趙 赟,張 蛟
(中共新疆生產建設兵團黨委黨校 a.法學教研部;b.信息網絡管理部,新疆 五家渠 831300)
關于構建多元化糾紛解決機制問題的探討
趙 赟a,張 蛟b
(中共新疆生產建設兵團黨委黨校 a.法學教研部;b.信息網絡管理部,新疆 五家渠 831300)
自全面深化改革以來,經濟社會的快速發展對原有的社會關系和社會結構產生巨大的沖擊影響,致使糾紛的表現形式和化解機制均呈現出多元化、復雜化的特點。以往以訴訟為主導的糾紛解決模式,顯然已經不能適應多元化主體的發展需要,更不能滿足公眾基本權利救濟的需求。由此決定了訴訟理念正在發生深刻變化,訴訟模式也處在轉型階段,無論在理論上,還是在法律實踐中,都呈現出相應的規范體系和行為模式,已從以往以對抗性為主轉變為強調司法救濟與社會救濟的多元化糾紛解決機制的相互補充配合。因而糾紛沖突的化解面臨嚴峻的挑戰和新的需求,迫切需要探索訴訟和非訴訟糾紛解決機制相結合的公正高效模式。
多元化;糾紛解決機制;構建;完善
無論是人類文明的發展史,還是司法制度的演進史,都可以看成一部糾紛解決方式的演化史[1]。顯然,糾紛的產生與糾紛的解決是自有人類社會以來最基本的活動,也是日常生活中一種重要的現象。因而,范愉教授認為:“糾紛(dispute),或爭議、爭端、沖突,是特定的主體基于利益沖突而產生的一種雙邊(或多邊)的對抗行為。糾紛不僅是個人之間的行為,也是一種社會現象。……