新形勢下煤礦思想政治工作實踐探索

蘇紅才

摘要：煤礦企業是為國家提供煤礦資源的重要主體，煤礦企業作為重要的資源企業其思想政治工作至關重要。煤礦企業的思想政治工作是一項需要長期堅持的復雜艱巨工程。由于近幾年來煤礦企業不斷的改革深化，煤礦企業的思想政治工作也面臨著眾多挑戰與問題。為了保證煤礦企業可以實現可持續發展，強化思想政治工作勢在必行?，F文章主要針對新形勢下煤礦企業政治工作實踐進行研究。

關鍵詞：煤礦企業；思想政治工作；新形勢

我國煤炭產業已經伴隨著社會經濟的繁榮發展進入了高速發展的時期。我國已經成為全球第一大產煤國以及煤炭出口國。煤炭是我國最為主要的能源之一。煤礦企業作為煤礦生產的主體近幾年在得到了快速發展的同時，也存在一些亟待解決的問題。其中最為關鍵一項就是過度關注生產經營與安全生產，忽視了煤礦企業思想政治工作的重要性，這直接影響到了煤礦企業員工的思想政治意識。因此，針對新形勢下煤礦思想政治工作進行探索十分關鍵。

一、創新煤礦企業思想政治工作機制

（一）創新工作理念

創新工作理念首先要就需要強化思想政治工作的創新意識。工作理念的煤礦企業思想政治工作創新的奠基石。在現代社會中煤礦企業員工的想法與思維都發生了巨大的變化，因此煤礦企業的政工干部也要跟上時代的步伐，與時俱進，學習先進的理論知識?；趥鹘y的思想政治工作開展大膽的理念創新[1]。其次，要關注煤礦企業的經濟效益。煤礦企業的經濟效益時期發展的核心，任何先進的思想與理論都需要以經濟效益為遷移。因此，煤礦企業政工干部在創新煤礦企業思想政治工作時要時刻圍繞煤礦企業的經濟效益進行，實現思想政治工作與企業經濟效益的完美融合。最后，煤礦企業政工干部在開展思想政治工作時要時刻貫穿人本思想，切勿由于提升經濟效益的制度或策略而忽視對煤礦企業員工的關懷，而是要始終將員工的人文關懷放在關鍵的位置，以獲得員工的支持，使得煤礦企業可以實現可持續發展。

（二）創新工作內容

第一在思想政治工作內容方面要注意尋找到合適的切入點。這一切入點必須要與企業員工的精神需求相符，又要與企業員工的實際需求相符。思想政治工作內容不單單要清晰了解到企業員工的思想需求，同時還要考慮到企業員工的實際問題。站在企業員工的角度思考，通過思想政治工作幫助員工解決實際問題。第二，煤礦企業思想政治工作內容的選擇要兼顧工作的多元化與層次性。由于煤礦企業員工年齡層次豐富，學歷差距也相對較大。因此，在煤礦企業思想政治工作內容的選擇上要在兼顧到員工認知能力的基礎上，考慮到小眾人群的實用性。因此，內容選擇方面要做好先進性教育與群眾性教育，將兩者有效的融合在一起。

（三）創新工作方法

在煤礦企業思想政治工作中工作方法的創新也是新形勢下的重要方式。就以往來看，煤礦企業的思想政治工作大多都是講座、宣講、觀看視頻等等。在新媒體時代的新形勢下，使用傳統的方法來開展思想政治工作顯然十分落后。因此，煤礦企業政工人干部要緊跟時代的步伐，利用新媒體技術與互聯網技術來開展思想政治工作。建設煤礦企業內部網站，利用互聯網搜索與企業思想政治工作有關的內容通過局域網、微信公眾號、微博來與員工進行分享，從而讓思想政治工作可以滲入到員工的工作生活[2]。

二、提高煤礦企業政工干部的工作能力

煤礦企業思想政治工作能否有效開展與政工干部的素質能力之間有著密切的關系。政工干部自身能力與素質的高低將會直接影響著思想政治工作的質量。因此，煤礦企業要關注政工干部隊伍的建設。煤礦企業要學習先進的、與時俱進的理論知識，建設出先進的理論知識體系，以提升自身政治素養。同時，煤礦企業政工干部需要擁有一定的分析判斷能力，以便能夠分析判斷出煤礦企業的運行情況以及其中存在的問題，為輔助煤礦企業的可持續發展做好思想政治工作。建設競爭機制，讓政工干部工作產生一定的壓力，以督促其能更加用心、更加努力的提高自己，從而使得煤礦企業的政工干部隊伍變得更加有能力、更加有素養。政工干部還要端正自身的思想態度，切忌有高人一等的想法，而是要時刻秉持著服務帶理念來幫助煤礦企業成長，幫助員工進步[3]。著重打造服務型的政工崗位，拉近煤礦企業員工與政工之間的距離，使得員工更加容易訴說自己的心聲，提出自己的建議。這樣一來，煤礦企業領導管理層就可以及時了解到員工的需求與建議。

三、增強思想政治工作監督管理

要保證煤礦企業能夠順利開展思想政治工作，就需要對其進行嚴格的監督管理。紀檢部門要重視并觀察十八大會議精神，不斷完善杜絕腐敗的體系，在反腐倡廉中提升煤礦企業思想政治工作。同時，嚴格做好煤礦企業領導干部作風的監督檢查工作，嚴格按照企業的規章制度開展工作，深入煤礦企業生產一線，解決煤礦企業生產中遇到的實際困難，保證煤礦企業安全生產。煤礦企業紀檢部門要在企業黨委的領導下，始終圍繞煤礦企業生產的不同工作，認真學習、認清職責，為煤礦企業穩定的政治環境提供強有力的保證。只有這樣能夠使得高素質、有技能的政工干部隊伍來保證煤礦企業思想政治工作順利開展。

四、結束語

新形勢下煤礦企業思想政治工作的開展可以從創新煤礦企業思想政治工作機制入手，創新工作理念、創新工作內容、創新工作方式，全面提升煤礦企業政工干部的工作能力，強化思想政治工作的監督管理工作。大力推動煤礦思想政治工作順利開展，保證煤礦企業安全生產經營，讓煤礦企業員工的利益與企業的發展目標相統一，從而最終實現煤礦企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]韋金國，郭景池.淺談抓好煤礦思想政治工作的有效形式[J].山東煤炭科技， 2010（3）：251-253.

[2]徐紅軍.煤礦思想政治工作的現狀及未來發展趨勢的幾點思考[J].中小企業管理與科技， 2013（9）：3.

[3]郝旭良.新形勢下如何做好國有煤礦思想政治工作之淺見[J].中小企業管理與科技， 2014（24）：11-12.