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淺談醫(yī)院思想工作中政工師的作用分析

2017-03-10 18:42:34
環(huán)球市場(chǎng) 2017年28期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院思想

范 飚

安徽省利辛縣人民醫(yī)院

淺談醫(yī)院思想工作中政工師的作用分析

范 飚

安徽省利辛縣人民醫(yī)院

政工師在醫(yī)院思想工作中起著非常重要的作用,他是整個(gè)醫(yī)院思想工作中的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,對(duì)醫(yī)院各部門的思想教育工作起到巨大作用。所以,政工師在工作中要加強(qiáng)自身素質(zhì)和道德水平的提高,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新工作思路,為提升醫(yī)院思想工作水平做出貢獻(xiàn)。

醫(yī)院思想工作;政工師;作用

一、注重思想理論修養(yǎng)和加強(qiáng)道德素質(zhì)的提高是基層政工師思想工作的必須條件

1、在思想工作中對(duì)思想理論修養(yǎng)的注重

每個(gè)人的修養(yǎng)是在生活、工作中進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)和自我教育中存在的一種自身氣質(zhì),每時(shí)每刻對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械男袨檫M(jìn)行約束,古人云:“修身養(yǎng)性”,是對(duì)大家在政治思想教育工作中的必修課。所有說(shuō),作為基層第一線的政工師來(lái)說(shuō)只有不斷的學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高自身的理論修養(yǎng),才能夠?qū)⑾冗M(jìn)的、科學(xué)的、不落伍的、與時(shí)俱進(jìn)的政治思想教育知識(shí)傳到基層醫(yī)院的每個(gè)角落。但是如何加強(qiáng)也是一個(gè)難題。我們首先要制定好工作和學(xué)習(xí)目標(biāo),只有我們自己的思想和理論過(guò)硬了,有了堅(jiān)定的信念和政治立場(chǎng),才能更好的完成思想教育工作。

2、道德素質(zhì)的重要性和提高自身的理論水平

政治思想工作作為一項(xiàng)專門靠理論知識(shí)傳達(dá)教育的工作,要想讓廣大職工接受和消化這些理論知識(shí)并在實(shí)際工作中得到認(rèn)可這些知識(shí)非常重要。作為我們政工師在工作中一定要有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能很好的發(fā)揮智力水平,并且能夠靈活的運(yùn)用才能使思想教育工作很好的完成。更重要的是政工師要具備很高的道德品質(zhì),并且在工作中能發(fā)揮出各種美德,強(qiáng)調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在工作中的重要性,做事要耐心,對(duì)待患者要細(xì)心,始終圍繞患者為中心。對(duì)于政工師本身而言,必須在對(duì)各項(xiàng)政策方針滲透、理解的基礎(chǔ)上,將其與醫(yī)院的實(shí)際情況有機(jī)的結(jié)合起來(lái),從而有效的對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的管理制度做出評(píng)估,對(duì)欠妥之處提出修訂和補(bǔ)充建議,并貫徹落實(shí)。

3、政工師良好的自身形象能夠促進(jìn)工作更好的開(kāi)展

打鐵還需自身硬,作為政治思想工作者只有自身具備了良好的形象,才能進(jìn)一步的在思想教育工作中開(kāi)展,也會(huì)得到群眾的贊同和認(rèn)可。但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)知識(shí)的認(rèn)識(shí)也有了更多的不同,一般情況下很難達(dá)到預(yù)期效果。所以說(shuō),作為我們政工師來(lái)說(shuō)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài),認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外新的思想教育知識(shí)和自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)。

二、政工師在醫(yī)院思想政治工作中的作用

第一,宣傳并貫徹黨政府各項(xiàng)方針政策,保證其與醫(yī)院間的政令通常。作為我國(guó)公共事業(yè)的重要組成部分,醫(yī)院受黨政府領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)著救死扶傷、服務(wù)大眾的重要職責(zé),因此,醫(yī)院政治方向必須始終與國(guó)家政府政治方向保持一致。在醫(yī)院日常工作中,政工師司于不同管理崗,部分承擔(dān)重要職務(wù),在黨政方針政策的宣傳及落實(shí)貫徹方面扮演了不可或缺的角色。對(duì)于政工師本身而言,必須在對(duì)各項(xiàng)政策方針參透、理解的基礎(chǔ)上,將其與醫(yī)院實(shí)情有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而有效的對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的管理制度做出評(píng)估,對(duì)欠妥之處提出修訂和補(bǔ)充建議,并貫徹落實(shí)。另外,需要針對(duì)每位員工的不同情況,如思想政治現(xiàn)狀、個(gè)人對(duì)于政治決策的領(lǐng)悟能力的不同等,給予適宜的宣傳、溝通與幫助,及時(shí)為其解惑,從而保障黨政府頒布方針政策與醫(yī)院日常工作、各項(xiàng)規(guī)程密切結(jié)合,并順利落實(shí)。

