基于企業黨務宣傳工作的有效措施分析

摘要：隨著我國社會經濟建設的進步與發展，進一步促進企業的發展，企業面臨的市場競爭也愈加激烈。因此，要想在競爭大潮中站穩腳跟，企業應重視加強黨務宣傳工作，發揮廣大干部員工在促進企業發展中作用。本文主要針對于創新與改革黨務宣傳工作措施展開分析，希望為促進企業黨務宣傳工作質量提升提供重要參考與借鑒。

關鍵詞：企業；黨務宣傳工作；有效措施；分析

企業通過開展有效的黨務宣傳工作，不僅可以全方位報道國家新出臺的各項黨建方針政策與企業當下黨務工作形勢，更可以面向廣大干部員工弘揚企業文化與國家政策等，具有強大的輿論導向的作用。近些年，經濟體制改革進程不斷的向前推進，促進企業管理的革新與發展。企業的管理方式、工作職能以及運營機制等方面發生巨大變化。為此，在全新的發展形勢下，企業黨建宣傳工作迎來前所未有的挑戰。

一、黨務宣傳工作在企業中的重要意義

黨務宣傳工作一直以來在企業發展中扮演著喉舌的角色，是開展廣大干部員工的思想政治工作的關鍵，對于提高企業員工大局意識、奉獻意識與廉政意識等具有重要作用。伴隨著現代化信息技術快速發展，多樣化媒體設備與人們的生活息息相關。近些年，部分大型央企與國企的各類敏感事件，成為人們的關注的焦點問題。為此，當下企業應采取措施以落實各項黨務宣傳工作，充分發揮出正確輿論的積極作用。

二、企業黨務宣傳工作面臨的主要問題

（一）宣傳模式存在局限性

當前企業黨務宣傳工作普遍面臨的問題是受到宣傳機構、工作模式以及職能等方面限制，特別是在信息化時代背景下，不少企業依舊采取落后的宣傳形式，如一是文件收發；二是板報制作；三訂閱雜志；四是開會總結等。然而，新型的多媒體技術與設備卻處于閑置狀態。單一落后的宣傳方式，對于廣大干部員工缺乏吸引力，難以保障黨務宣傳工作質量與效果。

以上問題在日常企業管理中也有所體現：一是無法及時有效宣傳經營銷售的先進管理理念與工作亮點；二是無法第一時間報道與一線員工相關的工作與生活，難以發揮出優秀員工的模范帶頭作用。

（二）宣傳深度和廣度有待提升

現階段，大多數企業所制作的無論是網頁，還是展板主要宣傳的內容是部門組織的活動，缺乏對日常企業黨務建設方面工作的有力宣傳，且在影響力與覆蓋面等方面有待提升。除此之外，由于受到人員眾多與地域廣泛等因素影響，導致難以及時到位對促進企業發展的部門展開宣傳，通常也僅僅是宣傳企業內部消息，而忽視對外進行企業文化的宣傳，導致企業優秀銷售理念與企業文化等得不到有效宣傳，也就使得對于本企業的文化外界往往缺乏深刻而全面的認識。

（三）忽視新媒體技術的運用

當前，越來越多的企業構建屬于自身的網站，但是網站建設中依舊存在著許多問題，如一是針對于黨務的版面較少；二是格式與內容過于單一；三是更新速度過慢；四是缺乏足夠的創新性。此外，微博與微信等公共平臺已經融入人們的生活，但是部分企業忽視對此類公共平臺的設立。雖然部分企業有設立公共平臺，但是并未得到充分應用，具體表現為沒有構建與開通關于黨建的論壇，這也成為黨務宣傳工作的信息化、生活化與科學化水平一直得不到提升的重要因素。

（四）企業內部普遍存在不穩定因素

部分企業員工的利益因為受到市場經濟體制與社會以及企業內部等因素的影響而遭受損害。此外，競爭機制的引入在激發員工工作積極性的同時，也增加員工的壓力，加之其他各方面因素的影響使得企業內部環境更加的復雜。以上各種因素的存在都阻礙著企業黨務工作的順利進行，給企業黨務工作的順利開展帶來巨大的影響。

（五）黨務工作者綜合素質有待提升

在平時工作之中部分黨務工作人員忽視涉獵多方面知識，不重視提高自身的工作能力與學習能力，對于新事物的認識與接受能力非常薄弱，特別是對于毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”等思想理論缺乏深入的認識。

