網絡官場小說的敘事定律

文/劉衛國

在網絡通俗小說中，官場小說是一個引人注目的類型。這一類型的創作可謂如火如荼，不僅數量眾多，而且質量上也有一批上乘之作。就我所看過的作品，至今仍印象深刻的有《首席御醫》（銀河九天）、《醫道官途》（石章魚）、《誤入官場》（可大可小）、《官道紅顏》（西樓月）、《仕途天驕》（江南活水）、《官話》（豫西山人）、《步步高升》（煙斗老哥）、《絕對權力》（不信天上掉餡餅）、《權力巔峰》（夢入洪荒）等，這些作品都好看而且耐看。

令人詫異的是，當代文學批評界很少關注網絡官場小說。在某些批評家看來，只有亂世才流行官場小說，因此，網絡官場小說的繁榮似乎不是什么好兆頭。的確，在中國文學史上，官場小說最盛行的時代，乃是晚清，而晚清是個什么時代，眾所周知。因為有此顧慮，批評家大都不愿觸碰當下的網絡官場小說。但應該指出的是，當下網絡官場小說的興起，原因與晚清時期大不相同。現在顯然不是亂世，雖然還算不上盛世，但整個社會蒸蒸日上的發展形勢不容否認。因此，我覺得，批評界對網絡官場小說心存忌諱，無疑是杯弓蛇影。當然，我也注意到，也有一些批評家談論過網絡通俗小說，他們主要是從實用性角度，歸納并評點網絡官場小說中所揭示的官場生存規則。應該說，讀者之所以愛看網絡官場小說，大都是想從中學習職場生存術，從這一角度談論網絡官場小說無疑深得人心。但因珠玉在前，我只能避開這一角度。本文主要分析網絡通俗小說在敘事上的一些設計，試圖從中總結出具有普遍性的敘事定律。

一、主角定律

敘事首先要設計好人物，因為沒有人物就沒有事件。人物設計又主要看主角，主角設計好了，才好給他安排一系列事件；主角設計有誤，事件就不好安排，或者在安排上容易出漏洞。

網絡官場小說一般以男性為主角，男主角在設計上必須符合以下特征。

1、年輕。男主角年齡一般不能超過30歲，超過30歲就屬于“大叔”而不是“小鮮肉”了。以“小鮮肉”為主角可以寫成長小說，沒有人愿意看一個“大叔”的成長。男主角年紀輕輕，就步步高升，這在熬資歷熬年齡的官場內，無疑會遭人羨慕嫉妒恨，可以造成很多戲劇性故事。

2、未婚。男主角必須未婚，這是為男主角在小說中談情說愛做準備。已婚男再談戀愛那就不道德了，且嚴重違反官場的政治紀律，而未婚男談情說愛則天經地義。

3、帥氣。男主角必須有顏值，即使第一眼看上去不怎么帥，第二眼必須看出他很耐看。這沒有辦法，如果一個長得歪瓜裂棗的男青年成為政治明星，并搶走書中的女神，這肯定會激起讀者的公憤。

男主角從戀愛走向婚姻，從青年走向中年，一邊談戀愛，一邊成長，自然吸引眼球。

綜合上述三條，又可以推導出一條結論，現在的網絡官場小說，其實是官場小說加成長小說加言情小說。

相對于固定的男主角來說，官場小說中的女主角，情況稍微復雜。官場中的男主角，因為年輕未婚顏值高，再加上前途不可限量，因此往往特別有女性緣，往往被多名女性愛上。在這些愛上男主角的女性中，很難確定哪一位就是女主角。即便某位女性最終成為嫁給男主角，也很難保證她不會被其他女性搶戲。比如《官道紅顏》中的叢彤，嫁給了男主角顧秋，但她在全書中的戲份并不多，還不如顧秋的情人陳燕、夏芳菲等讓人印象深刻。《仕途天驕》中的夏楚楚，是男主角葉鳴的妻子，但她和葉鳴的情人陳怡、陳夢琪平分戲份。《醫道官途》中，眾多女角最后一同嫁給了男主角張揚，似乎誰也不是女主角。

