淺談新形勢下老年教育的認識和體會

徐興蓮

摘要：黨的十八屆三中全會文件曾要求：“拓寬終身學習通道”，國家十三五規劃又指出：“加快學習型社會建設”、“發展老年教育”充分體現了國家對教育的重視和決心。老年人是社會的重要組成部分，目前人數已突破2億，占全國人數近20%。因此，我們要結合本單位工作實際，加強老年教育工作，全面提升老年工作水平，維護老年隊伍穩定，促進石油事業穩定蓬勃發展。

關鍵詞：老年；教育；認識

一、正確認識老年教育在老年工作中的重要作用

老年人是社會的寶貴財富。雖然他們退休了，但他們仍然可以一如既往地為社會做貢獻，發揮余熱。他們在維護社會穩定、支持子女工作、傳幫帶等方面起著舉足輕重的作用。做好老年教育工作，既是社會發展要求，又是老年人實現自我價值的需要，更是提升老年工作水平的重要保障和老年工作人員不可推卸的責任。

（一）老年教育在老年黨建工作中發揮的作用

勝利油田測井公司現有老年黨支部11個，黨員400余名。按照《勝利油田離退休職工黨支部工作規定》和《關于加強服務型離退休職工黨支部建設的指導意見》要求，建立健全機制，扎實落實“三會一課”制度、老同志閱文等制度，結合今年的“兩學一做”學習教育，依托老年大學組織老年黨支部集中學習40余場，1000多人次參加，達到了黨員受教育全覆蓋的預期效果；組織老年支部書記、支委進行“兩學一做”學習教育專題黨課，通過學習，大家深受教育。

（二）老年教育在文體活動方面的作用

多年來，勝利測井老年大學擔負著培養文體骨干、文體人才的重要任務。常年開設音樂班、舞蹈班、臺球班、乒乓球班、攝影班、書法班、文學寫作班等培訓班。退休人員積極加入到老年大學的學習培訓中，發揮專長優勢，實現“老有所為，老有所樂”。

二、老年教育工作現狀及成就

近年來，測井公司把做好老年教育工作作為提升老年工作整體水平的重要途徑，創新思路，強化措施，測井老年教育工作有了較大改觀，老年工作水平穩步上升。

（一）領導重視，措施得力，老年教育工作步入規范化

從中石化集團公司到勝利油田的領導高度重視老年教育工作，將其列入重要議事日程，按照“五好”老年大學的標準，測井公司規范工作、規范流程，老年教育工作穩步上升。

功能發揮方面，廣泛宣傳發動退休老同志積極參與到老年大學的教育學習中，從政治學習到思想教育，從興趣到專長，從只知其一到技藝嫻熟，既滿足了老同志的求知欲望，又豐富了他們的精神文化生活，提升了思想素質和幸福指數。

活動方面，按照勝利油田安排，組織參加了“頌歌獻給親愛的黨”離退休職工合唱比賽獲二等獎；舉辦測井公司“美麗的瞬間展美好生活”攝影圖片展；參加勝利油田“為黨的事業發展增添正能量”征文比賽；積極排練舞蹈、京歌等節目參加“中國夢·勞動美·勝利情”2016勝利油田“送文化下基層”活動；參演了測井公司“踐行嚴細實，全力創效益”講故事系列活動；組織了“頌歌獻給黨”黨支部小合唱比賽、“抄寫黨章”硬筆書法展等活動，為勝利油田和公司改革發展傳遞正能量。

（二）老年教育工作存在的薄弱環節

新形勢下，老年教育制度日趨完善，機制日益規范，但也存在不少薄弱環節：

老年大學場地不足。整體規模需要進一步擴大，設施需要進一步健全，由于建設用地征集困難，存在一室多用，安排不開的情況。

人員迅速增長帶來的壓力。非在職人員占公司總人數已超過50%，龐大的老年隊伍成為公司和諧穩定發展的主力軍，凝心聚力保穩定、促和諧是測井公司和諧穩定發展的重要保障。有限的教育設施滿足不了人員增長的需要。

教師隊伍亟待規范。嚴格考核教師隊伍的資質和素質是搞好老年教育的重要條件。目前，測井老年大學教師資源庫完善不夠，制約了老年教育的質量和發展，影響了退休人員對老年教育的需求熱情。

特色課程增設不夠。隨著生活質量的提高，老同志出現了多元化需求，在子女教育、孫輩成長、個人素質、生活質量、健康質量等方面，老同志都希望得到比較專業的培訓學習，提升自己，與時俱進，回報社會。特色課程開設少，老同志多元化需求得不到滿足，削減了老同志的熱情，阻礙了老同志自我價值的實現。

三、做好新形勢下老年教育工作的幾點建議

建立健全管理體制，加大實施運行力度。明確責任，細化分工，充分發揮機構人員的能動性，創新新形勢下的工作途徑和方法，增強老年教育的生機和活力，提升管理質量。

加強監督檢查，建立群眾滿意度測評和意見反饋長效機制。積極開展建言獻策活動，吸取好的意見和建議，摒棄一切阻礙老年教育發展的觀點和做法，使老年教育輕裝上陣，面目一新。

嚴細年度工作計劃，認真做好年度績效考核。提升教師的積極性、責任感和教學水平，提高老年教育的質量，增強老年教育的影響力和魅力。吸引更多的離退休職工自愿、自發接受老年教育。

增設特色課程。隨著時代的發展，人們的生活質量、健康質量不斷提高，對物質文化和精神文化的需求不斷上升，生活美食、旅游文化、家庭照料、穿衣搭配、戲曲藝術等諸多方面，都是老同志涉及并希望學習的范疇。

發揮人才優勢，助力公司改革發展。發揮退休人員的能量，幫助教育子女眾志成城，勇往直前；發揮退休人員的專業優勢，為測井公司改革發展增磚添瓦；發揮傳幫帶作用，培養新人，為測井公司改革發展注入生機活力；發揮壓倉石作用，以“弘揚勝利精神，為公司發展傳遞正能量”為主題，廣泛宣傳先進個人和先進事跡。引領廣大老同志為測井公司營造良好的內部秩序和后方環境，有效保證測井公司大局的和諧穩定。