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淺談企業經濟責任審計若干問題

2017-03-17 08:53:46張偉
財會學習 2017年5期
關鍵詞:問題分析

張偉

摘要:本文對企業經濟責任審計在實際實施過程中的幾點問題進行詳細分析和研究。從經濟責任審計的內容、原則、以及經濟責任審計評價這些方面對企業經濟責任審計制度的實際實施以及應用進行分析,從根本上提高企業的整體經濟效益。

關鍵詞:企業經濟;責任審計;問題;分析

現如今,社會經濟不斷快速發展,市場競爭力越來越激烈,在這種形勢下,企業自身想要在市場當中占據有利位置,就需要加強企業自身自經濟責任審計。經濟責任審計不僅是一種特殊的審計形式存在方式,而且也是我國非常具有特色的經濟監督制度,為了能夠進一步加強內部管理領導干部經濟責任審計工作,保證經濟責任審計全面、健康協調的發展。在企業自身的經營發展過程中,需要將國家相關法律法規作為依據,對被審計的黨政領導干部或者是企業領導者所承擔的任期經濟責任履行情況,進行切實有效的監督和審查,對企業的經濟形成一種良好的監督行為。

一、企業經濟責任審計內容分析

企業經濟責任審計的內容,主要是依據我國國家提出的相關法律文件以及國家現有的制度共同制定而成,對形成機關領導干部進行相對應的經濟責任審計,需要以其共同承擔的經濟責任作為審計主線。在這種形勢下,無論是在財政收支,還是在財務收支審計方面,都需要將“四權一廉”作為根本原本。

(一)經濟決策權的實際使用情況

企業經濟決策權的實際行使情況,主要體現在部門年度預算編報方面,以及一些重大經濟事項的具體決策方面,這兩個方面可以說是能夠決定企業經濟決策權的重要因素。

(二)經濟管理權、監督權的使用情況

在企業的經濟管理權以及監督權使用過程中,主要是針對財務管理制度的健全性和有效性來進行考量。針對業務管理自身的水平,對其自身進行相對應的控制,特別是對一些二、三級單位,進行客觀有效的監督和管理,從根本上保證經濟管理權和監督權的具體使用情況能夠得到切實有效的管理和監督。

(三)經濟執行權

經濟執行權在企業經濟責任審計內容當中,是非常重要的一個方面。經濟執行權主要是對部門財政財務的實際收支情況,以及對部門責任的具體履行情況進行相對應的審計工作展開,從根本上保證企業的各個環節、各個方面都能夠被切實有效的監督和管理。

(四)廉政職責的履行

廉政職責的履行情況主要是針對領導干部在任職期限內進行的一種審計形式。在實際操作過程中,對在任的領導干部進行審計,看其是否在任職期限內嚴格遵守我國的相關法律法規、政策制度等等[1]。對領導干部本人或者是相關領導干部進行客觀評價,對其在自身的任職期限內,是否嚴格按照國家法律政策,嚴格執行我國各種廉潔自律的規定等等,針對這些問題進行切實有效的審計。

二、企業經濟責任審計原則分析

審計原則在企業經濟責任審計工作展開過程中,占據非常重要的位置,也可以說是展開企業經濟責任審計工作的前提條件。審計原則是審計人員在實施審計工作過程中,需要遵循的指導思想以及相對應的規則標準,這樣不僅能夠將審計工作自身的影響和作用充分發揮出來,而且能夠促使審計任務的有效實施和完成。

(一)依法審計

在企業經濟責任審計工作的實施過程中,要嚴格根據我國的相關法律法規來進行,審計人員需要根據我國的《中華人民共和國審計法》等相關政策規定,對被審計人員和企業開展客觀有效的審計工作。從根本上將經濟責任審計工作的作用發揮出來,提高企業的整體經濟效益。

(二)獨立性

在企業經濟責任審計工作實際實施過程中,獨立性可以說是其中非常重要的核心內容,是審計的本質體現。獨立性包括實質上的獨立和形式上的獨立兩種[2]。實質性獨立主要是指審計人員在事實認定、正確收集、以及意見表述過程中,一直保持的剛正不阿的精神態度。而形式上的獨立主要是指在審計工作的實際開展過程中,相關組織結構或者是審計人員,其自身呈現出的一種獨立性,這樣能夠保證審計工作實施過程中的公平、公正。

(三)客觀公正

在企業經濟責任審計工作的實際開展過程中,相關人員要嚴格保持客觀公正的審計態度,無論任何事情都要做到有理有據,對被審計對象的功過是非進行客觀全面的評價。在實際操作過程中,根據其自身的實際情況以及實際的工作環境去分析和研究被審計人員自身存在的問題,在保證問題能夠得到妥善解決的同時,做到以理服人。

三、企業經濟責任審計評價

(一)領導干部廉潔情況分析

企業經濟責任審計評價是非常重要的一項內容,能夠直接反應出被審計人員的實際工作狀態和情況。其中領導干部的廉潔情況如何,需要從黨風廉政的情況、違規違紀的資金情況、工資外的實際收支情況以及群眾滿意度等上有所體現[3]。根據這幾個主要內容,對領導干部的廉潔自律情況給予一定的審計評價,通過審計制度的應用和實施,為企業自身的經濟發展提供一定的推動力。

(二)部門單位機關績效評價指標

企業部門單位機關績效評價指標體系當中涉及到多種方面,其中包括成本、資源的利用指標;經濟性指標、效率性指標以及效果性指標等等。這些指標內容在企業的日常經營管理過程中,需要從各個細小的環節和角度著手,從根本上保證將經濟責任審計工作落實到實處,為企業的日常經營管理提供切實有效的保障。

四、結束語

綜上所述,經濟責任審計的理論在某種程度上嚴重滯后于實際工作的實施,企業經濟責任審計制度的實施仍然存在問題,需要對這些問題進行進一步的分析和研究,才能夠從根本上提高企業自身的經濟效益,促使經濟責任審計的作用被充分發揮出來。

參考文獻:

[1]馬月娥.經濟責任審計評價研究[J].會計之友,2011(09).

[2]陳波.經濟責任審計的若干基本理論問題[J].審計研究,2010(08).

[3]韓銳.經濟怎人審計若干法律問題之我見[J].審計研究,2010(02).

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