盡管女主角或人數眾多，或名不副實，但她們依然扮演著重要角色，推動著故事進行。網絡官場小說中的女主角，發揮的功能往往有二：

1、給男主角提供表現機會。這些女主角一般都長得禍國殃民，因此自然引人覬覦。男主角面臨多人競爭，一方面能發揮出自己的最大魅力，另一方面能制造出無數戲劇場面。

2、給男主角提供后臺背景。男主角如果是平民百姓，女主角通常就出身于高官家庭。通過聯姻，男主角獲得了另一政治靠山與后臺，有利于男主角繼續攀爬政治金字塔。

二、背景定律

“朝中有人好做官”，這句俗話說的是，官場中人必須有背景。背景是后臺，背景是靠山，背景是保障。眾所周知，在官場，有關系、有后臺、有身份的官員最安全，一般人不敢欺負他們、挑釁他們，要是不小心觸怒了他們的關系、后臺與靠山，絕對吃不了兜著走。

網絡官場小說中的男主角，在出場時往往身份卑微，家世平凡，關系清白。比如《首席御醫》中的曾毅，出場時為醫院的實習生，父母雙亡，由爺爺帶大，爺爺只是一位民間老中醫。《官話》中的陳觀、《誤入官場》的朱代東，《醫道官途》中的張揚，出場時為待分配的大學生（張揚是中專生），都是農家子弟，沒有什么家庭背景，在工作地也沒有什么親戚和朋友，一切都要自己去闖。將男主角設計為普通人，往往能抓住人心，畢竟大多數讀者都家世普通，因此對男主角的處境感同身受。

但是，以上設計都是假象，隨著故事的進展，男主角往往會顯示出驚人的背景，至少符合以下三條定律中的一條：

1、雖然看上去毫無背景，但卻有著通天的人脈和關系。比如《首席御醫》中的曾毅，人脈寬廣，結交對象有政壇元老，軍方要員、中辦官員、省委書記、商界精英、公安局長、武警少將、紅色衙內，醫界大佬。曾毅還因給中國國家最高領導人、英國女王、美國參議員治過病，更是上達天聽、蜚聲中外。因此，別人搞不定的事情，他能搞定，別人走不通的門路，他能走通。《誤入官場》中的朱代東，結交范圍同樣很廣，通過其人脈與關系，辦成了很多事情。他曾拿出一張與國家最高領導人的合影，讓官位競爭者知難而退。

2、不少男主角還有另一重隱秘的顯赫身份。對于這一重身份，有的主人公自己并不清楚。如《仕途天驕》中的葉鳴，剛出場時也是平民子弟，但后來他才知道，原來自己是省委書記的私生子。《首席御醫》中的曾毅出場時是平民子弟，后來身世揭曉，原來是開國將軍的孫子。《步步高升》中的方志誠，出場時設計是一個普通女工的兒子，后來才知道自己也是高干子弟。有的主人公自己清楚自己的顯赫身份，但刻意隱瞞。如《官道紅顏》中的顧秋出身政治豪門，被家族放到基層鍛煉，家族也幫顧秋竄改了檔案，檔案顯示顧秋父母均為普通工人。又如《權力巔峰》中的柳擎宇，其父為國務院副總理，他是被父親有意放置到基層鍛煉，外人很少知道柳擎宇的真實身份。

3、如果沒有隱秘的顯赫身份，最后一般會通過其他途徑加入到權貴階層。《誤入官場》中的朱代東出身貧寒，但最終還是做了省交通廳廳長（后來又升為副省長）的女婿。《醫道官途》中的張揚，出生貧寒，但靠一身機緣，創造出身份，是春陽縣委書記李長宇的干兒子，又被國務院副總理文國權認為干兒子，他一夫多妻，既是平海省委書記顧允知的女婿，又是平海省長宋懷明的女婿，還是平海后任省委書記喬正梁的女婿。《首席御醫》中的曾毅，曾與平民子弟葉清涵、豪門子弟龍美心交往，最終還是選擇了龍美心。

而從主角的背景定律，又可以推導出以下結論。官場故事不外兩種類型：

1、屌絲逆襲的故事。男主角出身貧寒，進入官場后不懈奮斗，既娶到高官女兒，又爬上官場金字塔的頂部。

2、扮豬吃虎的故事。男主角身份高貴，故意隱瞞身份，微服入基層，龍游淺水遭蝦戲，虎落平陽被犬欺，但一轉身就收拾了魚蝦和惡犬。

三、能力定律

因為背景定律的存在，可能有讀者以為網絡官場小說中的男主角只是個昏庸無能的二世祖，這絕對是誤解。我們當然不能排除官場中有庸才、蠢才的存在，但從大概率上講，官場中的人物，素質都不低，甚至可以說絕大多數都是人精。大家想象一下，當官是一個高風險的職業，如果不是人精，早就被吞得骨頭渣子都不剩了。既然官場是一個人尖扎堆的地方，那么，要想在這個地方脫穎而出，絕對需要能力。因此，網絡官場小說還設計了能力定律，讓其平衡背景定律。網絡官場小說往往只讓背景定律在主人公性命攸關的關鍵時刻起作用，在多數情況下，男主角主要靠自己的能力在官場搏殺，而不是靠自己的背景。如只有背景沒有能力，這樣的人物在現實社會讓人瞧不起，在小說中也沒有資格擔任主角。

