張續馨
(大連工業大學藝術與信息工程學院)
本文從創意產業為切入點,論述了創意產業與工業設計的關系,介紹了我國工業設計產業化現狀,提出了國家應盡快研究并形成工業設計產業化發展戰略、鼓勵一部分企業先行發展工業設計研究,進而帶動其它企業形成良性競爭氛圍、集成新型智慧產業,形成工業設計產業鏈、重視本土創新人才培養,提高工業設計師創新能力等策略,為我國工業設計在創意產業背景下快速實現產業化提供有益的思路。
創意產業工業設計產業化制造業
創意是人類獨有的意識行為,但創意并不能直接造福于社會。從經濟學角度上看,創意必須通過產業化才能轉化為社會財富,這就是創意產業的由來。當今社會已進入信息化時代,社會化大生產對工業設計提出了更高層次的要求。工業設計在社會轉型背景下的發展既是一種機遇,又是一種挑戰。如今工業設計的使命已遠遠超出了引領時尚潮流的范疇,進而導向了提升人類創造能力的更深層次。工業設計向創意產業融合,可以更好地指導工業設計的實踐和理論方向,還能為工業設計在社會大生產中提供一個更遠大的發展目標和更準確的價值定位。對工業設計的價值進行挖掘,就是要提高生產經濟效益,就是要向文化創意方向融合,使之更符合社會的發展需要。
一、創意產業與工業設計
創意產業產生于知識經濟時代,它最開始是以一種文化理念而存在的。創意產業重視創新和創造,強調文化知識對社會經濟的促進與支撐作用,因而也是一種新型的經濟實踐行為。創新是創意產業的活力所在,并且只有實現產業化,它才能為社會帶來財富并得以不斷發展。
工業設計則是一門以產品設計為核心、為工業化社會提供服務的一門學科領域。工業設計主要面向現代制造業,因而只的與制造業相融合才能為企業提高核心競爭力,帶來利潤。
工業設計屬于設計行業,它本質上是一種文化活動,與創意產業有著同根同源的關系。工業設計通過工業產品來承載其自身文化價值,并在經濟活動中傳播文化價值。創意產業與工業設計相互促進、相互依存,工業設計理念的更新能促進創意產業的發展,創意產業的壯大同樣也能指導工業設計的發展方向。兩者相輔助相成的關系可以歸納為“創意的產業化”和“產業的創意化”兩種運行模式的疊加與循環。因此,在創意產業背景下,工業設計只有與創意產業相融合才是正確的發展策略。
二、我國工藝設計產業化現狀
我國的工業設計主要存活在經濟發達的工業化城市,經過多年的發展,工業設計的理念有了很大的進步,但也存在很多現實問題。
第一、工廠定牌生產的動作模式使企業的生產與設計出現了脫離,造成我國關鍵產品的設計很難形成自己的知識產權,只能靠出賣勞動力來賺取微薄的中間差價。這嚴重制約了我國工業設計理念與實踐能力的發展。
第二、近年來,我國各大城市紛紛興起了“工業設計與創意園區”的建設,這標志著我國工業設計已向前邁出一大步。但是,這些園區側重的是文化產業和外觀設計,對工業設計的內涵理解還停留在比較膚淺的層次,與真正的工業設計還有很大的差距。
第三,工業設計作為科技、文化、藝術和生活的混合體,需要培養和組建專業的設計團隊,這在一定程度上會增加企業的成本,因此并沒有引起我國絕大多數企業的興趣。
第四,制度不健全。這主要體現在我國知識產權的缺陷上,西方發達國家已將知識產權制度定位為國家基礎制度,這體現了國家層面對包括工業設計在內的知識成果重視與保護,而我國目前則更關注論文的發表和物質成果的獎勵。這種社會氛圍是非常不利于工業設計發展的。
三、工藝設計產業化策略
1、國家應盡快研究并形成工業設計產業化發展戰略
雖然我國工業設計的發展還遠未成熟,但已有很多國外經驗可以借鑒。我國應以政策來驅動工業設計產業化發展,而不是坐等其發展成熟才制定相應的戰略。在我國各大城市已建立的工業設計規模的基礎上,進一步規范工業設計的發展模式,積極引導各地區進行系統創新,以集成創新的層面與國家戰略相對接。我國有必要設立全國性的工業設計管理組織,明確工業設計產業化發展的未來目標和階段性發展的方案,從國家層面上制定工業設計產業化的政策指導。
2、鼓勵一部分企業先發展起來,帶動其它企業形成競爭氛圍
在市場經濟背景下,不同的企業之間有著激勵的競爭,這極容易導致各企業之間陷入惡性競爭。國家積極引導一批底子硬、形象好、負責任的領軍企業,充分發揮其在產業環境中的標桿作用,帶動整個行業的發展,形成良性市場競爭機制。國家還應積極引導工業設計創新發展方向,使產權保護不局限于單一的外觀,而是深入到產品的功能與體驗,同時盡量減少制造企業的工業設計成本、重視工業設計從業人員的職稱評定、建設完善的工業設計服務平臺,以維護創新主體的積極性。
3、集成新型智慧產業,形成工業設計產業鏈
工業設計本質上是以服務大眾為目標的,在依靠制造業的基礎上實現自身的產業化進程,進而向產業鏈的深度延伸。工業設計必須以創意文化為核心,結合其它相關產業,形成一條從自主研發、生產制造到市場營銷的完整產業鏈條,把自己打造成一個高度集成的新型智慧產業,從而完成產業的轉型與升級。
4、重視本土創新人才培養,提高工業設計師創新能力
工業設計產業化必須走以人為本的道路,提高工業設計人才的專業素養,提高工業設計團隊的創新創造能力,提高工業設計人員在人力市場的比重。另一方面要與高校及科研院所形成合作機制,培養工業設計人才,走產學研相結合的發展之路。
四、結論
工業設計的重要職能之一是驅動傳統制造業的轉型升級,推進工業設計產業體系建設,使我國制造業形成新的競爭優勢。我國目前工業設計領域仍存在許多不足,在這樣的背景下,必須盡快研究并形成工業設計產業化發展戰略,鼓勵一部分企業先行推進工業設計實踐,進而帶動其它企業形成良好競爭氛圍,高度集成相關產業,形成完整的工業設計產業鏈,同時重視本土創新人才培養,提高工業設計從業人員創新能力。這些策略對于我國在創意產業背景下快速實現工業設計產業化具的重要的戰略意義。
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