墻內墻外一起香
2017-03-24 00:20:44楊一成
江蘇教育 2017年44期
墻內墻外一起香
案例中的兩校不懼種種挑戰，在課程設置和教學方法等方面大膽進行改革的做法，說明了一個道理：在發展之路上碰到的任何困難都是暫時的，只要我們充分發揮主觀能動性，勇于創新，堅持創新，就沒有過不去的坎兒。我們既然可以越過語言及文化差異等障礙，為國外企業培養了一大批優質人才，那么這樣的敬業精神和智慧有沒有用在為本國的企業培養人才上？在服務地方經濟社會的時候是否也做到了同樣盡心盡責？可不能“墻內開花墻外香”啊。
目前我們的校企合作還存在許多不盡如人意的地方。如果企業與職業院校溝通時更主動些，反饋自己的用人需求更及時些；如果職業院校調研市場更勤些，并能在認真聽取企業用工訴求和企業專家意見的基礎上開展教學改革、創新人才培養模式，實現職校與企業的共贏還是有很多文章可做的。
“國際輸出”的成績固然可喜，但我們更希望看到在自己的土壤里也能長出職教改革發展的參天大樹。
（江蘇省海安雙樓中等專業學校 楊一成）
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