關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作分析

曹新荷

山東衛(wèi)測(cè)地理信息科技有限公司

1、加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的意義

1.1 鞏固黨的執(zhí)政地位

企業(yè)生存發(fā)展中需要積極貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，依據(jù)黨的要求科學(xué)的管理企業(yè)。做好企業(yè)黨建思想政治工作能夠體現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，使企業(yè)發(fā)展能夠有正確的方向，也能保證黨的路線方針政策被有效的執(zhí)行。企業(yè)黨建思想政治工作要依據(jù)企業(yè)自身需求以及員工實(shí)際情況開(kāi)展宣傳工作，強(qiáng)化黨的執(zhí)政地位和能力，保證企業(yè)、員工的利益得到有效的維護(hù)，提高員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，使員工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更加團(tuán)結(jié)，提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.2 統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)

當(dāng)前企業(yè)員工存在很大的流動(dòng)性，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度比較高，員工容易受到社會(huì)思潮的影響，思想認(rèn)識(shí)呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。越來(lái)越多年輕人進(jìn)入到企業(yè)崗位中，他們的思想認(rèn)識(shí)比較多變，愿意接受新鮮事物，個(gè)性化較強(qiáng)，因此黨建思想政治工作也面臨著新的要求。

1.3 順利協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

當(dāng)前企業(yè)的管理制度還存在著不完善的情況，市場(chǎng)化的運(yùn)行還有很多地方需要規(guī)范，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不可避免會(huì)受到諸多因素的影響，如果不能對(duì)存在的問(wèn)題和影響有效處理，就會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生負(fù)面影響，不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的黨建思想政治工作開(kāi)展有助于員工思想間的聯(lián)系，保證相關(guān)矛盾問(wèn)題妥善處理。通過(guò)轉(zhuǎn)變員工思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)以及歸屬感，能夠積極參與到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中。

2、黨建和思想政治工作在企業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 黨建和思想政治工作逐漸被弱化

在當(dāng)前部分企業(yè)的發(fā)展中，其為了能夠追求更大化的經(jīng)濟(jì)效益，其在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中注重生產(chǎn)而嚴(yán)重忽視對(duì)企業(yè)的黨建和思想政治工作的開(kāi)展，進(jìn)而使得企業(yè)中大多數(shù)的員工綜合素質(zhì)參差不齊。這種現(xiàn)象如果不盡快解決的話，不僅會(huì)嚴(yán)重導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部工作人員由于某些原因而做出不利于企業(yè)的行為，還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)要解決這種現(xiàn)狀就必須通過(guò)黨建和思想政治工作來(lái)對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo)，從而能夠幫助員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

2.2 黨建和思想政治工作開(kāi)展不夠深入

一是，一些工作人員能夠有效地完成工作職責(zé)，但是缺少一定的進(jìn)去精神。二是，一些工作員工在做好自己分內(nèi)的事情，并且其工作積極性和主動(dòng)性不高，這樣使得其工作能力和業(yè)務(wù)的水平達(dá)不到進(jìn)一步的提升。

2.3 缺少高素質(zhì)的黨建和思想政治團(tuán)隊(duì)

由于當(dāng)前黨建和思想政治工作在企業(yè)中明顯被弱化以及相關(guān)負(fù)責(zé)人的重視程度不足，以至于許多企業(yè)的黨組織成員在文化結(jié)構(gòu)上明顯存在不合理性，進(jìn)而缺乏一支高素質(zhì)的黨建與思想政治團(tuán)隊(duì)去帶領(lǐng)企業(yè)員工，指引企業(yè)員工開(kāi)展教育工作，以及進(jìn)一步地提高員工綜合素質(zhì)，缺少高素質(zhì)人才的黨建和思想政治團(tuán)隊(duì)不利于提升企業(yè)對(duì)員工的管理效果。

