黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展研究

楊俊夫+褚宇鹍+隋旭+陳永欣

摘 要：以黑龍江省321名考取各級游泳救生員資格的游泳救生員作為研究對象，采用文獻資料法，數(shù)理統(tǒng)計法，訪談法，調(diào)查法，對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展進行研究和分析。結(jié)果表明：目前黑龍江省游泳救生員整體現(xiàn)狀較好，救生員具備救生實踐能力強，年齡較為年輕化等優(yōu)點，但還存在著學(xué)歷水平整體不高，救生理論知識有所欠缺，救生等級分配不均等情況。建議將游泳救生與高校游泳教學(xué)有機結(jié)合，向大學(xué)生普及游泳救生知識，成立黑龍江省大學(xué)生體育協(xié)會與中國游泳救生協(xié)會聯(lián)合工作機制。

關(guān)鍵詞：游泳救生員 黑龍江省 職業(yè)培訓(xùn)

中圖分類號：G861.1 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）01（b）-0198-02

黑龍江省作為中國最靠北部的省份，冬季寒冷而漫長，夏季溫和且短暫，但這并不影響黑龍江省游泳事業(yè)如火如荼的發(fā)展，黑龍江省也成為全國游泳運動開展較好的幾個省份之一。黑龍江籍游泳運動員在全國乃至世界賽場上也是接連創(chuàng)造佳績，99年出生的小將王立卓，在2016年全國游泳冠軍賽上勇奪男子100米蛙泳冠軍并打破由自己保持的全國紀(jì)錄，同時他也成為中國首位在100米蛙泳項目上游進1分鐘的運動員。著名游泳運動員焦劉洋，在2012年倫敦奧運會上奪取女子200米蝶泳冠軍，為黑龍江省奪得了第一枚游泳項目的奧運金牌，加之現(xiàn)任國家游泳隊總教練幺正杰，黑龍江省游泳人才為全國游泳事業(yè)貢獻頗多，也從側(cè)面推動了黑龍江本省游泳運動的發(fā)展。

伴隨著黑龍江省游泳事業(yè)的突飛猛進，全省全民游泳運動也借此機會蓬勃發(fā)展。為了滿足全民游泳健身的需要，各類游泳館紛紛建成，目前黑龍江省注冊使用的游泳館有110余個，按照國家規(guī)定，250 m2以下的游泳場館需要2名游泳救生員，每增加250 m2則需要增加1名救生員，黑龍江省內(nèi)的各個游泳場館面積基本都在250 m2以上，每個場館平均需要救生員3～5人，按照這樣推測，黑龍江省實際需要救生員應(yīng)為500人左右。我國游泳救生員職業(yè)技能鑒定始于2008年，而黑龍江省也正是那一年首批獲準(zhǔn)進行游泳救生培訓(xùn)的12個省份之一，到今年已經(jīng)是第八個年頭。由于現(xiàn)在普通民眾對于健康意識的提高，越來越多人愛上運動，愛上體育，而游泳更是躋身國人五大運動興趣之列，但與此同時，國人對于游泳安全知識還了解甚少，自我保護意識以及自我保護能力還有所欠缺，所以匹配相當(dāng)數(shù)量的游泳救生員對于普通民眾有序健康安全的參加游泳運動就顯得十分必要了。該文通過對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析，對其日后的發(fā)展提供可行性建議和理論依據(jù)。

1 研究對象與方法

以黑龍江省321名考取各級游泳救生員資格的游泳救生員作為研究對象，采用文獻資料法，數(shù)理統(tǒng)計法，訪談法，調(diào)查法，對黑龍江省游泳救生員職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展進行研究和分析。

