怎樣當好新形勢下的群眾文化輔導員

◎付景媛

怎樣當好新形勢下的群眾文化輔導員

◎付景媛

群眾文化工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分。隨著市場經濟的快速發展和人們生活水平的日益提高，廣大人民群眾的精神需求和文化觀念在不斷更新和升華。群眾文化輔導員是最接近群眾的基層工作者，如何當好新形勢下的群眾文化輔導員關系到一個地方文化活動開展的成與敗。

群眾文化 精神文明 輔導員

群眾文化工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分。隨著市場經濟的快速發展和人們生活水平的日益提高，廣大人民群眾的精神需求和文化觀念在不斷更新和升華。群眾文化輔導員是最接近群眾的基層工作者，如何當好新形勢下的群眾文化輔導員關系到一個地方文化活動開展的成與敗。通過幾年來的工作，筆者有了深刻的體會。

一、明確職責，提高認識，正確把握群眾文化的主流方向

明確職責，把握群眾文化方向是歷史賦予群眾文化輔導工作者的光榮使命。作為一名群眾文化輔導員，要永遠站在先進文化的最前沿。因此，我們時刻都要牢記宗旨，認真學習黨中央國務院的各項方針政策及法規，了解中國特色社會主義事業“五位一體”的總體布局，掌握推動社會主義文化大發展大繁榮是全黨、全社會的共同責任這一重大要求。文化活動涉及的范圍比較廣泛，是一個宏大的系統工程，雖然部門分工不同，職責各有側重，但目標是一致的。作為一個基層文化工作者，要提高認識，認清形勢，知道文化館是一個開展中國特色社會主義宣傳教育、普及科學文化知識、組織輔導群眾文化藝術活動的綜合性文化事業單位和活動場所。群眾文化輔導員的工作是弘揚中華民族傳統文化，對人民群眾進行輔導、培訓，為群眾文化服務，運用各種文化藝術手段組織群眾開展文化陣地活動，豐富群眾業余文化生活，開展群眾文藝創作活動。為此，群眾文化工作要堅持以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。要充分發揮繁榮文藝舞臺的主力軍作用，正確把握先進文化的主流方向，面向群眾進行有組織、有計劃的安排和輔導工作，讓群眾有更多的機會接受藝術的熏陶，不斷提高自身素質，推進文化繁榮。

二、面向基層，貼近群眾，做當地文藝團體的良師益友

群眾文化輔導員是文化活動的組織者、文化工作的宣傳者、文化知識的傳播者、文化氛圍的營造者，同時也是文化陣地的維護者，這就要求我們走向基層，面向群眾開展工作。

首先，群文輔導員是一個具有凝聚力的外交家。群眾文化活動的開展可以說容易，也可以說很難。容易的是：能夠加入到這個隊伍中的文藝骨干都是熱愛文化活動、能歌善舞、有強烈的表現力和感染力、能夠成為帶動大多數人的領軍人物；而難的是：一，群眾藝術愛好者都有一技之長，有個性，好清高，比較難駕馭；二，人員年齡偏大，可塑性不強，培訓的難度比較大；三，人員比較散，不好聚攏，流動性比較大。因此，群文輔導員不僅要教他們一些表演上的技巧，更要做一個社交家，有足夠的凝聚力，將這些群眾文藝愛好者吸引到文藝活動中來。承上啟下，左右協調，溝通好文化館和各個社區藝術團、社會活動團體的中間環節。在輔導過程中，要理解他人，能夠調和學習氣氛。工作時保持冷靜，不感情用事，積極化解和協調在工作中隨時隨地出現的問題和矛盾。

其次，群文輔導員應該是民間團體、文藝骨干的好朋友。群眾文化工作平凡、瑣碎，但由不得半點虛假和浮夸。這些民間藝術團體的參與者好多都是原單位的領導或中堅力量， 這就要求群文輔導員在組織和開展群文工作的時候，要遵循藝術規律，有獨到的見解和主張，有較高的覺悟和先進的思想，工作上要講究方式方法，要成為一名業務上的專家，讓群眾信服，貼近群眾，和他們打成一片，這樣才有更多的機會將自己融入到群眾文藝團體這個大家庭，成為他們的一分子，才能得到他們的信任、支持和擁護，群文輔導員的工作才能有序地開展、有效地進行。

最后，群文輔導員應該是一名“雜家”。俗話說“欲授人一升，己必備一斗”。一名優秀的文化輔導員不僅僅要思想積極進步、業務過硬，更要有健康的體魄、淵博的知識、開闊的文化視野等，文藝、曲藝、戲劇等樣樣精通才能適應輔導工作中群眾不同的需求。當然，一個人的精力有限，專業有限，但對知識技能的學習掌握是無限的。真正成為“無所不及”的“雜家”雖然不可能，但是，知識面盡量寬一些，知識盡量“雜”一些，才能應對各個特色文藝團隊的需求。“雜”是廣博，“雜”是精通，創作+輔導+表演不僅是可能的，而且是非常必要的。這樣，面對眾多豐富多彩的文藝表現形式，我們才會應對自如，輔導得當。