第二,創(chuàng)新思想工作的落實(shí)方法,促進(jìn)員工思想集中與統(tǒng)一。對(duì)于醫(yī)院工作而言,員工思想的高度一致和統(tǒng)一,是保證日常工作順利開(kāi)展的首要前提條件。只有員工勁兒往一塊使,充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。在信息化高速發(fā)展的今天,員工的思維極易波動(dòng),同時(shí)具有高度的活躍性,若能將員工的積極性充分調(diào)動(dòng),運(yùn)用到醫(yī)院日常工作中來(lái),那么效果自然是非常可觀的。因此,政工師則要通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作,一改傳統(tǒng)的單純、機(jī)械的宣講、考核等應(yīng)試模式,變?yōu)殪`活、人性化的工作思路。一方面,做好基礎(chǔ)調(diào)研十分重要,在了解員工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,切實(shí)從員工真正關(guān)心的熱點(diǎn)方向出發(fā)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),那么必然事半功倍。另一方面,政工師需要放下姿態(tài),切忌居高臨下、一味說(shuō)服教育,要真正做到從員工自身利益出發(fā),讓員工認(rèn)識(shí)到醫(yī)院思想政治工作為其他一切工作之源,唯有做好這一層面工作才能真正提高其他工作效率,造福員工,造福患者。

第三,與行政部門配合,充分發(fā)揮紐帶作用。良好的醫(yī)療環(huán)境是形成和諧護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),是保證治病救人的前提。在日常工作中,人資部門、行政部門、保衛(wèi)部門等需要密切配合,共同為醫(yī)生與患者權(quán)利的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。在這一過(guò)程中,政工師在醫(yī)療環(huán)境穩(wěn)定性的維護(hù)方面扮演積極角色。不僅要切實(shí)關(guān)注醫(yī)護(hù)人員利益,密切掌握員工思想、情緒動(dòng)向,如薪酬滿意度、個(gè)人生活狀況及工作環(huán)境需求等,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,而且要做好員工與上層之間協(xié)調(diào)的紐帶,并在發(fā)生醫(yī)患問(wèn)題時(shí)有效采取措施,做好協(xié)調(diào)工作。

第四,做好模范典型,并組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)。在思想政治工作方面,政工師為全院做表率,不僅在本職工作方面井井有條,而且也是學(xué)術(shù)責(zé)任及其他各項(xiàng)工作的典型。另外,通過(guò)組織思想政治思想研討會(huì),成立培訓(xùn)小組,為全院傳授科學(xué)工作方法及工作思路。醫(yī)院政工師在日常工作中,要善于抓住救死扶傷典型,并以之作為實(shí)例,在全院形成學(xué)習(xí)之風(fēng),樹(shù)立正能量為引導(dǎo)全院共同學(xué)習(xí)和互相監(jiān)督的良好風(fēng)氣,引導(dǎo)員工核心價(jià)值觀的形成。

結(jié)束語(yǔ):

醫(yī)院作為治病防治、保障人民健康的社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)單位,著重于救死扶傷、實(shí)行人道主義,而實(shí)現(xiàn)這些內(nèi)在性質(zhì)需要醫(yī)院及其全體員工的思想高度一致,這時(shí)就需要政工師來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。醫(yī)院政工師承擔(dān)著醫(yī)院的思想工作,他們的作用可想而知,因此,為了醫(yī)院更好的向前發(fā)展,需要政工師自身進(jìn)行提高,以引導(dǎo)醫(yī)院思想工作朝向更加健康、科學(xué)的方向前進(jìn)。

[1]雷勇,孫連軍.大型綜合型醫(yī)院學(xué)科群建設(shè)相關(guān)因素分析[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2010,15(7):649-651.

[2]楊武,姜振家,陳濤等.醫(yī)院管理人員培訓(xùn)問(wèn)題的思考[J].中華醫(yī)院管理雜志,2011,27(10):772-774.

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