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水利工程監理工作存在的問題及解決措施探析

2017-03-10 13:19:21盛恩惠
綠色環保建材 2017年11期
關鍵詞:監理工程建設

盛恩惠

浙江水專工程建設監理有限公司

水利工程監理工作存在的問題及解決措施探析

盛恩惠

浙江水專工程建設監理有限公司

水利工程建設中很重要的環節就是水利工程監理,其對水利工程的質量和經濟效益都產生直接的影響,目前水利工程監理工作中還存在很多問題,為更好地保障水利工程質量必須采取有效的措施進行解決。

水利工程;監理工作;水利問題;解決措施

1 我國水利工程建設所呈現的幾大特點

1.1 水利工程建設影響著社會發展

作為一項基礎下建設,水利工程的全過程都直接影響著社會發展和人們的工作生活,其涉及到改線、維護、征地等較廣范圍內的工作,對經濟的發展有著長遠的效益,但工程建設的短時間內還是會在一定程度上影響著經濟的發展。

1.2 水利工程建設的工作條件艱苦

由于規模性大、涉及地域廣的特性,水利工程的建設受制約的因素也很多,比如建筑物、地形、氣候等,其建設施工又都是在露天環境下,那么施工的條件會有一定的艱苦性。

1.3 水利工程建設要求高,工程較緊張

作為國家主導建設和利于社會經濟發展的工程,水利工程建設有很深遠的意義,所以其施工質量有較高的標準,并且由于水利工程的復雜性,為避免造成嚴重的影響一般會盡可能的縮短工期,也就導致整體工程屬于緊張的施工作業。

2 水利工程監理工作的現狀

2.1 部分工作人員對監理工作的認識不到位

水利工程監理工作的開展根本上存在意識不到位的問題,很多企業和施工人員不重視工程監理工作,對于水利工程監理的工作內容、意義都不了解,還會將監理人員和質檢人員進行混淆;某些企業單位的工程監理如同虛職,僅作為表面工作應對相關部門的檢查,思想上覺得監理一職沒有必要,正因為這樣的錯誤認識和不夠重視,工程單位等對工程監理的投入資金不足,再加之為了減少資金成本和開支還減少資金投入,進而加深了監理工作的難度,影響到水利工程的正常進展。

2.2 存在管理水平、工作人員素質不高的問題

有效的管理能夠促進監理工作的順利進行,水利工程的監理師依據施工合同中的各項標準,對工程進行質量的監管,但當前的工程現狀中,監理的單位或負責人都是根據工程臨時組成的,缺乏專業的技術、知識技能,其能力也需要提高,并且部分監理人員的素質和理論并不高,沒有經過專業的培訓,使得工程的整體監理水平較低。

2.3 監理合同不能有效施行

部分小規模的水利工程建設中往往僅有同一企業負責,對于工程施工的一些責任分工不明確,實際施工建設中沒有標準的施工規范和要求,相關的一些監理工作和內容不能切實的落實到位,也存在監理的意見建議不被采納、忽略的現象,不能為水利工程建設質量提供有效的保障。

2.4 在工程的監理中控制力度不夠

在經濟發展中水利工程建設有著舉足輕重的作業,其工程質量的要求也很高,但是目前的監理人員卻沒有達到工程需要的要求,有些監理人員甚至為了個人利益而無視工程標準和質量要求,或因工程壓力進行欺騙行為。當下許多的監理企業中,具有高資歷的機構鳳毛麟角,私有或小規模的監理企業比比皆是,但是普遍專業性不高,缺少工程施工的現場管理措施,也影響了水利工程的質量標準。

3 解決這些問題的有效措施

3.1 理念創新

科學技術的發展推動著社會的不斷進步,作為與社會息息相關的水利工程,理念思想上一定要堅持創新,學習新的設計理念和工程特點,將時代的技術發展應用到水利工程中。理念的創新和思想指導,能夠有效的推進工程的進展,水利監理工作的開始不僅要從思想意識上進行提高,還有學習優秀的理念創新,進行總結和實踐,從多方面完善監理工作,比如總結原有觀念技術、監理人員招聘培訓、統籌創新管理方法等,將水利工程的監理工作有效的落實到位,從理論上跟緊工程建設的步伐。

3.2 監理技術創新

工程人員和物資材料的管理存在動態多變性,工程監理工作在實際開展的過程中也就增加了一定的復雜性和難度,因而監理管理技術的創新是更好地完成水利工程監理的基礎。水利工程建設的要求越來越高,其工作難度也隨之加大,工程中出現的問題更為復雜,也會遇到更多新的難題和不明確的因素影響,為保證遇到的這些信息可以得到有效的處理和利用,提升工程信息的查閱、使用效率,數據化圖紙等信息,由此為工程建設提供準確的信息,也有利于監理工作的高效開展。

3.3 監理機制創新

傳統的水利工程建設監理體制有很大的不足,責任分工的不明確直接影響著水利工程監理的正常工作,所以在水利工程的建設過程中要依據實際的情況和考慮工程特性,成立專門的監理部門和組織人員,制定合理的監理機制,為避免工程中問題推諉的現象一定要確定責任的劃分,具體落實每一項工作細節,根據優化和改進后的監理機制進行管理,同時設定懲罰機制和獎勵制度,提升施工人員的工作積極性和工作效率,規范工程監理行為,更好地完善水利工程的監理工作。

3.4 加強監理人員隊伍建設,提升綜合素質

人員管理是監理工作開展過程中極為重要的部分,根據工程的情況應該加強監理人員隊伍建設,通過培訓、學習、考核等方式提升其綜合素質,由于監理人員是工程監理工作的具體實施者,其專業素質和技能水平直接影響著工程建設質量管理,不僅要抓好監理人員的素質培養,同時也要對一線施工人員進行技術知識、技能操作的培訓,有利于整個工程的人員素質提升。

3.5 完善相關法律,加強監理市場監管

在水利工程建設方面,相關政府部門應該完善其法律法規,加大對監理工作的監管,從政府角度強制的進行約束,讓工程中的問題得到切實的保障,規范市場不合規的行為,降低違法行為的發生,讓監理工作可以有法可依,并配合相關部門的監督工作更好地保證工程的質量。

4 結語

社會和經濟不斷發展的過程中,如何解決水利工程建設中監理工作的難題難點,是推進工程的有效管理和國家經濟進步的關鍵之處,本文分析了水利工程中監管工作存在的問題,并提出了一些解決的建議和措施,希望能夠對水利工程建設產生積極的影響。

[1] 朱彥彬.論如何做好水利工程建設監理工作[J].廣東科技,2014(18).

[2] 于華峰.淺談如何做好水利工程監理工作[J].山西建筑,2007(14).

[3] 劉廣茹,孫奇.水利工程監理中存在的問題及應對措施[J].黑龍江水利科技,2014(12).

10.16767/j.cnki.10-1213/tu.2017.11.199

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