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成長其實是一種“變態”

2017-03-28 05:59:21馬方
銷售與市場(管理版) 2017年3期

成長其實是一種“變態”

成長過程中的孤獨考驗的是一個人的心性,是對自己心性的磨煉、個人修為的提升。

成長是指一個人能力的提升和修為的提高,是自身不斷成熟的一個變化過程。放眼古今,那些更有競爭力的或者新生的物種都是隨著自然的變化演進而來的,相對于原有的物種,甚至可能是一種顛覆。人的成長也一樣,也是一個必須不斷改變的“變態”的過程。

成長就是放棄

人的本能是追求幸福,追求大眾的認同,追求合群的狀態,不喜歡孤獨,表現上就是熱衷獲取名利、討好別人,甚至嘩眾取寵、人云亦云,結果卻往往因此而丟失了自己。

一個人真正要成長是需要放棄那些看似正常卻是消磨時光生活,比如看電視、打牌、逛街、旅游等各種的娛樂,甚至要放棄陪孩子、陪家人的時光,不然就沒有那么多的時間去滿足個人的成長需要。

現實中太多的人喜歡放任自己的個性,美其名曰“張揚個性,表現自我”。但是真正的成長卻是要放棄個人的很多愛好、很多性格,甚至沒了個性,沒了生活的享受,所有還保留的性格也都只是為了工作和成長,比如合伙人之間的合伙,表面上看是合伙,一派和諧,其實是真正的妥協,從個性向規則的妥協,讓合伙人之間只有工作,最終走向真正的和諧。

如此多的放棄,甚至包括個人的健康,并非所有的人都能夠接受并愿意承受,所以我們會發現太多的人活了一輩子也沒有活明白,人到暮年還活在為私為我、斤斤計較里,因為太多的人不舍得放棄。

成長就是痛苦

人的本能是習慣于追求舒適,依賴別人,依賴已經習慣的,排斥陌生的,找借口不去做改變,比如很多人不愿意放棄使用鼠標,說不用鼠標讓操作變慢,看似合理的借口,其實是因為不愿改變;很多老板不會用電腦,借口是文科出身不懂電腦,或者是年齡大了學不會了等等;很多人明知道自己有短板,有硬傷,卻不去修補,或者自己不懂又不去學,把希望寄托在別人身上;很多人不喜歡寫東西,認為自己寫不了,就完全依賴于別人……其實在企業還小、事業剛剛起步的時候,你沒錢請能人,而且你的接觸面窄,也很少能見到能人,而真正的能人也未必愿意幫你,所以老板是必須親力親為的,就像養孩子一樣,無論如何保姆也替代不了親娘。就寫作而言,我個人的經驗是只要堅持去寫,就慢慢會變得會寫。

改變是痛苦的,所以人本能的不愿意去改變,但是人除了感性以外還有理性,所以人要人為地去努力克服自己人性中的短板,嘗試給自己設定幾個目標,嘗試去改變自己、挑戰自己,擺脫過去的舒適區,放棄自己習慣的,學會習慣不習慣的。比如中國人大多不喜歡吃西餐,王石也一樣,但是王石在哈佛、劍橋學習時卻堅持吃西餐,因為他要了解和融入西方文化。這就是一種強制改變,不舒服也要去改變。

一個人的成長和年齡無關,和心態有關。有些人20多歲的時候已經開始變老了,是人未老心先老,有些人卻是人老心不老。我也在嘗試做各種的改變,比如我為了追求對品質的理解,全部使用蘋果的產品,也從去年開始要求泰山管理學院不再購買筆記本,強制要求員工使用蘋果的平板,包括教學設備。當然這些改變和那些優秀的人相比還差得很遠。

成長是痛苦的,不僅僅因為改變的痛苦,還因為放棄了很多,人生一定會有遺憾,比如失去了很多和家人在一起的機會,也失去了健康,但是從另外一個角度來看,人生的完美其實就是一個不完美的過程,選擇了成長的同時也就選擇了不完美,選擇了遺憾和痛苦。

很多人認為,人只要有錢就會豁達、不計較,表面上看好像有道理,其實是他們經歷了足夠多的痛苦換來的,與錢本身沒有關系。

成長就是孤獨

人都喜歡優秀的人,也一樣喜歡自己能做得優秀,但是現實中因為優秀的人可能會搶走更多的名和利,所以每個人又都排斥優秀的人,所以越是優秀的人,人緣越不好,比如喬布斯。而優秀的人也不喜歡笨人,因為他覺得笨人太耽誤時間,寧愿讀書也不喜歡和笨人在一起,所以人越優秀越孤獨,正如叔本華所說:“人,要么庸俗,要么孤獨。”

現在各種的輿論宣傳讓人們用財富和名望去定義成功,用成功來衡量一個人,一旦失去了財富和名望,就認為這個人是失敗的。但是我們忘記了,一個人真正的成就是他個人的成長,和財富多少、名望多大沒有關系,財富和名望只是一種附屬品。

任何人,無論貧富貴賤,最終都要走向死亡,再有成就的企業家,他的企業也終究是會死掉的,這是自然的規律,所以不能以結局論英雄,否則所有的英雄都是以失敗而告終。一個人只要能做成事,他就經歷了成長,他的人生才真正有意義。

前些年我們都在學小米,后來發現小米不如華為了,很多人就認為雷軍失敗了;聯想這段時間也遇到了些問題,很多人又開始抨擊聯想不行了,其實我們與比他們相比差得太遠了,試問有幾個企業能做到小米的規模?有幾個老板能有雷軍這樣的成長?用暫時的成敗來衡量一個人的成長是非常狹隘的一件事,也顯得自己很淺薄。

中國人有一個毛病——好為人師,事業上多少有點成就的老板,特別容易用自己的標準去評判別人。當年史玉柱失敗的時候,幾乎所有人都以老師的姿態來評判他,史玉柱只是笑而不語。現在回過頭來看,那些評判他的人有幾個超過他了呢?

成長過程中的孤獨考驗的是一個人的心性。

成長就是堅守

成長是一個過程,這個過程是行為改變之后的固化,需要堅守,不堅守就沒有辦法固化,而做成事本身也需要過程,需要時間的沉淀。

凡事不能違背自然規律,那些追求短平快的人失敗的概率非常高,因為長得快,死得也快,那些追求不勞而獲、追求投入少而得到多的人,更難做成事,也談不上成長。

堅守的過程是自己內心成長的一個必不可少的階段,是對自己心性的磨煉、個人修為的提升,表面上看似乎很堅定,其實內心也在疑惑、焦慮、恐慌,堅守實際上更像一個讓自己不斷堅定的過程,從疑惑變得堅定,從焦慮變得自信,從恐慌變得坦然。

結語

名利上的成功都是外在的,成長卻是一個人內在的豐富與提升,自古有云“內圣外王”,可是太多人給搞反了,只追求外在的成功,忘了內在的成長。當容顏老去、繁華散盡,才發現外在的一切都是一場空,而看淡名利上的成功,放下對衣食住行的層層追求,回歸心靈的自由才是真正的成長和幸福。

編輯:

周春燕(微信號:zhouchunyan57)

馬 方

泰山管理學院院長

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