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十九大精神引領高校輔導員工作模式科學轉換

2017-03-11 11:34:58門元元
文化創新比較研究 2017年33期
關鍵詞:輔導員思想教育

門元元

(陜西中醫藥大學,陜西咸陽 712046)

在近期召開的黨的十九大會議上,強調了教育在中國特色社會主義新時代的歷史使命,要落實好立德樹人的根本任務,發展素質教育,推進教育公平,建設教育強國,加快教育現代化,辦好人民滿意的教育。對于正處在與社會接軌的大學生群體的教育,更應全力貫徹十九大中黨的教育方針,加快高校輔導員工作模式的科學化進程,為國家現代化建設積蓄后備力量。但在目前高校輔導員工作發展的現狀中,這一教師群體面臨的矛盾和壓力與日俱增,教育改革下高校擴招導致輔導員素質參差不齊、發展不穩定等一系列問題,這些都使得高校的學生工作在一定程度上的脫節于時代要求。因此,促使高校輔導員工作模式科學化的轉換迫在眉睫,著力于全面落實“立德、樹人”這一根本任務。

1 當今高校輔導員工作現狀分析

第一,對學生的管理工作缺乏科學性。在高校中,普遍出現的一個現象是輔導員與學生之間交流溝通少,輔導員對學生的關懷意識不夠強烈,樹立過高的威嚴以至于學生畏于與其接觸,導致師生之間關系生疏,感情淡泊。長此以往,輔導員不能及時的掌握學生信息,管理效率低下。并且由于教育的改革和學校擴招,輔導員隊伍參差不齊,這就導致部分能力和經驗不足者也工作在第一線,給輔導員工作模式科學性的轉換增添了困難。

第二,學生對輔導員工作配合的積極性降低。高校輔導員在開展工作時遇到的最大的問題就是學生的不配合。目前大學生群體中的“功利心理”突出,對于“有好處”的活動和工作趨之若鶩,而對于普通的活動則興致了了。同時,學生工作中學生干部的良好待遇也使得大批的學生爭搶干部職位,對于沒有職位的學生,活動的開展好似與他們無關,積極性低下,這種種錯誤的觀念都阻礙了輔導員工作的開展。

2 工作模式科學性轉換的措施

第一,輔導員群體要培養科學的工作理念。一是感情、榜樣式教育管理,體現人文關懷。學校是學生的第二個家,教師是學生在這個“家”里的監護人,輔導員對他們不只有管理,還有教育,是一種充滿“愛”的教育。所以對學生的管理和教育不能一味地采用命令、規則類的方式,應該采取情理、管教結合的方法。在平常生活中,輔導員應盡可能多的與學生們溝通交流,關注他們的情感和心理變化,了解他們的想法和需求,從而增進與學生之間的關系,提高學生配合工作的積極和熱情。同時,輔導員在教育管理學生時,還要以身作則,以自身為學生樹立榜樣,獲得學生的信服,從而促進工作的開展。二是要樹立以學生為中心的工作理念。學生是輔導員開展工作的主體,因此要尊重學生的這一主體地位,具體表現有很多,在此以因材施教、德育為先為例。自春秋孔子提出“因材施教”,至今歷經千載這一理念仍具有很強的生命力。新時代背景下文化更加多元,學生的思想更加個性,發展方式也更加多樣,各高校輔導員應深入學習這一理念,尊重學生性格、能力、家庭等方面的不同,并以此為依據開展工作,做到因材管理、精準管理、科學管理。在黨中央的十六號文件里說到,“堅持教書與育人相結合。學校教育要堅持育人為本、德育為先,把人才培養作為根本任務,把思想政治教育擺在首要位置。”“立德樹人”,加強和改進學生思想道德教育有助于學生培養正確的世界觀、人生觀、價值觀,在未來樹立正確的政治觀念。

第二,加強工作模式創新,緊跟時代潮流。一是及時總結反思,鞏固工作成果。“智者千慮,必有一失”,開展工作過程中,錯誤是不可避免的,在對工作的精益求精中,反思和總結不可或缺。現存的工作模式亟待科學性的轉換,在此關頭,反思和總結有助于發現和糾正錯誤,積累經驗,以確保工作模式轉換的順暢。二是著力于輔導員工作新模式的科學構建。年輕人是一直走在時代潮流前端的,當今的年輕人更是突出表現著時代的特征,他們個性鮮明,思想新潮,追求奇異和時尚,生活節奏快捷有力,對于傳統的教育管理模式,他們在其中找不到自己所追尋的新鮮和多樣,所以只能逃離和擯棄。面對這一現狀,各高校輔導員必須對舊有的工作模式進行轉換和創新,以適應學生的需求和教育發展的趨勢,確保工作的長遠發展。而在這一過程中,輔導員隊伍要堅持現有的經過長期教學實踐證明的科學理論方法,廣泛的學習其他學校甚至是其他民族教育方法的優缺點,取其精華,去其糟粕,并在此基礎上結合自身實際情況,積極進行創新和實踐,構建科學的工作模式。三是與當下熱點相結合,促進輔導員工作方法創新。現在是一個瞬息萬變的時代,思想也在時刻變化,作為學生學習和生活的引導者,輔導員群體應該主動地適應社會的變革,轉變落后、保守、單一的思想,培養具有前瞻性、創新性、多樣性的思維,努力尋找順應現代化潮流的工作方法。要注意工作方法的技巧,輔導員在開展學生工作時,首先是要贏取學生信任,做一個忠實的傾聽者,針對不同情況的學生采取不用的方法引導,成為他們的良師益友。

同時,互聯網的發展和普及是當下的熱點,在輔導員工作方法的創新上,這是很具有開發價值的一個工具。易接受新事物的學生群體是活躍于網絡的主體,互聯網對他們的影響涉及到方方面面,沒帶現金有支付寶,迷路了有百度地圖,無聊了有騰訊微信,餓了還有美團外賣,幾個App填補了他們的生活,出門手機不能忘,沒錢不能沒流量,所以教育管理的信息化,利用互聯網管理學生是大勢所趨。網絡是一個相對活躍開放的空間,學生可以輕松的與輔導員溝通,在依托互聯網開展活動時,學生可以隨時隨地參與其中,促進輔導員工作的開展。

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