要在官場立足，高智商與高情商是必要條件。

高智商主要表現在：分析信息能力要強，出謀劃策能力要強。所謂分析信息，就是見微知著，從局部猜測全局，從蛛絲馬跡推理出事件真相。舉個例子，領會領導意圖是官場中人必備技能，但領導說話往往云山霧罩、莫測高深，或者在連篇套話中暗藏玄機，這就需要你能猜中謎底。猜謎就需要高智商。所謂出謀劃策，就是要有謀略，會算計，遇事辦法多，做事套路深。官場中人勾心斗角，口蜜腹劍，你不學會點算計，早晚都得被別人算計。如果智商太低，那就只能任人擺布、任人宰割了。

高情商主要表現在：逢場作戲能力要強，溝通交往能力要強。所謂逢場作戲，是因為官場如舞臺，官員如演員，須見人說人話，見鬼說鬼話，見上級一個樣，對下級又一個樣，要不停地變換面孔。溝通交往能力強，男主角才能搭建人脈與關系網。這就要求男主角深諳做人道理，會說話，會辦事，多栽花，少種刺。

僅有高智商與高情商，還不夠。網絡官場小說，一般還會賦予男主角超能力，在以下四種超能力中，必備其一：

1、高強的武功。

在官場難免遭人忌恨，遭人陷害，有了武功至少可以防身。《首席御醫》里的曾毅、《醫道官途》中的張揚，《仕途天驕》里的葉鳴，《官道紅顏》中的顧秋、《權力巔峰》中的柳擎宇、《重生之衙內》中的柳俊，都曾被人報復，被人襲擊。顧秋、柳俊武力值較低，但也跟人學過幾手，對付一般的小流氓不成問題，自保不成問題。至于曾毅、張揚、葉鳴、柳擎宇等，武功更是高強。特別是張揚，熱衷于使用武力，往往一言不合就大打出手，打出了惡名，也打出了威風。

2、高明的醫術。

醫術可以治病，可以救命。凡人都生病，都怕死。官員也不例外。如果男主角有高明的醫術，能起死回生，自然就會創造無數善緣。官場中人最怕欠人情，而救命之恩是最大的人情。有了這個人情，就不愁沒有人脈。像《首席御醫》中的曾毅，《醫道官途》中的張揚，都有非常高明的醫術，治好了不少身份顯赫者的疾病，因此搭建了通天人脈。另外，讓男人恢復雄風，讓女人美容養顏，也是一個很大的人情。如《誤入官場》中的朱代東，就有秘制壯陽藥和美容膏，送給上級領導，讓領導欠下了自己人情，仕途自然順利。

3、身具神通，或有前世記憶。

《誤入官場》中的朱代東，不會武功，但他具有天耳通神通，隔著兩棟樓可以聽見別人說的話，坐在辦公室可以聽清別人的密謀，這樣的人進了官場，只要將特長運用得當，想不官運亨通都難啊。《絕對權力》中的范鴻宇，穿越回一九八零年代，由于擁有完整時代記憶，因此他在重新成長中，抓住了每一次歷史機遇。

4、高酒量。

中國人喜歡在飯局上談事，飯局是個很好的增進感情的場所，許多在辦公室不能說的話，借著酒意都可以說。如果人與人之間像機器一樣的話，那酒就是潤滑油，如果是有裂隙的物品的話，那它就是凝合劑。因此，在官場，不能喝酒意味著就不能應酬，不能應酬意味著不能跟領導多做交流，不能跟領導多溝通，想進步的門就會很窄。網絡官場小說中的男主角，大都有千杯不醉的酒量。會喝酒，能在短時間內給人造成你夠豪氣，夠爽快，夠爺們的印象。會喝酒，還能防止別人將你灌醉后陷害你。

