廣州鐵路職業技術學院城市軌道交通車輛技術專業創辦于1995年。20年來,專業緊密結合軌道交通行業發展,與省內外10余家軌道交通骨干企業和院校建立了穩定的合作關系,對接列車司機與車輛檢修工崗位需求,開展深度的定制式訂單培養,實現了畢業班學生基本進入訂單班學習,每年為企業輸送訂單畢業生約400人。培養出廣州地鐵首席司機龍威、深圳地鐵派駐亞的斯亞貝巴輕軌運營總監侯海英等大批優秀畢業生。
一是校企對接,協同開展訂單培養。借助地處廣州的地緣優勢和多年的緊密合作關系,與廣州地鐵、深圳地鐵等企業協同開展校企對接訂單培養,從人才培養目標、課程體系、實訓條件、教學團隊、考核評價等方面與企業崗位培訓深度對接,使訂單培養與崗位培訓成為一個有機整體,在保證學生的能力素質符合企業需求的前提下,有效縮短畢業生培訓上崗的時間,顯著加快人才培養效率。
堅持學校推薦、企業選擇的訂單學生選拔模式,并根據企業提出的培養要求和培養周期,制訂專門化的訂單培養計劃,根據企業技術資料和運營管理規程編寫專門的訂單班教材。培養過程中,校企教師共同實施教學,教室與生產現場輪番學習,培養結束由企業組織驗收考試,成績合格的學生進入企業進行頂崗實習,從而保證學生專業知識扎實、素質出色、技能嫻熟。
二是提供多種形式的企業培訓,培養企業急用人才。針對軌道交通人才供給不足的現狀,為企業提供招聘和培訓一條龍服務,幫助企業招聘優秀的機電類專業畢業生,按列車司機和車輛檢修等崗位進行半年至1年的專業培訓,使其達到職業崗位相應的知識與能力水平,從而在短期內為企業培養出大批急需的車輛專業專門人才,有效緩解人才短缺現狀。發揮專業體系完整,教師知識結構豐富的優勢,提供車輛鉗工或車輛電工上崗培訓、軌道車司機或車輛探傷工年審培訓、企業兼職培訓師培訓等不同類型的崗位培訓,滿足企業多種培訓需求。
三是校企共建,打造高水平實訓基地。校企合作共建列車模擬駕駛、車輛檢修場等系列實訓基地,為學生提供全真的實戰訓練環境。實訓基地建設從調研論證、方案制定、設備監造到項目驗收,都聘請企業專家全程參與,保證實訓基地完全符合企業崗位能力培養需求。為使學生能直接使用更多的真實設備進行實訓,在上級主管部門和企業支持下,通過資產劃撥等多種方式,獲得企業捐贈的包括轉向架、司機控制器、制動單元等大批車輛關鍵設備,實現了在真實生產環境,使用真實設備進行實訓的生產性實訓需求。
四是開展校際合作,輻射帶動兄弟院校專業共同發展。主動承擔火車頭責任,與烏魯木齊職業大學、福州職業技術學院、江門職業技術學院等兄弟院校開展合作招生、交流培養,為學生提供3個月至1年半不等的專業課程教學,使交流生享受優質的師資、設備和教學資源。同時,幫助對口交流專業開發人才培養方案和優質核心課程,培養骨干教師,提供實訓基地建設咨詢服務,使其迅速成為區域軌道交通人才培養骨干。