三、拓展空間，凸顯特色，增強群眾文化的生命力和感染力

在輔導過程中，建議藝術團體的各類節目突出地方特色，扎扎實實地開展我區特定的、特色的、特有的群眾文化活動，用群眾喜聞樂見的形式，本著尊重、引導、充實、發展的精神，按照突出主旋律與多樣化并重、強烈的時代氣息與健康的民俗色彩并重的原則，因勢利導，給群眾文化賦予新內容、新形式、新意境。比如針對不同的節慶日舉辦大型文藝演出、趣味文化娛樂活動等，要確定活動內容、活動形式、參加人員、活動場地等，提前組織人員進行輔導培訓。另外，鼓勵這些民間團體和文藝骨干利用自己的創新才能，發揮豐富的想象力，在創作的空間里能將貼近人們生活的節目搬到臺上，這樣通俗易懂的文藝作品接近平常人的心態，能親切、生動地反映普通人的思維和情感，也能讓更多人看到本土文化，同時也積極培養了有特色的通俗創作群體和表演人才，彰顯地方特色、團隊特色，不拘泥于任何一種環境和方式，積極開展多種形式并存的活動，有效利用多種發展空間，這樣，群眾文化工作就能成為社會主義精神文明建設的有效載體，大大增加群眾文化的生命力和感染力。

四、以人為本，情系團隊，讓文化發展成果惠及廣大群眾

群文輔導員面對的都是一些業余的藝術團體，要想做好輔導工作，就一定要用情感人、以情動人、情系團隊。在工作中，我們要做到“五心”：熱心、細心、耐心、誠心、責任心。對待每一個文藝骨干我們都要以滿腔的熱心服務于他們，因為參與者都是自愿且沒有任何報酬的，只有群文輔導員用熱心對待這項事業、對待從事這項事業的參與者，群眾才會感到溫暖，才能更充分地調動群眾的積極性，讓群眾對文化事業給予更多的關注。群文輔導員還要在瑣碎繁雜的文化工作中善于發現問題，解決問題。如果群眾在被反復輔導的過程中產生了厭倦情緒，輔導員要以足夠的耐心傾聽這些團隊的心聲，分享群眾的快樂與煩惱。只有懷揣一顆真誠的心對待群眾，群眾才能體會到輔導員無私的付出和無限的誠意。當然，最重要的還是對待工作的責任心，它是做好群眾文化輔導工作的前提和關鍵。

幾年前，大多數藝術團體都需要“自力更生”，沒有專業的老師前去輔導、培訓、排練，這樣一來，演出的節目質量和節目形式都會受到影響，給人的感覺就是自娛自樂，登不上大雅之堂。這就需要群文輔導員經常下基層，了解團隊的需求，挖掘團隊的優勢。如吉嶺藝術團的演員們不擅長大型的舞蹈表演，我們就“因材施教”，建議他們揚長避短，選擇適合自己的京韻大鼓、三句半、表演唱之類自編自演的原創節目，深受人們的喜愛。再如吉春社區藝術團在排練時，我們指導他們堅持以秧歌舞為主的演出特色，如今他們已經有了一定的表演基礎和技巧，而且形成了一定的規模，其他的藝術團體想要趕超他們已是十分不易。他們通過培訓學習和各類演出積累了豐富的演出經驗，表演技巧也有所提升。我們不斷深入到社區的藝術團隊中，了解他們的想法和困難，關心他們的活動開展情況、家庭生活狀況等，積極地為他們搭建平臺，創造演出機會，做好團隊的領航人，讓他們在發揮光和熱的同時，實現人生的自我價值，形成團隊獨有的表演風格。在我區涌現出了好多優秀的演出團隊，如老年模特隊、民族器樂團、民族舞蹈隊等，現在在龍山區文化館的引領下成立了龍山區文化館藝術團。原來藝術團的參與者都是抱著健身的態度、抱著退休了找個活動的群體排解寂寞的心態，這種初衷使藝術團當時的活動質量、表演風格都很差，群眾文化輔導員恰恰就是在這個時候出現在他們身邊，發揮了強大的引領和輔導作用，并用真心將他們凝聚在一起，讓他們在舞臺上出頭露面的表現機會大大增加，以情感的投入帶動文藝骨干的積極性。就是這些在日常工作中的用心付出，使得龍山區的文化活動開展得紅紅火火，也成為遼源市藝術團體中的佼佼者。

總之，在新形勢下，我們應努力當好一名群眾文化輔導員，通過文化生活來滿足人民群眾日益增長的精神需要，為文化大發展大繁榮添磚加瓦。

（責任編輯 肖英奎）

付景媛，女，遼源市龍山區文化館副館長）