引領行業轉型升級 實現綠色強企夢想

衛慶華++李金玲

2016年12月11日，一個終將載入陜煤化黃陵礦業集團公司發展史冊的日子，備受關注的第四屆中國工業大獎在北京人民大會堂隆重發布。黃陵礦業在全國諸多高端企業和科技項目中脫穎而出，走進中國工業“奧斯卡”的榮譽殿堂。手捧沉甸甸的“中國工業大獎”獎杯，黃陵礦業人無限自豪。27年風雨兼程，27載繼往開來，黃陵礦業人在這片美麗、古老而又神奇的土地上，譜寫了一曲在改革中探索、在困境中前進、在發展中轉型、在繼承中創新的壯麗凱歌，書寫了一段推動煤炭事業健康發展、引領國企改革創新、占領世界采礦技術制高點的歷史傳奇。

創新發展 助推產業升級

從上世紀80年代末在一片河灘地創業，到年營業收入近百億的行業領軍企業；從一個曾經面對諸多困難、一煤獨大的傳統煤企，到煤、化、電、路、建筑建材、生態農業六業并舉的大型能源化工企業。黃陵礦業人自力更生，艱苦奮斗，不斷進取，最終獲得我國工業領域的最高獎項。底氣何在？原因何在？黃陵礦業黨委書記、董事長范京道給出了答案：“我們堅持轉型升級、創新發展，實現了黑色資源、綠色發展，高碳產業、低碳運行。企業正在由要素驅動的規模擴張型，向創新驅動的質量效益型轉變，由勞動密集型向‘兩化融合、技術密集型轉變。特別是智能化無人開采技術的成功應用，圓了煤炭人地面采煤的夢想，開創了行業先河，達到了世界領先水平，占領了世界采礦技術的制高點。我們顛覆了人們對煤礦的傳統印象，引領了煤炭工業的發展。”“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來，創新不神秘、創新在身邊”。這樣的創新理念始終貫穿于黃陵礦業的發展過程之中。特別是近年來，黃陵礦業致力于探索“互聯網+煤炭產業”新模式，以煤炭綠色安全高效開采和清潔高效利用為主線，依托“兩化”融合，瞄準機械化換人、自動化減人，實現了傳統產業轉型升級。煤炭行業結束了“黃金十年”，在困境中改革發展之時，黃陵礦業交上了這樣一份答卷：2013年，建成了全國最大的焦爐煤氣制甲醇項目；2014年，智能化無人開采技術的成功應用開創了國產綜采成套裝備智能化無人開采的先河，并建成全國首臺（套）汽輪機帶動壓縮機生產液態氨系統；2015年，西北最大的煤矸石電廠項目建成運行。用堅持“做強做優做大”的成績和目標奏響了新時代的發展強音，在行業轉型升級的探索史上留下了創新驅動的堅實足跡。談及企業發展創新成果，范京道笑著感嘆：“真是高手在民間，職工的力量是無窮的，黃陵礦業取得這樣的成績是廣大干部職工智慧與汗水的結晶，也為全國煤炭行業開采技術升級轉型做出了貢獻。”據悉，僅“十二五”期間，黃陵礦業就有144項科技項目達到國際國內先進水平，另有183項職工創新成果獲得國家授權專利。正是這些創新理念、創新項目，有力地支撐了黃陵礦業的轉型升級發展。

黃陵礦業走過的27年，是企業從無到有、規模由小到大、實力由弱變強的27年，更是一條窮則變、變則通、通則久的革故鼎新之路，黃陵礦業發生的變化，帶來的社會效益和經濟效益，在陜西乃至全國煤炭發展上，都會留下濃墨重彩的一筆。