3、加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作的策略

3.1 加大對(duì)黨建和思想政治工作的投入

企業(yè)要想加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)黨建和思想政治工作，首先就要加大對(duì)其的投入，只有足夠的經(jīng)濟(jì)支持才能夠順利地開(kāi)展相關(guān)的思想工作。比如對(duì)于黨建和思想政治工作所需要的資源就有相關(guān)的材料、工作設(shè)備、場(chǎng)地以及工作人員等，這些都是需要一定的經(jīng)費(fèi)來(lái)作為保障。除此之外，對(duì)于開(kāi)展黨建和思想政治工作開(kāi)展的方式也是需要經(jīng)費(fèi)來(lái)支撐的，只有這樣才能夠有效地保證工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。另外，還要加大對(duì)黨建和思想政治工作的精力投入。關(guān)于精力投入，就是指企業(yè)能夠加大對(duì)黨建和思想政治工作的用心程度，對(duì)每個(gè)工作的重要環(huán)節(jié)，其都要能夠盡心盡力地完成。

3.2 構(gòu)建高素質(zhì)的黨建和思想政治工作團(tuán)隊(duì)

對(duì)構(gòu)建具有高素質(zhì)的黨建和思想政治工作團(tuán)隊(duì)。企業(yè)首先要從兩個(gè)方面來(lái)考慮；一是具有高學(xué)歷的人才；二是高職稱的人才。企業(yè)在聘請(qǐng)高學(xué)歷的人才可以通過(guò)高校來(lái)進(jìn)行招聘，并且聘請(qǐng)的范圍要以碩士研究生和博士研究生為主，聘請(qǐng)高學(xué)歷的人才能夠進(jìn)一步地提高企業(yè)黨建和思想政治工作團(tuán)隊(duì)的學(xué)歷層次。而高職稱人才，企業(yè)則可以通過(guò)自己培養(yǎng)或者外部引進(jìn)的方式來(lái)進(jìn)行。讓企業(yè)自身來(lái)陪養(yǎng)高素質(zhì)的人才能夠根據(jù)員工的實(shí)際情況來(lái)提升其素養(yǎng)，進(jìn)而培養(yǎng)出高職稱的人才。外部引進(jìn)高職稱人才，可以通過(guò)社會(huì)招聘的形式來(lái)進(jìn)行。

3.3 改變黨建和思想政治工作開(kāi)展的方式

在傳統(tǒng)的黨建和思想政治工作中，經(jīng)常以說(shuō)教的形式來(lái)進(jìn)行，這種方式不僅發(fā)揮不了實(shí)效性，也很容易引發(fā)員工的厭煩情緒。因而，現(xiàn)代企業(yè)開(kāi)展黨建和思想政治工作過(guò)程中，首先要能夠堅(jiān)持以人為本觀念，并且在開(kāi)展工作中多采用鼓勵(lì)、引導(dǎo)、活動(dòng)等不同的方式來(lái)進(jìn)行，這樣在動(dòng)之以情、曉之以理下，很容易被員工所接受。除此之外，企業(yè)也可以采用現(xiàn)代化多媒體技術(shù)來(lái)進(jìn)一步地的增強(qiáng)黨建好思想政治工作的趣味性，進(jìn)而有利于幫助員工吸收黨建和思政工作的主要內(nèi)容。

總之，企業(yè)要想更好地獲得發(fā)展，就要重視黨建工作和思想政治工作的開(kāi)展，并對(duì)其存在的問(wèn)題采取針對(duì)性的措施來(lái)解決。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建與思想政治工作的策略，不僅有效地提高了員工的綜合素質(zhì)，還進(jìn)一步地推動(dòng)了企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展。

[1]李文明.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2016，29(01)：59-61.

[2]郝彩艷.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2015(11)：330+333.

[3]張園.分析企業(yè)黨建與思想政治工作中存在的問(wèn)題與建議[J].科技風(fēng)，2012(23)：270.

[4]林培祿.加強(qiáng)企業(yè)黨建與思想政治工作的建議[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012(22)：313.

[5]馬鵬飛.試論加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的緊迫性及途徑[J].新西部(下旬.理論版)，2011(09)：112.