網絡官場小說之所以賦予男主角超能力，說明官場并不好混。只有具備超人能力，才能在官場立足。

四、晉升定律

前面說過網絡官場小說中的男主角必須年輕，還得有背景、有能力，這樣才能在官場上立足。有了立足的資本，網絡官場小說必須讓男主角步步高升。要知道官員的體制是金字塔型的，越往上，越是僧多粥少，不是所有的科級干部都能晉升為處級，不是所有的處級干部都能晉升到廳級，不是所有的廳級干部都能晉升到省部級。男主角要晉升，必須滿足以下條件。

首先要有拿得出手的政績。在中國，升官必須有政績。沒有政績，就名不正言不順、理不直氣不壯。因此，網絡官場小說必須給男主角造政績。政績，或是發展地方經濟，或是破獲大案要案，或是成功處理突發事件，或是順利解決積壓難題。

其次必須引起領導的關注。在官場上，最容易受到提拔的，就是領導身邊的人，原因并不全是任人唯親，而是跟現有的制度有很大的關系。現實中的領導就是能力再強，也不可能對下面的每一個干部都全面了解，那么在用人的時候，誰經常活躍于領導的視線內，那么他的機會就比常人多，就容易就會被提拔重用。網絡官場小說中的男主角，大都能引起領導的關注。有的因為政績出眾被媒體宣傳，有的善于在媒體上宣傳造勢，有的與領導建立了密切的私人關系，因此才被迅速提拔。

男主角有了出色的政績，又得到了上級領導的關注，上級機關不得不論功行賞，考慮提拔，但因為男主角太過年輕，在晉升上大都不能走尋常路，往往符合以下兩條定律中的一條或兩條。

1、救火定律。通常是某個地方主政官員出事，或者突發重大事件，男主角被派往這個地方，從事最危險、最艱難的救火工作。如《官話》中，古都市發生大型火災，古都市公安局未能破案，省公安廳調陳觀去古都市公安局主持工作，要求限期破案，挽回政府聲譽。陳觀重任在肩，迎難而上，提前破案，不辱使命。

2、破局定律。領導覺得治下某個地方在工作上遲遲打開不了局面，或者被人經營成了一個獨立王國，上級領導看中了男主角身上的大鬧天宮的闖勁，于是派他到這個地方，興風作浪，打開局面。如《醫道官途》中，張揚多次被上級領導派往各地折騰。張揚也不負眾望，最終打開新局面。

男主角因為能力出眾，往往被當作救火隊員或搞事隊員派往各處任職。在救火、破局中，男主角不負眾望，不辱使命，政績在身，這樣就使得男主角有了晉升的資格和資歷，上級不得不考慮提拔。

五、斗法定律

網絡官場小說如果僅僅寫男主角發展地方經濟、處置各種緊急事件，故事情節顯然還不夠過癮，為了增強故事情節的生動緊張曲折，網絡官場小說往往大量編排了魔道斗法的內容。

魔道斗法是一個古老的故事原型。這個故事原型之所以令人百看不厭，可能契合了人類的某種深層意識。在網絡官場小說中，男主角屬于道方，其對手屬于魔方。扮演魔方的，不外四種人，一是衙內、二是奸商、三是黑惡勢力，四是官場同僚和上級。衙內，也就是官二代，這些人極具優越感，眼高于頂，極重面子，囂張跋扈，仗勢欺人，或因嫉妒男主角升遷，或因爭奪美女而與男主角沖突。奸商，往往因經濟利益與男主角產生矛盾。黑惡勢力，往往被衙內或奸商指使而找男主角麻煩。官場同僚和上級，則因政治理念不同，或因晉升道路狹窄，而與男主角發生矛盾，雙方隨機展開阻撓與反阻撓、壓制與反壓制的斗爭。相對于男主角來說，魔方掌握的資源往往更多，使用的手段也陰險毒辣，因此往往置男主角于險境。

在魔道斗法中，網絡官場小說一般又遵循兩項定律。

1、以弱勝強定律

俗話說，道高一尺魔高一丈，魔道斗法時，總是反方占優勢。如果正方占據絕對優勢，實力碾壓反方，那看起來就毫無懸念，毫無驚喜感。只有反方占優勢，正方以弱勝強，故事才有看頭，才有戲劇性。男主角要以弱勝強，實在很不容易，但男主角往往有著鮮為人知的背景與關系，有著鮮為人知的本領和能力，而這些往往被其對手忽略，結果男主角出奇制勝，成功翻盤。

