謊被教育的學生,有因為助人為樂被表揚的學生,有因為獲得各種進步被激勵的學生……唯獨沒有“差生”。我不想因為這種狹隘的標準,破壞學生的信心,哪怕這種可能微乎其微,我希望他們全面發展,即使有某些方面不優秀,但他們知道自己仍有所長,是一個對社會有用的人。
四、“授人以魚”or“授之以漁”
“授人以魚,不如授之以漁”,說的是“送給別人一條魚能解他一時之饑,卻不能解長久之饑,如果想讓他永遠有魚吃,不如教會他捕魚的方法”,有魚吃是目的,會釣魚是手段。這句話說明,要想幫助他人解決難題,還不如傳授給他人解決難題的方法。
多年來,我一直秉承著這樣的理念,這是我在教學中逐漸摸索,總結出來的。在剛剛帶班時,我非常想讓班級的成績名列前茅,因為這樣可以證明我付出過,甚至可以在短時間內肯定我的教學能力。對于在啟蒙期的低年級的學生,不斷的強化和重復是加深記憶的好辦法,于是,我就采取錯了再做,反復溫習的方式,學生們的成績果然得到迅速提升,答題速度也明顯縮短。正當我為此高興時,這樣做的弊端卻顯現出來了,我發現有的學生雖然答對了數學題,但不能說出解題思路;有的學生機械地憑借應用題里的個別字樣判斷用加法還是減法;有的學生甚至把數學題當做語文一樣背下來……學生們的思考能力沒有調動起來。這種填鴨式的教學模式會貽誤孩子們的大腦開發。
于是,我開始注重引導學生們學會自我思考,把知識變成他們自己的“東西”。說起來容易,做起來難,我相信很多年輕的家長會遇到這樣的情況,無法給孩子講清楚為什么“1+1=2”,或是怒發沖冠地面對從1數到5,不知道下一個是幾的,滿臉委屈的孩子……其實幫助他們學會獨立思考,學習解決問題的方式,也會遇到類似的困難,我就利用圖形教具、生活事例等一些感官的、熟悉的東西啟發他們,授之以漁。
作者簡介:
趙云霏,女,擔任營口市西市區韶山小學班主任,執教數學、語文學科,多次榮獲省市區優秀課、優秀班主任稱號,研究方向:課程教材教法創新探討;班級科學管理等。