探討新時期企業(yè)黨建工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的結合途徑

霍存濤

國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司額爾古納市供電分公司

探討新時期企業(yè)黨建工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的結合途徑

霍存濤

國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司額爾古納市供電分公司

黨建和思想政治工作是企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障，尤其是在市場經(jīng)濟環(huán)境下，我國企業(yè)面對諸多的競爭和挑戰(zhàn)，強化黨建工作是非常必要的也是非常迫切的。從新時期的經(jīng)濟環(huán)境來看，黨建工作的創(chuàng)新不僅能夠協(xié)調(diào)企業(yè)改革與黨建的關系，更能夠提高企業(yè)的核心競爭力，因此明確黨建創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新黨建模式和方法，把黨建工作落到實處，以便更好的引領企業(yè)良性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。本文從企業(yè)黨建工作的重要性認識出發(fā)，論述了我國企業(yè)黨建工作存在的主要問題，并詳細的分析了促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體方法。

企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新；重要性

引言：

在新時期背景下，企業(yè)生存在競爭日益激烈的市場環(huán)境之中，企業(yè)發(fā)展舉步艱難。對此，企業(yè)需要黨群的大力支持，以此來增強企業(yè)經(jīng)濟活動的受眾范圍，提高經(jīng)濟活動的效果，如此才能保證企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境之中良好的生存與發(fā)展。當然，要想實現(xiàn)這一目的，就需要將黨群工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結合?；谄髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標及要求，合理規(guī)劃黨群工作，如此可以保證黨群工作的落實，可以穩(wěn)步推進企業(yè)。那么，新時期企業(yè)黨群工作如何與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結合呢?筆者在下文提出兩點建議。

一、企業(yè)黨建工作的重要性認識

1、企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展指明了方向

強化企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，其可以保證企業(yè)向著正確的政治方向發(fā)展。企業(yè)黨建工作要以正確的政治方向發(fā)展，在確定發(fā)展方向的同時，強化企業(yè)黨建的工作水平，減少因黨建水平過低帶來的影響，以促進企業(yè)改革的順利進行。企業(yè)黨委是黨的基層組織，是黨開展工作的基礎，同時也是黨思想傳遞的重要陣地，因此必須做好企業(yè)的黨建工作。新時期下企業(yè)要想做大做強也必須要以黨和政府的政策保持一致，確保企業(yè)在改革過程中政治方向的正確性。

2、加強企業(yè)的黨建工作有利于企業(yè)的改革與發(fā)展

市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的改革和發(fā)展勢在必行，而黨建工作的目的和意義也是指導企業(yè)改革，促進企業(yè)發(fā)展，因此加強企業(yè)的黨建工作有利于企業(yè)的改革和發(fā)展。在企業(yè)改革和發(fā)展的重大問題上，黨組織積極參與，方向上高瞻遠矚，起到了總攬全局的作用，并且在企業(yè)生產(chǎn)力、企業(yè)文化、員工利益、工作效能上，黨建工作也發(fā)揮了積極的作用，同時黨建工作還能引導員工思想，轉變員工認識，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了必要的保障。

二、我國企業(yè)黨建工作存在的主要問題

1、制度不完善

現(xiàn)今企業(yè)黨建工作開展的不好，主要是受制度不完善的影響居多，黨建過程中許多問題都是號召多，但具體執(zhí)行起來較為困難，這已經(jīng)成為了企業(yè)黨建工作的重大阻礙，并且在制度建立上，企業(yè)領導的重視承度不足，認為黨建工作只附于表面，并沒有認識到黨建制度完善的重要性，因此造成企業(yè)在開展黨建工作時，處處受限，開展工作較為困難。

2、黨建活動開展不利

企業(yè)開展黨建活動較少，因缺少專職的工作隊伍和專業(yè)人員，在開展黨建活動時管理人員的缺失會影響到活動的開展，并且在活動內(nèi)容、活動意義、政策傳遞等方面都受到了限制，造成黨建活動開展不利。另外，因黨建活動的內(nèi)容過于陳舊，活動形式過于死板，企業(yè)員工也不愿意主動參與其中，最終導致黨建活動的開展不利。

3、隊伍老化

筆者在企業(yè)黨建過程中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的黨務工作人員普遍存在年齡偏大的問題，并且受傳統(tǒng)思想的影響較大，工作中身兼數(shù)職的情況也存在，這就影響到了黨建工作開展的時效性，并且由于有的老同志對黨建工作不夠精通，也嚴重的影響到了黨建活動的質量。

4、黨員作用缺失

企業(yè)的黨組織不能夠充分的發(fā)揮其應有的作用，并且在活動開展時還會存在沖突問題，不能夠把員工的人心聚在一起，達不到化解矛盾，理順情緒的作用，這些問題是黨員可以解決的問題，然而由于黨員較少，加之思想認識和理念較為落后，起不到表率和引領的作用，造成活動開展效果不理想。

三、促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體方法

1、黨建工作信息化

信息技術是新時期技術發(fā)展的產(chǎn)物，這為企業(yè)的發(fā)展帶來了助力，所以黨建工作也要與時俱進，引進信息技術提高黨建的工作水平。黨建工作可以利用網(wǎng)絡來了解企業(yè)內(nèi)部的政治環(huán)境，并且利用網(wǎng)絡工具進行黨務公開、民意問題收集、全員選舉、公共監(jiān)督等活動，依托各種活動的開展最終實現(xiàn)企業(yè)思想政治的發(fā)展，真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用。另外，黨建工作中也可以利用信息技術來實現(xiàn)宣傳、監(jiān)察、傳達等組織活動，提高黨員的工作效率和管理效率。

2、強化黨建工作隊伍建設

黨建工作隊伍是企業(yè)開展組織活動的核心，因此企業(yè)要注重黨建隊伍的質量，以保證企業(yè)的良好發(fā)展。筆者認為強化企業(yè)黨建隊伍建設應從以下幾個方面入手：首先，加大黨員干部的培訓學習，提升黨員和干部的組織能力和個人素質，保持黨員的先進性；其次，企業(yè)黨組織在制定政策時應把當前黨的政策與企業(yè)自身環(huán)境相結合，這樣才能更好的提高員工的積極性，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標；再次，提高黨建隊伍的整體素質和創(chuàng)新能力，促進企業(yè)思想教育的創(chuàng)新，以提高企業(yè)新人的工作效能。

3、科學的管理模式

黨建工作應引入科學的管理模式，這是企業(yè)提高黨建工作質量的有效途徑。在黨建過程中企業(yè)要利用科學的管理模式，提高企業(yè)的工作質量和工作時效，在保證黨組織先進性的同時，大力地發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，并且面對企業(yè)的改革，企業(yè)黨組織也要科學管理這一中心，積極的進行探索和創(chuàng)新，在提高黨內(nèi)工作質量的同時，促進企業(yè)的深化改革。企業(yè)黨組織還要積極的完善黨建工作標準，規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容和工作流程，并有序的發(fā)展黨員干部，為企業(yè)培養(yǎng)素質過硬，作風嚴謹?shù)墓ぷ魅藛T。

結束語

綜上所述，我們需要加快對黨建工作的建設。在未來的發(fā)展中，我們將會遇到越來越多的挑戰(zhàn)，為了保證正常的發(fā)展，我們需要解決現(xiàn)階段黨建工作中存在的問題，促進現(xiàn)階段黨建工作的質量。

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