2、打怪升級定律

網絡官場小說寫的是男主角的成長。男主角從基層干起，不斷升官，面臨的對手也越來越強大。男主角最厲害的對手，往往要到小說中途才出場。這個最厲害的對手，往往會給男主角出難題，將其逼入絕地，造成全書最大危機，但由于男主角從基層一路搏殺出來，積累了豐富的官場斗爭經驗，功力日深，境界日高，最終必然取勝。在戰勝這個最大對手之后，男主角也步上人生巔峰。這種情節設置類似于游戲中的打怪升級。

打怪升級的關鍵，在于升級。對手的本領越強，越能顯出男主角的成長之快與功力之高。男主角不斷打怪升級，眼界逐漸變寬，胸中格局逐漸變大，大局觀不斷加強，政治修為不斷提升，這就顯示了“成長小說”的特色。

六、站隊定律

官場中最難以抉擇的事情，大概非站隊莫屬。偉人曾經說過：“黨外無黨，帝王思想，黨內無派，千奇百怪。”派系，在中國的官場中是一個客觀存在。比如，鎮委書記和鎮長，縣委書記和縣長，市委書記和市長，省委書記和省長，往往屬于不同派系。（有人要問，為什么不能是同一派系呢？這是因為，如果這兩派完全親密無間，成為一體，對于上級來說，不是個什么好現象，因為這意味著這個地方成了鐵板一塊，針扎不進，水潑不進了，只有制造下級之間的矛盾，上級才能保持住管理權、裁判權、調解權，因此上級一般會通過摻沙子來調整人事，分化隊伍，制造下級之間的矛盾，上級需要的是下級之間相對的團結，而不是絕對的團結）為了貫徹各自的執政理念，雙方之間必然會掰手腕，爭奪權力和利益，推脫責任和處罰，盡力壓制對方。一山不容二虎，上面的為此爭來爭去，下面的人跟著劃清陣營，紛紛站隊。站隊不容易，站隊正確，自然跟著水漲船高，但站隊錯了，即便你再有能力，也難以得到重用，甚至前功盡棄，徹底垮臺。

關于站隊，網絡官場小說所寫的不外三種情況：

1、男主角一開場就站在了正確的一邊。《首席御醫》中的曾毅，成功醫治了省委書記方南國的夫人，又治好了方南國的舊疾，得到了方南國的賞識。后來方南國安排曾毅從政。方南國是一個正直、清廉、有能力的官員，可以說，曾毅一開始就站在了正確的一邊。

2、男主角完全憑著自己的良心做事，只要認為自己認為是對的事情，就堅持去做，或者認為自己有自保的能力，無需向上求助，因此男主角并沒有站隊的打算。當然，正如前文所指出的，不站隊事實上是不可能的。男主角的這種做法其實是不站而站，既讓領導來選擇。賞識并且選擇自己的領導，男主角認為是好領導，往往站在他那一邊。而反感與放棄自己的領導，男主角自然不會站在他那一邊。

3、男主角有前世記憶，每次都站隊正確。想在暗潮涌動的官場中穩住陣腳，要么就背靠大樹，要么就要做一根定海神針，任憑風浪起，穩坐釣魚臺，說的容易，真正做到的又能有幾個？因為站隊太難，有的小說，如《絕對權力》，干脆把官場小說寫成穿越小說，男主角再世為人，但前世記憶猶存，上一輩子選擇錯的了，這一輩子就改正過來。

在現實生活中，還有兩種站隊情況：

1、站在了昏庸腐敗上級的一邊，最終受到上級的連累，一切歸零。

2、在官場中站錯隊之后跳槽。但這被視為不忠誠的表現，最終受到各方排斥。

網絡官場小說也寫到這兩種情況，但往往是將書中配角而不是男主角置于這兩種境地。從而消除了男主角站隊的難題。

七、組隊定律

官場中有一個俗語，叫做“定盤子”。所謂盤子，就是幾個跟著自己干事業的親信。所謂定盤子，就是通過人事安排，把自己的人馬放到合適的位置上去。這樣才可以確保自己的執政理念順利地推行下去。等人馬到位，進則有人沖鋒陷陣，退則有人遙相呼應，大家進退相據、攻守一致，一個基本盤就形成了。為領導者，即便自己的位置爬得再高，但如果沒有自己的基本盤，那就像是沒有根基的空中樓閣一樣，隨時都處于高處不勝寒之中，隨時都有轟然倒塌的危險。

網絡官場小說中的男主角神通再大，也不可能單槍匹馬搞定所有事情，要想做事，必須得有自己的基本盤。俗話講得好，一個好漢三個幫！沒有幫手，男主角做不了事，也做不成事。關于男主角的團隊，網絡官場小說一般遵循以下定律：

