高校大學生干部創造能力培養探微

【摘要】高校大學生是社會主義建設的重要人才，大學生干部更是未來的希望，在這個競爭激烈的時代創造力比過去更加迫切需要，大學生干部的創造能力也逐步受到重視。培養大學生干部的創造能力，首先應當做好積累工作，在平時的生活、學習過程中有意識的儲備知識和能力；其次應當訓練創造性思維；最后應當勇于在創造性活動中實踐。

【關鍵詞】高校；大學生干部；創造力

創造力是一個有能力的人區別與普通人的重要標志之一。高校大學生干部要想在今后的工作、生活中變成更有能力的人，就必須提高自身的創造力。創造力不是天生就有的，它可以在有目的、有意識的訓練之后獲得和提高。

一、有意識的為創造做準備

創造通常是在已知信息的基礎上進行加工、分類、重組，進而產生新的創造物。廣泛的積累知識，收集信息，聚集素材是創造必備的過程，已有的能力越大，信息儲備量越豐富，創造的靈感就會越多，創造的可能性就會越大。因此，學生在平時的學習過程中，應該盡可能的收集信息。除了學好自身專業，大學生干部千萬不能認為和專業無關，和當前所做的活動無關就不需要關注和思考，事實上，在生活中所觀察留心到的一切都可以作為素材，引發思考，為日后的創造做基礎。

高校大學生干部是國家社會的儲備人才，應當有著廣泛的興趣，強烈的好奇心，求知的渴望，較高的自我要求。提高大學生干部的創造意識是培養學生創造能力的思想基礎。每一個人的行為和他的思想意識有著密切的聯系。一個人很難在無意識的情況下培養創造能力，因此學生干部必須時刻保持要提高創造力的思想意識，充分調動自己的潛能，在內心有著創造、創新的渴望。

二、訓練創造思維

創造思維是一種思維模式，它體現在創造活動中。創造思維并不是某種特殊的思維活動，而是各種思維活動在創造過程中的集合，它們共同作用，形成創造思維。

發散思維是基本的創造性思維，通常人們會從已有的信息中沿著不同的方向進行散發。這種思維方式有三個特征，首先具有流暢性，在短時間內，因為某種契因而引起的思考，這種思考是自然而然形成的；其次是變通性，能夠多角度，靈活的考慮問題；最后是獨創性，因為每個人的思維和喜好不同，所以發散的角度不同。發散思維有助于提供多角度、多數量的信息，因此有助于解決問題，創造新辦法。

直覺思維是人們常見的思維模式。雖然經常表現為一種猜測和預感，沒有確切的推論，邏輯的嚴密，證據的充分而被認為是一種不可靠的思維模式，但是它有助于人們的創造能力提高。因為，直覺思維下所產生的想法通常都是在一定經驗基礎上的，并且是對事物的第一印象，也是宏觀印象，有助于迅速把握事物的整體。直覺思維通常是一種跳躍式的思維，它的產生有時給人意外的收獲，給人們對待事物以另一種角度。在遇到困難時直覺思維常常能給人們從另一個角度打開一扇門，這是推理演繹所無法達到的。高校學生干部要想提高直覺思維必須在平時多積累，不僅是學科知識，還有在生活中對事物和人的觀察，分析。只有這樣，直覺思維才能帶來更加準確的信息。

與直覺思維在一定程度上相似的是靈感思維。靈感思維是一種頓悟式的思維方式，通常因為某些偶然性的因素產生，給人一種豁然開朗的體驗。靈感思維和直覺思維一樣都不是經過推理、演繹產生的，靈感思維通常表現為一瞬間的想法，而直覺思維可以是長時間的想法。產生靈感通常是在長期對一件事物研究思考，然而未能盡如人意，此時容易產生一些靈感。有時靈感思維也來源于一些放松狀態。這種放松狀態通常都是緊張思考、工作后的休息狀態。從靈感到來的情況來看高校大學生干部必須在處理事物時全神貫注，并且有持之以恒的心態，不能輕易放棄，在這個過程中也要注意勞逸結合。

創造性思維中還有一個比較重要的思維方式，就是橫向思維。橫向思維是對問題本身進行提問，重新構成新問題的思維方式。橫向思維是針對最初假設和概念本身進行思維，有時甚至是對本質的重新考量。例如當人們建造房屋的時候，想要建造不一樣的住宅房，一般人可能會對裝飾物品進行創新，然而橫向思維的人則不是這樣想的。人們認為常見的房子都是方形的，或許長方體或許正方體，橫向思維就會考慮房子可以是球體或者其它形體。這樣就打破了舊有的觀念和原先的心理設定，做出了富有挑戰性的假設。橫向思維常常能帶給人們很強的震撼，有時它太過激進或者冒險，在高校中，老師應當表示包容和理解，只有這樣才能鼓勵學生干部大膽設想，幫助他們實現自我突破，提高創造力。

三、創造實踐

用實踐檢驗理論，從實踐中不斷總結經驗是提高能力的重要方式。創造力也是如此，高校學生干部在學校里有很多活動，在活動中提高創造力。在平時的生活中，高校學生干部應該經常為創造能力的施展創造氛圍。例如開展一些創造力的活動，培養一批勇于創造，敢于創造的同學，再舉辦一些競賽，同學們相互之間產生競爭。有時也可以開展一些平時沒有做過的活動項目，讓大家作為開創者；有時也可以在原有的一些傳統活動中增加新的方式，比如傳統的元旦晚會，它的形式可以多樣，每一年都可以有一些新意。在這些看似平凡的小細節上如果能夠有一些變化，不僅可以為活動增添光彩，也可以提高學生干部勇于創造的積極性。只要堅持用富有活力，充滿創造力的精神舉辦活動，創造力自然而然就會有所提高，并且活動會變得更有質量，更有吸引力。

在活動中，有些人喜歡以自己的方式行事，有些人則喜歡以集體的方式做事。兩種方法都沒有錯，但是，人要融入社會，集體的力量大于個人的力量，想辦法融入集體，讓集體更有凝聚力是每一個學生干部都要注意的問題。

學會發揮創意，將創意變成實踐，這個過程可以使學生干部對工作充滿熱情，進而對自己充滿信心。創造實踐讓參與者、實踐活動充滿生機，從而超越平庸。高校學生干部應當積極努力創造機會勇于創造，在學生生涯中，每一份付出都會有收獲，慢慢凝聚，逐漸變成更有能力的人。

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【作者簡介】

李霞（1989—），女，江蘇揚州人，單位：陜西西安交通大學城市學院。