為環衛工人做點事

于濤

隆冬，清晨、大風、雪。

刀子一樣的寒風里裹夾著東北獨有的“雪粒子”，打在臉上能聽到沙沙的細響。即便這樣，他依然挺胸抬頭，身子像標槍一樣筆直，步子邁得很大，頻率也快，卻又讓人覺得穩如山岳。

即便不認識他的人，一眼看過去也會斷言——這人當過兵。

“對，我當了28年兵，2004年轉業的。”馬力邊走邊說。

轉業后的10多年里，馬力一直都在朝陽市環衛局工作，已經數不清有多少次像這樣頂著寒風和大雪去走訪困難職工。

在朝陽市郊一處低矮的平房前，馬力抬手敲門，這是朝陽市環衛局清掃大隊老臨時工岳景蓮的家，說是家，其實只是一處挨著大棚的臨時看護房，岳景蓮老兩口一直租住在這里。岳景蓮已經在清掃大隊干了20多年，老伴常年有病吃藥，不能干活，全靠岳景蓮微薄的工資維持生活。

岳景蓮開門一看，“馬主席，您……這下雪天的怎么還來了。快進來！”馬力先拍掉身上的雪再進屋，“下雪了，我來看看，燒火的煤還有沒有？另外還有炕被……”

噓寒問暖，解決困難。一天時間里，馬力走訪了10多個困難職工家庭，他這個朝陽市環衛局副局長、朝陽市環衛行業工會聯合會主席心里又記下了很多“必須盡快解決的困難”。職工說“謝謝馬主席”時，馬力都糾正說：“不是感謝我，是感謝咱們朝陽的工會，感謝整個工會大家庭。”

是工會伸手拉了一把

“如果不是朝陽市總工會的大力推動，就不會有環衛行業工會的建立，局里扶助困難職工就會面臨很多操作上的難題。”馬力說，8年前，朝陽的4000多名環衛職工加入工會，是他這些年工作中最值得銘記的一件事。

馬力2004年轉業后擔任朝陽市環衛局副局長，在了解環衛系統機關和基層工作情況過程中，他受到極大的震撼。4000多名職工中，有很多職工家庭因病、因殘、因學或其他變故導致生活極度貧困。例如清掃大隊困難職工劉淑芹，夫妻此前都是下崗職工，孩子在上大學，一家三口擠在一處已經廢棄的筒子樓里，10平方米的屋子勉強放下一張雙人床和幾個紙盒箱；清掃大隊單親女職工夏淑娟的家，只是一個小倉房，陰暗潮濕、夏熱冬冷，她僅有幾百元的微薄工資，還要供養正在讀高中的女兒。

“走訪的時候，很多家庭的困難程度讓人無法想象。2006年，一位職工的愛人常年臥病在床，孩子上學，全家人就盼著他開工資那天，因為只有在那天，家里才能拿出10元錢來，去市場上買點肉包餃子，一個月就吃這一次肉。”馬力說。夏天時，有位職工和他聊天時隨口說了一句：“太熱了，真想晚上回家，喝一瓶冰涼的啤酒啊。”

后來，馬力才知道，這位職工雖然喜歡喝酒，但因為家庭困難，整個夏天，始終舍不得花兩元錢買一次啤酒。

和記者講起這些時，馬力的聲音已經有些哽咽。他說他當時就發誓，要建立一個長期有效的救助機制，讓這個龐大的弱勢群體感受到溫暖。但在咨詢和奔走多個部門后，長效機制的愿望都無法實現。馬力沒有氣餒，他想到了工會。

由于歷史原因，環衛系統的基層各大隊都沒有建立工會組織。另外，由于環衛工人工資低，工人們都不愿交會費，組建工會的事就擱置下來。

“那時候，環衛一線工人工資一個月才900元，你讓這些人一年拿50元交會費，他們真舍不得啊。”馬力說。

馬力還是愿意再試試，他主動找到了朝陽市總工會，將環衛局一線職工的基本情況、困難職工所處的環境、對工會組織的渴求都做了如實匯報。

朝陽市總工會在充分了解朝陽環衛系統的種種現實困難之后，高度重視，決定特事特辦，成立 “朝陽市環衛行業工會聯合會”，使其成為并列于其他市級產業工會、受市總工會直屬管理的工會；市總工會還做出重要決定，環衛工人加入工會不收會費，同樣享受工會對職工的各項幫扶政策。

2008年12月，朝陽市環衛行業工會聯合會正式成立，馬力被推薦選舉為聯合會主席。自此， 4000余名環衛工人終于有了自己的大家庭。

真正的雪中送炭

在他的不懈努力下，朝陽市總與市環衛局聯合開展了“關愛環衛工人系列活動”，內容包括，每年冬季為困難職工送溫暖、夏季為一線工人送清涼活動；每年開展金秋助學活動，為符合條件的困難職工子女上大學提供資金幫助；為城市道路清掃員援助中心募集資金，為工作中受到意外傷害的一線工人提供幫助等。