三、基于企業黨務宣傳工作的有效措施

（一）堅持實事求是的原則

企業在開展黨務宣傳工作中應以服務企業大局為宗旨，將工作實踐作為工作的出發點與落腳點，始終堅持實事求是的原則。伴隨著時代的進步與發展，在保證各項指標的順利完成基礎上，應重視企業的創新，從而推動企業不斷的向前發展。因此，企業在開展黨務宣傳工作中，應努力的塑造廣大干部員工的高尚品質與精神，采取辯證思想正確的認識與對待每一個員工，在企業范圍內營造出正確的輿論，給予廣大的干部員工良好的引導，從而保障企業的健康、和諧的發展。

黨務宣傳工作應重點加強對廣大干部員工的思想教育，建設一支高素質的宣傳隊伍，努力的創設出宣傳企業發展形勢與方向的氛圍，從思想層面上轉變員工落后的觀念，為高效的開展企業工作奠定堅實基礎。

（二）提高責任意識

應重視加強廣大干部員工的政治意識與大局意識，為企業開展各項經營管理活動提供重要的思想支持。與此同時，增強企業的責任意識，使其承擔起社會賦予的責任，充分發揮出企業正能量以促進社會發展。除此之外，企業的領導干部應提高對黨務宣傳工作的重視，建立健全管理制度，完善崗位機構的設置，加大人力、物力、財力的投入，完善相應的配套設施。此外，作為黨政的一把手應積極參與至黨務宣傳工作，在一定程度上有利于促使企業宣傳干事認識自身工作重要性，使其在沉重工作負擔下依舊保持充分的工作干勁，保障黨務宣傳工作的順利進行，提高企業的管理質量與水平。

（三）加強人員隊伍的建設

企業黨務宣傳工作的能否順利落實很大程度上取決于黨務工作人員的素質。為此，作為一名優秀的黨務宣傳工作人員，除了要從內心深處熱愛本職工作，而且在平時工作中要有崇高的思想覺悟與奉獻精神，時刻端正自身的態度，不斷提升自身寫作能力、總結能力與表達能力等，并掌握相關的電腦知識。為了保障宣傳工作的時效性，還需要工作人員應努力的克服困難，及時地做好各項報道。可以看出，過硬的工作能力與良好的素質，是對一名宣傳工作人員的基本要求，在此基礎上還應重視加強對報紙、網絡以及多媒體平臺的建立，開展定期的表彰與宣傳培訓工作，努力的創設出“比學趕幫超”的氛圍，及時地做好匯總統計通訊員稿件工作，確保能夠按照發放稿費，從而保障通訊員的薪資報酬。

（四）豐富宣傳內容與形式

新時期，黨務宣傳工作應重視形式與內容的創新，切實的做好當下的企業宣傳工作。目前，部分的大中型國有企業與央企紛紛選擇基于以往的網頁與展板下，安裝顯示屏與開通手機報紙，創建微信公共平臺，極大的拓展覆蓋面，特別是手機報已經可以達到“點對點”式的覆蓋，以上方式的應用在豐富宣傳形式的同時，更有效的突出宣傳的重點。

（五）改進黨務宣傳的方法

隨著時代的進步與發展，僅僅采取傳統的以文字與圖片為主的宣傳方式是遠遠不夠的，在信息時代快速發展的背景下，應重視創新與豐富宣傳的內容與形式，增強報告方式對于群眾的吸引力。為此，要想達到良好的宣傳效果，需要相關的宣傳工作人員深入基層，立足于實際情況，突破以往的工作方式的束縛，從而增強黨務宣傳工作的感染力。

四、結語

綜上所述，企業的黨務宣傳工作是一項兼具復雜性與系統性的工作，需要對此進行長期的深入調查與研究。現階段，企業的黨務宣傳工作取得一定的成效，在團結人心與推動企業文化建設方面發揮著巨大作用。然而，黨務宣傳工作中依舊存在許多的問題需要改進。在經過多方的共同努力下，黨務宣傳工作的質量與效果將得到有效的提升。

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作者簡介：張培培（1988.6-），女，漢族，山西澤州，學歷：研究生，研究方向：黨務宣傳，2013年畢業于華中師范大學，傳播學專業。