計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展

扈 峰

巴彥淖爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展

扈 峰

巴彥淖爾職業(yè)技術(shù)學(xué)校

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展時(shí)間比較短，但是其卻擁有較快的普及速度，使人們?cè)谏a(chǎn)和生活中均離不開(kāi)計(jì)算機(jī)的幫助，并且成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要工具。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用也使得企業(yè)的管理手段產(chǎn)生了重大的變化，其不僅可以有效促進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng)的優(yōu)化，也可以有效提高企業(yè)管理的效果，使企業(yè)在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)方面出現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。鑒于此，本文主要分析計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展。

計(jì)算機(jī)科學(xué)；技術(shù)；跨越式

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的特點(diǎn)

現(xiàn)在計(jì)算機(jī)的人們的工作生活中的應(yīng)用比較普遍，并且隨著科學(xué)技術(shù)更新的繼續(xù)，使得計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)也隨之不斷進(jìn)步。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)在應(yīng)用過(guò)程中最明顯的特點(diǎn)為互動(dòng)性強(qiáng)、及時(shí)性強(qiáng)、信息化顯著等。尤其是在管理系統(tǒng)當(dāng)中，合理應(yīng)用計(jì)算機(jī)可以快速傳送信息，實(shí)現(xiàn)雙方的互動(dòng)。這樣不僅可以有效提高信息的輸送效率，也可以使企業(yè)和員工之間的溝通更加順暢。和以往的技術(shù)進(jìn)行對(duì)比，目前的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)具有速度更快、儲(chǔ)存量更大、價(jià)格更優(yōu)惠低等特點(diǎn)。在管理系統(tǒng)方面也更加高級(jí)，比如以往的傳統(tǒng)管理存在時(shí)間花費(fèi)多、信息只能單向傳播等不足，而計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)則可以有效解決這些問(wèn)題，使管理系統(tǒng)更加完善。在實(shí)際工作中，人們可以使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行公布最新的信息，使雙方可以就信息進(jìn)行及時(shí)溝通，實(shí)現(xiàn)即時(shí)交流，明顯了人們的需要。

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展對(duì)企業(yè)的作用

2.1 改善了企業(yè)的管理效率

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有極大的推動(dòng)作用，為了順應(yīng)時(shí)代的變化發(fā)展，企業(yè)必須實(shí)行現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。但是在企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化管理系統(tǒng)時(shí)，企業(yè)需要制定不同的管理系統(tǒng)，是因?yàn)橛捎诿總€(gè)員工的生長(zhǎng)環(huán)境差別，以及性格特點(diǎn)都有很大的不同，因此，企業(yè)要對(duì)這些員工實(shí)行不同的管理計(jì)劃，讓企業(yè)深入了解員工的個(gè)人信息及工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)其制作相應(yīng)的管理方案，從而提高企業(yè)的管理效率。

2.2 促進(jìn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也面臨著比較激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，在新經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)都相繼開(kāi)始了應(yīng)用計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。為保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要求企業(yè)必須擁有高水平的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)，并對(duì)其不斷探索，研究出更先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。

2.3 方便了企業(yè)的人力資源管理

就目前形勢(shì)來(lái)看，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為兩方面的競(jìng)爭(zhēng)：科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)需要具備良好的科學(xué)技術(shù)水平以及優(yōu)秀的人才隊(duì)伍來(lái)應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展中，人才是企業(yè)重要的組成部分，在挖掘優(yōu)秀人才的同時(shí)也要對(duì)人力資源進(jìn)行管理。利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的有效管理，從而大大提升了人力資源管理工作的效率，這種管理方式極大的方便了企業(yè)人力資源管理。

3、實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展的方法

3.1 加強(qiáng)企業(yè)的管理調(diào)查，提高信息的準(zhǔn)確度

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展需要企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的管理調(diào)查，這是由于企業(yè)根據(jù)員工的情況使用不同的管理手段，才能可以掌握員工的信息，因此需要加強(qiáng)企業(yè)的管理調(diào)查，選擇正確的管理手段。首先管理調(diào)查直接影響著企業(yè)的發(fā)展，其可以為企業(yè)選擇正確的管理內(nèi)容。在信息時(shí)代，各種信息不斷出現(xiàn)，因此需要對(duì)大量的信息進(jìn)行有效整理，才能使企業(yè)的管理計(jì)劃得以順利實(shí)施。其次在企業(yè)的管理系統(tǒng)當(dāng)中，也需要重視對(duì)員工、客戶(hù)信息的調(diào)查。比如可以通過(guò)員工、客戶(hù)瀏覽的網(wǎng)頁(yè)、電子郵件、訪問(wèn)的內(nèi)容等信息進(jìn)行收集，了解員工和客戶(hù)的需求。最后企業(yè)需要制定完善的管理系統(tǒng)調(diào)查計(jì)劃，提高信息收集的范圍和有效性，從而提高信息的準(zhǔn)確度，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的信息，促進(jìn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理效率的提升。

3.2 提高員工的工作熱情，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就需要進(jìn)行內(nèi)部改革，采取措施提高員工的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。第一需要正確選拔員工，提高員工的整體素質(zhì)。而對(duì)于現(xiàn)有的員工要進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，使員工的工作技能不斷提升。這是由于員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展，就需要充分發(fā)揮員工的作用，重視提高員工的工作積極性，使其可以在工作中展示自己的能力，看到自身的價(jià)值。第二企業(yè)需要充分認(rèn)可員工的主體地位，在管理過(guò)程中，需要堅(jiān)持以人為本，為員工的發(fā)展提供有效的幫助，同時(shí)也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。第三對(duì)于員工的貢獻(xiàn)需要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，才能有效激發(fā)員工對(duì)工作的熱情，從而主動(dòng)為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得以提升。

3.3 充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

企業(yè)要想在社會(huì)市場(chǎng)中持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，應(yīng)該首先從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始做起，企業(yè)應(yīng)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，讓他們自覺(jué)主動(dòng)的投入到各項(xiàng)工作中，這樣可以保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)對(duì)于員工的選拔與培訓(xùn)應(yīng)加以重視，注重員工的職業(yè)素質(zhì)與道德品質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，這樣可以有效的提高工作效率與工作質(zhì)量。員工是企業(yè)重要的構(gòu)成要素，他們是企業(yè)的重要資源，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的支持。因此，企業(yè)如果想實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展，就應(yīng)該發(fā)掘員工的價(jià)值，重視員工的工作能力，調(diào)動(dòng)員工工作熱情，使他們充分發(fā)揮自身的價(jià)值所在。

總之，由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得計(jì)算機(jī)獲得了明顯的發(fā)展，使得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)得以不斷完善，為人們的生產(chǎn)和生活提供重要的幫助。比如可以計(jì)算機(jī)的使用，明顯提高了企業(yè)的工作效率；合理使用計(jì)算機(jī)，可以使企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)信息化管理，提高企業(yè)了的經(jīng)濟(jì)收益。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)大，促進(jìn)了時(shí)代的發(fā)展。因此企業(yè)需要合理利用計(jì)算機(jī)的作用，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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