綠色發展 引領企業轉型

人民有信仰，民族有希望，國家有力量。2012年底，習近平總書記提出了實現中華民族偉大復興的中國夢。而此時，煤炭行業剛剛步入寒冬期。2013年，黃陵礦業審時度勢，提出了黃陵礦業人的“綠色強企夢想”，這是黃陵礦業對中國夢最好的詮釋和踐行。的確，黃陵礦業近年來大力轉變經濟發展方式，實施循環經濟戰略，在生產側不斷研究探索綠色高效開采技術，節約有限資源；在消費側實施清潔利用、超低排放，符合國家推動能源供給革命的要求，實現了黑色煤炭向綠色發展轉型，為傳統能源企業轉型發展做出了有益嘗試。

在中國工業大獎發布會上，中國工業經濟聯合會會長、中國工業大獎審定委員會主任李毅中對黃陵礦業的綠色發展給予了高度評價。他說：“黃陵礦業堅持走中國特色新型工業化道路，建成了煤炭開采洗選—精煤煉焦—焦爐煤氣制甲醇—馳放氣制合成氨和煤炭開采洗選—煤泥煤矸石疏干水發電—灰渣制建材兩條循環經濟產業鏈，實現了綠色發展，為我國傳統能源企業轉型升級做出了有益探索、提供了有效途徑。”這兩條產業鏈是黃陵礦業實施循環經濟戰略的成果，更是獨具特色的發展模式。在27年的發展歷程中，黃陵礦業堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路，大力發展循環經濟，延長產業鏈，提高附加值，各產業鏈之間、上下游之間形成相互關聯閉環，將固體、液體、氣體封閉在鏈條之內循環利用。噸煤產值由300元提升到600元以上，實現了資源清潔高效利用。從2012年至2016年，黃陵礦業累計實現利潤70億元，上繳稅費68億元，企業總資產由199億元增加到255億元。

談及企業發展，范京道擲下了鏗鏘之言：“對于黃陵礦業而言，實施循環經濟戰略，是加快轉變經濟發展方式，建設資源節約型、環境友好型、和諧發展型企業，實現可持續發展的必然選擇，也是順應我國經濟發展新常態，深化生態文明建設，抵御煤炭市場寒冬，完成百億產值目標，實現綠色強企夢想的必由之路。”

依托煤而不依賴煤，興于煤而不困于煤，立足煤而又超越煤，黃陵礦業循環經濟發展模式徹底改變了傳統煤炭企業發展觀念，煤礦不見煤，采面不見人，廢物全利用，廢水零排放成為黃陵礦區新印象，天藍地凈、山青水秀成為礦區環境新面貌。

安全發展 筑牢發展根基

安全穩則企業穩，對于能源企業而言，安全生產工作只能加強，不能削弱，更不能滑坡。目前，黃陵礦業已經連續多年實現安全“三零”目標，這與其系統性、連續性地推行強化紅線意識、堅守底線思維、加強一線管控、確保防線牢固的“四線”安全管理是分不開的。“越是產業涉及門類增多，越是發展任務繁重艱巨，越要確保安全生產；越是安全生產周期延長，越要警鐘長鳴，切實抓好安全生產各項工作。”范京道不斷強調安全對于企業發展的重要性。

黃陵礦業開采條件復雜，煤、油、氣共生，水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣、油氣井“七害”俱全。但經過27年的發展，干部職工逐步形成了冷靜理智不浮夸的平常心和低調務實不張揚的風格，充分認識到安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性和抓好安全生產工作的極端重要性。全面落實安全生產主體責任，完善安全管理措施，慎言成績，盯住問題，通過理念滲透、行為養成、監督檢查和激勵約束，全面加強安全生產管理工作，為實現安全“三零”目標奠定堅實的基礎。“凡事都從最壞處著想，向最好處努力”，堅守底線思維是黃陵礦業重要的安全管理方法。黃陵礦業人認為，底線就是安全生產中必須遵守的基本條件、作業標準和法律法規。為此，黃陵礦業將隱患視為事故，并努力將其消滅在萌芽狀態。同時，堅持災害區域超前治理，加大對礦井災害防治力度，做到災害治理不達標不生產，提升了礦井防災抗災能力，進一步提高了安全管理標準。