1、團隊的范圍要廣。黨、政、軍、警、商、學、媒最好都有人，這樣就能一呼百應，做什么事情都順風順水。《首席御醫》中曾毅曾感嘆龐三哥有一個自己的團隊，曾毅后來也建立了一個類似的團隊。《醫道官途》中張揚，剛進入官場時單槍匹馬，靠匹夫之勇立足，后來慢慢醒悟，就任南錫市體委時開始組建自己的班底。

2、團隊中應有出謀劃策的軍師。《醫道官途》中的張揚組建團隊時，專門請常凌鋒出山，做自己的軍師。張揚的性情過于剛猛，他的身邊最需要常凌峰這種人提醒他，工作上常凌峰也可以為張揚分擔很大的壓力。

3、團隊中應有忠實的執行者。在網絡官場小說中，男主角一般只負責規劃大計，解決困難，從不插手具體的工作，完全放手讓下屬去干，給下屬充分的施展才能的空間。這個人雖然沒有什么大才，但勝在可以出色完成男主角交代的一切任務，而且態度堅定，不會出現反復。《首席御醫》中的李偉才就是這樣的人物，他雖然沒有大才，但在領會和執行曾毅意圖這點上，向來不打折扣。

4、團隊中應有干臟活的手下。網絡官場小說中的貪官，往往都有幾個干臟活的手下，專門幫助貪官干一些消滅證據、殺人滅口的壞事，網絡官場小說的男主角，雖然形象正面，但也同樣少不了干臟活的手下，如《首席御醫》中的曾毅，司機徐力就是干臟活的手下，多次幫助曾毅暗中調查、搶奪證據、解決麻煩、掃清障礙。

建立團隊之后，管理好這個團隊就成了男主角的重中之重。在管理團隊方面，男主角應做到：

1、男主角要有雄心壯志，要立志做大事，讓其團隊成員對未來產生期待，為理想而不是為利益而奮斗。如果是為利益而奮斗，必然因利益而分化，因利益而內斗，因利益而解體。為理想而奮斗，則能凝聚人心，開創事業。

2、男主角要善于運用激勵機制。男主角必須明白下屬的難處，下屬把自己當作背景和靠山，做出了一點成績，希望自己能夠看在眼里，予以認可，因此，每當下屬邀功請賞時，男主角應不吝于表揚之詞。當下屬遇到實際困難時，則必須盡力幫助解決，以換取下屬的忠誠。

八、結局定律

網絡官場小說大都以大團圓作為結局，雖然魯迅先生曾激烈批判過大團圓結局，但數千年來中國讀者的集體無意識不可能因魯迅的批判就在一夜間斬草除根，況且魯迅先生的批判也不一定完全有理，因此，當下的中國讀者依然酷愛大團圓結局。作為面向市場的寫作，網絡官場小說的作者，也不得不迎合讀者的這種心理，編造大團圓結局。

大團圓結局不外兩種：

1、步步高升。大多數男主角最終升官，步入新的征程，一般升到省部級干部，有的則升到中央，成為副國級或正國級領導人。

2、攜美歸隱。如果男主角最終未能升官，一般都是攜帶自己的后宮隊伍歸隱。因為歸隱在中國已不大現實，網絡官場小說往往讓他們歸隱海外。如《醫道官途》，寫張揚帶領自己的后宮在太平洋某海島獨立建國。

或許有批評家認為，網絡官場小說的大團圓結局，削弱了悲劇力量和批判色彩。但網絡官場小說作為一種通俗小說，并不像高雅文學一樣追求悲劇性和批判性。車有車路，馬有馬路，沒有必要用高雅文學的評價標準來要求通俗文學。更何況，青菜蘿卜，各有所愛，很難說悲劇性、批判性就比大團圓結局更好、更受歡迎。

九、余論

本文歸納總結了網絡官場小說的敘事定律，并不是想以此否定網絡官場小說。通俗小說總是要遵循一定的故事類型進行寫作，因此會存在敘事定律，這就好比做被子，其實被子的模型都是一定的，關鍵在于工人在被袋里面填充什么材料，填充的是好材料，就是好被子，填充的是偽劣材料，就是差被子。作家創作在某種意義上也是一樣，作家總是遵循一定的故事類型進行創作，關鍵看作家在故事類型中填充的是什么材料，填充的是好材料，就是成功的作品。至于填充什么材料，如何鑒別材料的好壞，這里賣個關子，將這些問題留給下一篇論文解決。