新時期企業保衛工作面臨的形勢與任務

邵 輝

平頂山天安煤業股份有限公司田莊選煤廠

1 企業保衛工作的必要性

企業在經營管理中面臨較大的外部市場風險，企業在面臨競爭壓力的同時需要不斷提高內部管理水平，做好保衛工作，促進內部工作環境安全、工作秩序穩定。但是在實踐中發現，部分企業對保衛工作的重視程度不夠，認為企業實施保衛管理容易耗費較大的財力、物力和人力，資本投入較大，影響企業經濟效益增長。這種觀點本身是錯誤和片面的，從企業長遠發展來看，投入保衛資金有利于營造企業內部更加和諧穩定的環境，樹立良好的企業形象，為企業發展提供動力。從消防安全角度來說，企業需要投入一定的資金購置先進的消防設備，做好員工消防安全培訓，強化員工安全生產意識。對于大型企業尤其是生產型的企業，做好消防保衛工作，能夠有效控制企業安全事故發生。其他的保衛工作則包括員工的生命財產安全以及企業內部公共物資安全，企業投入一定的資金購置先進的安全監控設備，安排專業人員定期、不定期的實行工作抽檢，對可能存在的安全問題進行集中整治。

2 企業治安保衛工作中存在的問題

2.1 治安保衛工作意識淡薄，缺乏主觀能動性

治安保衛工作是企業內控管理建設的核心內容，應成為企業日常管理工作的重要內容。治安保衛工作制度化、常態化，是強化治安保衛工作的內在要求。但從實際來看，企業治安保衛工作的意識淡薄，以責任意識為導向的工作形態尚未形成，流于形式、浮于表面的工作現狀，反而不利于治安保衛工作的全面落實。首先，企業領導對治安保衛工作的重視程度不夠，從工作組織開展，到人員保障，都缺乏實質性的工作落實；其次，治安保衛工作缺乏主觀能動性，被動的管理模式，難以實現治安保衛的有效預警及防控；再次，責任意識淡薄，“重效益、輕治保”的工作現狀，淡化了企業在治安保衛中的責任意識，治安保衛工作難以實現有效落實，發揮維穩的重要作用。

2.2 治安保衛工作不到位，缺乏完善的制度保障

(1)企業治安保衛工作缺乏完善的制度保障，導致崗位職責不明確，工作松散的現狀，弱化了治安保衛工作的重要作用；(2)企業治安保衛崗位不穩定，屬于“兼職”狀態的模式。企業治安保衛力量薄弱，難以滿足企業治安保衛工作的實際需求；(3)在維持職工隊伍穩定工作中，缺乏切實有效的工作開展，流于形式的工作性現狀，難以為職工穩定工作創設良好的內部環境。

2.3 治安保衛措施不到位，企業內部問題突出

在轉型發展的當前，企業在治安保衛工作中，應嚴格落實國家文件的指示精神，全面落實治安保衛工作建設。但從實際來看，企業治安保衛工作的措施不到位，缺乏完善的措施保障，進而導致治安保衛工作效力不足。并且，企業在轉型發展中內部問題突出，職工利益矛盾影響治安保衛隊伍建設，工作開展力度欠缺。為此，企業在改革發展中，應優化內控環境，為治安保衛工作建設提供良好的內部環境。

3 加強企業保衛工作的重要措施

3.1 提高安全意識

首先要提高安全意識，對企業安全意識的認知是非常重要的，要建立健全企業保衛工作的相關規章制度，通過一定的職業規章時刻提醒員工并要求嚴格遵守，讓保衛工作有理有據。企業的保衛工作的相關規章制度要根據實際情況并為企業的發展有一定的積極意義，同時要與國家相關法律法規相適應。做好企業員工安全意識培訓工作，要讓員工意識到安全是一切的開始更是一切的結束，不斷提升員工的安全意識，還要鼓勵員工積極參與到安全培訓工作中，通過相互合作的方式不斷提升員工的參與意識。通過播放相關保衛工作的宣傳片、圖片、事故案例談論和實際演練等措施，在整個企業中形成保衛工作的氛圍，有利于不斷提升員工的安全意識。

3.2 加強管理和監督工作

在企業的保衛工作中是一項沒有終點的工作。在落實保衛工作中只有不斷發現安全問題，及時解決問題，在不斷落實工作中將每一項安全相關的問題都落到實處，才能有效的保證企業工作的安全性不斷提高。企業在保衛工作的管理中，要改變傳統的管理工作流于形式的現狀，要將保衛的管理工作落到實處，通過相關規章制度，嚴格要求員工在進行操作時要用相關規章來約束自己的行為，不放過任何小小的細節，避免在操作中有任何差錯的出現。同時要加強保衛部門的員工管理意識，要將管理工作堅定地完成。還要通過一定的監督手段來預防安全問題的出現，要時刻提高警惕性，不能有一絲一毫的粗心大意，將安全隱患扼殺在搖籃中，做好監督工作定期工作，在不斷的管理和監督雙重作用下保證員工工作更好的開展和進行。

3.3 加強保衛工作互聯網體系建設

隨著信息技術在企業中的普遍應用，對企業的良好發展帶來很大的幫助。企業的互聯網體系建設要結合人防、物防和技術防三方面的內容，在企業中，領導要意識到保衛工作的加強就是通過一定的財力來賺取更多的財力。首先是人防，在企業中通過人才對安全工作的防護是非常必要的，如果在保衛工作中將人防落實的很好的話就會形成一股強大的力量，整個企業中的員工會帶來積極的效果；其次是物防，將企業中最有可能涉及安全問題的器械和物品妥善保存，必要的時候需要有一定的強制措施；最后是通過技術防范，現階段的話聯網技術已經是非常成熟的，技術防范是一種有效的手段，保衛工作人員通過技術的監控和預測，將安全問題發生的概率降到最小，同時，不斷提升技術防范的有效性，將更先進的技術應用到企業的保衛工作中。

[1]王小紅.新時期企業保衛工作面臨的問題和對策[J].中小企業管理與科技(中旬刊 )，2016(01)：20-21.

[2]塔宏偉.淺談企業保衛工作面臨的新課題及對策[J].才智，2011 (20)：261.