得到了政策支持，馬力這個工會主席的走訪更頻繁了，在他的心里，記錄了每位困難職工的名字和需求：清運管理大隊老職工賈慶瑞家里有癡呆的愛人和兩個癡呆的兒子，排放管理大隊職工楊立志48歲就得了腦血栓、妻子下崗，老臨時工楊秀文為了還債冬天家里舍不得供暖……

“太多了，這些年朝陽市總對環衛工人中困難群體的幫扶，是真正的雪中送炭。”馬力說，市總工會籌措資金并通過新成立的環衛產業工會，對重病的困難職工和家人施行報銷一部分個人承擔大病救治的醫藥費用，有的困難職工因此獲得了7000多元的補助；對考上三本以上的困難職工子女和考上專科的實行“綠燈”補貼，提供3000元助學金；組織女工進行兩癌篩查體檢；春節慰問職工，每年都有百名職工獲得500元慰問金。

開展“關愛活動”6年來，在馬力和整個環衛產業工會的努力下，朝陽市總工會共向環衛一線職工投入了超過百萬元資金，共有1000多名一線工人獲得了直接的資金幫助，工會的每一項福利更是普及到所有環衛一線職工中。

環衛不僅工作辛苦，工作中還經常面臨風險，夏季高溫、冬季嚴寒隨時可能導致職工中暑和凍傷，穿梭的車流更是可能對環衛工人形成事故傷害。在馬力以及環衛產業工會的協調下，朝陽市總在建設銀行、中國電信等20多個臨街網點都設立了“環衛工人驛站”。酷暑中，累了可到營業大廳里涼快涼快；冬天太冷，可以到大廳里暖和一下，還能喝到熱水。

不僅如此，2009年，朝陽環衛清掃大隊成立了國內首個“城市道路清掃員援助中心”，朝陽市總工會直接支持并協助多方募集資金，幾年來，共為130余名受到意外傷害的一線工人提供了90多萬元資助。馬力還協調解放軍第234醫院開設了環衛工人的急救綠色通道。

“環衛工人節”

“除了物質的幫扶、健康安全的呵護，工會還給了環衛工人一樣東西，這東西是拿錢買不到的。”馬力說。在過去，朝陽的一線環衛工人中從來沒有出過一個勞模——沒有工會組織，何來勞模的發掘？環衛工人仿佛只是一群默默的勞動者，榮耀感似乎與他們無關。

馬力成為環衛產業工會主席之后，大力培養和推薦勞模。全國勞動模范夏志國的成長歷程中，每一步都離不開馬力的扶持和付出——這些年來，馬力為夏志國撰寫的推薦材料就達到50多萬字。除此之外，市公廁管理大隊大隊長汪越成為朝陽市勞動模范、遼寧省五一獎章獲得者；市排放管理大隊江河垃圾轉運站工人馬文忠成為朝陽市五一獎章獲得者……一個接一個典型的樹立，背后都凝聚了馬力這個環衛行業工會聯合會主席的心血。

“他們都是或曾經是環衛的一線工人，他們獲得榮譽，讓所有環衛工人都有了榮譽感和成就感——只要干得好，一線環衛工同樣可以當勞模。”馬力說。

不僅僅是樹立勞模，馬力還期望通過更多形式激發朝陽環衛工人的榮譽感。在朝陽市各級工會的推動下，2014年8月19日，朝陽市人大常委會通過了《關于設立朝陽市“環衛工人節”的決定》，把每年的10月26日定為朝陽市“環衛工人節”。

“每年的環衛工人節，我們的職工都比過年還高興。”馬力說，環衛工人節時，不但要表彰先進集體、最美環衛工人、環衛貼心人，環衛工人們還要自編自演節目，馬力作為工會主席忙前忙后。他對記者說：“2016年已經是第三屆環衛工人節，文藝演出中的14個節目都是我們環衛職工自己準備的。大家平時埋頭清掃街路，但心里有很多想表達的東西。像舞蹈《最炫小蘋果》、小品《公廁保潔員的一天》、情景歌舞表演《美麗心靈》等，都是來源于真實故事，充分體現了環衛工人不怕苦、不怕累的精神，在平凡的崗位上以扎實的工作、默默的勞動實現自己人生價值的高尚情懷。另外像小品《圓夢》，講述了政府有關部門幫助環衛女工的孩子（單親家庭）上大學，孩子表示畢業后也加入環衛工人隊伍的感人故事，讓所有人都感動落淚。我們工會正努力讓更多人了解和關注環衛工人，也努力讓環衛工人擁有更多展現自己的舞臺。”

2015年，在遼寧省總工會舉辦的首屆“最美職工娘家人”評選活動中，馬力榮獲遼寧省“最美職工娘家人”稱號，獲得省五一勞動獎章。