發揮國有企業黨員先鋒模范作用的途徑分析

王雪蓮

摘要：本文就國有企業黨員在新時期如何發揮先鋒模范作用，推動企業健康發展進行相關探討。分析了目前黨員隊伍中存在的主要問題，針對此類問題探討發揮國有企業黨員先鋒模范作用的途徑，促進國有企業的健康發展。

關鍵詞：國有企業；黨員；先鋒模范作用

在國有企業中，黨員是不可或缺的一部分，是這個企業的支柱，只有優秀的職工才能成為黨員，只有優秀的黨員職工才能成為領導干部。國企的發展也需要黨員來帶動，讓黨員發揮模范帶頭作用，為普通員工做好榜樣，爭先為國企的發展做出貢獻。同時，如何加強黨員隊伍建設，增強黨員的競爭力，發揮黨員在國企中的先鋒模范作用，是企業面臨的重要任務。

一、目前黨員隊伍存在的主要問題

（一）部分黨員信念動搖

有些黨員對實現共產主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，社會深層次矛盾加劇，使有些黨員難以適應，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內和社會上存在的消極腐敗現象屢禁不止，對黨產生了信任危機；有的黨員工作、生活沒目標，精神空虛，少數人熱衷于打牌、喝酒、買彩票、賭博和搞封建迷信等活動。

（二）部分黨員無法發揮模范作用

一些黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾。有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己，有的大局意識、服務意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求；一線中一些黨員思想守舊，觀念落后，小富既安，滿足于現狀；管理人員中的有一些黨員市場意識和競爭意識不強，文化知識和技術業務素質還不能適應企業改制的要求；退休黨員崗位退休后，連起碼的交納黨費，到支部過組織生活的主動性都沒有，甚至要求脫黨。

（三）部分黨員蛻化變質

在改革開放和發展市場經濟面前，少數黨員放棄了思想改造，放棄了自我教育和加強黨性修養，經受不住考驗。特別是個別黨員領導干部違法亂紀、腐化墮落，嚴重地敗壞了黨的形象，在黨員和群眾中引起了強烈不滿。產生上述問題是新形勢下一些國有企業黨組織缺乏黨員的嚴格教育，嚴格管理、嚴格監督：一是個別單位對新時期加強黨員隊伍建設擺不上位置，二是黨員教育的形式、內容不能適應新形勢新任務的需要，三是不同程度放松了黨員思想政治工作。

二、充分發揮黨員先鋒模范作用的途徑

（一）必須強化黨員教育

要保持黨員的先進性和純潔性，必須堅持黨要管黨的原則，切實把黨員教育擺到重要位置，堅持不懈地抓下去。當前在黨員教育中，除了抓好正常的理論學習和形勢任務教育外，要突出抓好兩個方面。一方面要以科學發展觀為指導，理直氣壯、堅持不懈地對黨員進行黨的理想、信念和宗旨教育，教育黨員時刻不要忘記黨的性質、宗旨和綱領，時刻不要忘記入黨誓言，時刻不要忘記肩負的責任，堅定信念，增強黨性，提高素質。另一方面要切實抓好黨員科學文化特別是業務文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高他們干好本職工作和經濟建設的本領。同時黨員教育一定要針對不同情況，采取靈活多樣的形式，注重實效，要從集中、統一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的形式轉變，從單向灌輸向自我教育轉變，從被動應付向超前預防轉變，從單純說理向結合解決問題轉變。

（二）必須把發揮共產黨員模范作用落到實處

首先要組織黨員認真學習和深刻領會科學發展觀，引導黨員樹立遠大理想，帶頭執行黨和國家以及企業的各項政策，開拓創新，積極進取；引導他們誠心誠意為職工群眾謀利益做實事，克已奉公，多做貢獻；引導他們刻苦學習政治思想理論，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；引導他們在急、難、險、重面前挺身而出，維護國家和集體的利益，堅決同消極腐敗現象做斗爭。

其次要結合各工作崗位的實際，把發揮黨員模范作用標準具體化。生產一線的黨員要帶頭干滿勤干滿點，帶頭應用新技術新工藝，帶領工人提高工效；后勤崗位的黨員要帶頭樹立為生產一線著想、為生產一線服務的思想，帶領職工為一線提供優質服務、文明服務，為生產一線提供可靠的后勤保障；管理崗位的黨員要帶頭推進企業各項制度改革和建立現代企業制度，帶領黨員在企業經營管理和改革與發展中起帶頭作用，為提高企業經濟效益作貢獻。

第三要積極開展主題實踐活動，激勵黨員發揮模范作用。如開展“黨員示范崗”活動，每個黨員佩戴“共產黨員”的徽章，讓職工監督；黨支部組織黨員積極參與生產、安全、勞力組織、思想政治工作等活動；這些活動把黨員發揮模范作用標準具體化，對大力弘揚先進，激勵黨員在物質文明和精神文明中發揮模范作用，起到了示范作用。但也要注意，開展活動一定要結合實際，圍繞一個主題一抓到底，堅持數年，不要太多太濫，這樣才能達到實際效果。

（三）必須保持黨員隊伍的先進性和純潔性

要保持黨的先進性和純潔性，必須從各級黨員領導干部做起，黨員領導干部要帶頭樹立過緊日子的思想，杜絕生活上大吃大喝，花錢上大手大腳，作風上大大咧咧的現象，要勤政為民，在金錢、美色和名利考驗面前，時刻把黨性原則放在首位，把職工群眾的利益放在心上，努力做到自重、自省、自警、自勵，樹立良好公仆形象。在困難面前，要帶頭堅定戰勝困難的信心，無私奉獻，遇事沖在前，遇利靠在后，處處事事為職工群眾做出榜樣，讓職工群眾看得起、信得過。要嚴格要求，強化對黨員的日常管理。要嚴格黨的組織生活，加強對黨員進行經常性的思想教育。完善民主評議黨員的制度，通過民主評議評出不合格黨員，并予以除名，勸退處理，使長期存在的“出口”不暢問題得到一定程度的解決。要嚴把黨員的“入口關”，按照標準，嚴格程序，做到保質保量。

（四）必須尊重和維護黨員的權利

各級黨組織在強調黨員盡義務的同時，要切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一。對生活確有困難的黨員，黨組織要從實際出發，切實給予關心、照顧，尤其是對年老體弱、喪失勞動能力的老黨員、生活水平在當地生活貧困線以下的黨員，更應在生活上給予一定的照顧，切實解決他們的實際問題，使他們感受到黨的溫暖，進一步增強黨員的光榮感和責任心，增強黨組織的吸引力

參考文獻：

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