2 結(jié)果與討論

2.1 黑龍江省游泳救生員等級分布情況分析

從表1可以看出，黑龍江省游泳救生員等級分布明顯不均，初級游泳救生員的人數(shù)高達301人，占比達到93.8%，而中級和高級救生員分別僅有18人和2人，占比分別才達到6%和0.2%。在現(xiàn)有的社會指導(dǎo)員中，游泳救生員的等級分布的確應(yīng)該成為由低到高的金字塔形，但是黑龍江省游泳救生員的等級分布過于懸殊，初級救生員的人數(shù)過多，而高級救生員又少之又少，這樣會導(dǎo)致游泳救生隊伍水平停滯不前，時間長了會影響黑龍江省游泳救生事業(yè)的發(fā)展。分析上述問題出現(xiàn)的原因，有主客兩個方面，主觀方面，游泳救生員自身對自己要求不夠嚴(yán)格，認(rèn)為有了初級資格證能夠上崗就可以，缺乏再進取，再學(xué)習(xí)的上進意識。通過到黑龍江省的幾所高校進行的訪談得知，還有一些大學(xué)生考取游泳初級救生員僅僅為了拓寬就業(yè)渠道，或做業(yè)余兼職，并沒有真正踏入游泳救生的事業(yè)中去。客觀原因，目前黑龍江省大多數(shù)游泳場館對游泳救生員的級別要求較低，一般初級就可以應(yīng)聘入職，這樣的現(xiàn)狀也使得游泳救生員缺乏了考取中高級救生員的動力。

2.2 黑龍江省游泳救生員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

學(xué)歷層次是衡量一個人乃至整個隊伍的知識水平和學(xué)習(xí)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，對其今后的發(fā)展有著重要影響作用。從表2可以看出，具有?？茖W(xué)歷的人員最多，達到159人，占比達到49.5%，具有研究生學(xué)歷的人員最少，僅僅只有6人，僅占總?cè)藬?shù)的1.9%，具有本科學(xué)歷的人員有111人，占比為34.6%。通過以上的數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)，?？萍皩？埔韵氯藛T超過6成，從而不難得出結(jié)論，黑龍江游泳救生員的素質(zhì)水平整體還不夠高。因此，每位救生員在提高自己救生實踐水平的同時，還應(yīng)不斷充實自己的大腦，提高自己的知識能力和理論水平。黑龍江游泳救生員隊伍也應(yīng)更多的向各類高等院校吸納一些具有本科和研究生學(xué)歷的高層次人才，不斷推動黑龍江省游泳救生事業(yè)朝著高層次，知識化，科學(xué)化方向發(fā)展。

2.3 黑龍江省游泳救生員的年齡結(jié)構(gòu)分析

一支隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理化和年輕化對于整個隊伍的前途發(fā)展有著重要意義。從表3中，我們可以看出，在31～40歲之間的人數(shù)最多，達到了115人，占比達到了35.8%，其次是18～30歲，達到了28%，最少的是50歲以上的，只有34人，占比僅為10.7%。通過以上的數(shù)據(jù)分析我們可以發(fā)現(xiàn)，在18～40周歲之間的中青年游泳救生員總數(shù)為205人，占比超過6成，而50歲以上的救生員僅僅約占整支隊伍的1/10，證明目前這支黑龍江省游泳救生員隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理，而且還較為年輕，中青年成為目前這支隊伍的主力軍，他們年輕富有朝氣，活力四射，黑龍江省游泳救生事業(yè)有著年輕化的特點，他們的未來值得期待。

3 對策與建議

通過以上的分析，我們能夠看出，黑龍江省游泳救生事業(yè)的現(xiàn)狀還較為不錯，但是還有一些不合理之處需要彌補和修正，為了使黑龍江省游泳救生事業(yè)繼續(xù)蓬勃向前發(fā)展，針對幾點問題提出如下建議。

3.1 游泳救生協(xié)會與高校游泳教學(xué)有機結(jié)合

應(yīng)把游泳救生事業(yè)和高校游泳教學(xué)有機的結(jié)合成一個整體，讓培養(yǎng)與教學(xué)擰成一股繩。這樣培養(yǎng)出來的救生員，既有高超的救生實踐能力，又具備豐富的游泳理論知識，其自身還具備高學(xué)歷，高素質(zhì)。盡可能多的吸納這樣的高層次人才，對黑龍江省游泳救生事業(yè)的發(fā)展具有積極向上的意義。

3.2 社會各界以及相關(guān)部門調(diào)整游泳救生員等級不合理之處

社會各用人單位不應(yīng)把眼光局限在初級游泳救生員上，應(yīng)引入淘汰機制，優(yōu)勝劣汰，鼓勵救生員進行級別晉升，級別較高的救生員，有優(yōu)先選擇工作的權(quán)利，而且優(yōu)先推薦其到待遇好的單位工作。相關(guān)部門應(yīng)對已經(jīng)考取救生員的人員進行再考核、再培訓(xùn)，更多一些的培養(yǎng)出高級游泳救生員，努力改變游泳救生員等級分布不合理的現(xiàn)狀。

參考文獻

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