強化建筑企業項目部思想政治工作的若干思考

陳海濤

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘要伴隨著市場經濟的快速發展，建筑行業作為市場經濟重要主體之一，在強化和改進企業思想政治工作方面尤為突出。重視思想政治工作，可以更好地促進企業發展，穩定員工情緒，提高工作積極性等。項目部又是建筑企業中獲取效益的源頭部門，本文主要討論項目部在開展思想政治工作中所面臨的主要問題，分析如何更好地強化和完善此項工作。

關鍵詞建筑企業思想政治工作強化

建筑行業屬于勞動密、環境差、強度高、多工種行業，存在不安定因素，文化設施薄弱，流動性較大。建筑企業在大力發展社會主義市場經濟的背景下，加強思想政治工作可以強有效的提高企業競爭力，保障施工的順利進行。但目前我國建筑企業在思想政治工作方面還有許多問題，要正確認識問題的存在，探索具體完善途徑，強化發揮施工項目的作用。

一、淺析建筑企業項目部開展思想政治工作中面臨的挑戰

（一）思想價值取向多元化、復雜化

隨著科技進步、時代發展、中西文化的交流，項目部相關人員思維意識、思維方式方法和心理狀態上不斷改變受到影響。有些自身素質和能力不能勝任所處工作需求，有些缺乏經驗，不能與時俱進，對相關法律法規、過程內容了解不全面；有的爭求改革創新，但是落實中困難重重、力不從心等現象比比皆是。不可避免給思想政治工作開展帶來挑戰和一定消極因素。下屬員工則更多注重個人的發展、環境情況，考慮企業發展前景，考量制度是否公平、合理等，以上因素決定了思想政治工作的多元化、復雜化。

（二）保證利潤增加和滿足員工的物質需求

由于建筑市場競爭的加劇，利潤空間隨之驟減。建筑企業需不斷擴張生產規模，導致項目部施工生產任務的增加。在這種宏觀環境下，員工承擔思想壓力過大，容易在現場、技術等方面發生低級錯誤。項目部又要承擔領導的期望值，面對利潤增加保證和滿足員工物質需求的雙重任務。因此，如何有效減緩員工壓力是企業思想政治工作必不可少的內容。

（三）思想政治工作未落實到實處

建筑企業想要在行業中找到立足之地，管理者必須要不斷改革，用先進的技術和管理促進企業的發展。加強思想政治的工作可以穩定員工情緒，調動其積極性。但是，現實情況中，有些建筑企業忽略了強化思想政治的工作，沒有專門的部門或者較高素質人員進行監管、宣傳、教育、落實等工作，沒有意識到保證思想政治工作的必要性，忽視了基層勞動人民思想政治的開展；有些企業雖然設置了部門或者專門人員，沒有發揮出有效的作用，只是空口說白話趨于形式，并沒有起到真正的促進作用。

二、強化和完善項目部思想政治工作的途徑

（一）選拔綜合素質比較強的班子

項目部黨支部作為一個領導力需要領導才能也就是號召力，還需戰斗力，所以班子成員的選拔比較重要，尤其是一把手之間的配合與協調。因此，在選拔項目部的經理或主管時，需要考慮到他是否具備一些優良的特征，比方說是愛國，敬業，充分能夠貫徹黨的思想工作，年輕，有獨到的想法，業務能力強，作風正等等因素，選拔之后，要及時的進行業務培訓，思想傳承，配有持證上崗的制度，各項素質能力都俱佳者才是首選。

（二）建立完善的制度化管理

項目經理在嚴于律己的同時，要做好自己的管理建設，建立一套能夠發揚傳播黨的思想工作的管理機制，配合書記進行工程及思想工作兼備的管理。其次，責任意識必須要有，兩者配合不好，對項目的實施會起到不好的影響，所以責任是都需要承擔的。由此可以看出，一個完善的制度機制很有必要，需要嚴格的執行。國家需要法律機制才能去約束國民的行為，所以機制是必要的，從而可以制約書記和經理之間的權利，同時兩者都需要有特定的權利去做一些事，需要享受決策權，比如項目所需的耗材，經費，項目的規劃等都是可以由書記去定奪的，相互制約相互輔助。

（三）任何的機制，管理的方案要制定，都需要領導層進行最基礎的勘察，要貼近現實，做到人性化的管控

所以項目要實施，需要黨建思想工作貼近現場，黨支部需要親臨現場，把工作重心放在現場，做指導，全程去參與到實施工作中，一方面可以正確的宣揚和強化思想工作，另外還能全方位的去把控項目實施的任何一個細節，不遺漏。積極的調動黨員和職工投身于思想政治工作的積極性。

（四）不斷創新，不斷變革，協調管理

不管是企業還是學習，都在講究創新，創新一詞也是近幾年特別火的，要積極的尋找不一樣的方法去改變現狀，縱使會遇到困難，但至少想法有創新，試過就會有經驗，陳舊的思想需要創新，滯慢的工作效率需要創新，要主動思考，圍繞黨建和思想政治工作去勇于創新并實施，得到的會是事半功倍。

三、結語

總之，建筑企業項目的首要工作是加強黨建和思想政治工作的傳播，這也是施工項目是生產力的體現。黨建工作對于施工項目來說是任重而道的，是一項高于項目的復雜瑣碎的過程。所以整個項目實施部門的經理書記都要抓住重點，嚴格執法，嚴格貫徹機制，不疏漏任何一個細節，充分的認識到項目中可能或已經出現的問題，根據現場的實際情況做出應變措施，時刻關注現場情況，關注員工情況，做好思想工作，實事求是去開展一些黨建和思想政治工作的活動，積極的貫徹，實行科學的管理，提高群眾各方面的知識文化儲備，敢于創新，不斷創造，發揮每個人的優勢，取長補短，才能在黨組織下更好的發展，保證項目發揮黨建的政治核心。

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