試論激勵在思想政治工作中的運用

沈小衛

（江蘇大學附屬醫院，江蘇 鎮江 212001）

·醫學管理·

試論激勵在思想政治工作中的運用

沈小衛

（江蘇大學附屬醫院，江蘇 鎮江 212001）

在思想政治的工作中有多種方法，通常做好思想政治工作方法有八種：1.理論灌輸法；2.輿論引導法；3.心里平衡法；4.多項激勵法；5.需求滿足法；6.關系協調法；7.平等交流法 ；8.齊抓共管法。通過應用上述方法，可以提高思想政治的工作說服力。

激勵機制；思想政治；理想激勵

目前，在思想政治的工作中，應用激勵機制在很大程度可以引起人們情感上或是思想上的共鳴，繼而提高思想政治的工作影響力。

1 理想激勵

應用理想激勵方法時，主要是在書里信念與理想基礎上，幫助人們樹立正確價值觀、世界觀與人生觀，繼而使得人們奮進。進行思想政治的教育時，需要注意結合人們的崇高理想與個人理想也就是在職工共同理想中融入個人的理想，例如：變成優秀的工作者、早日成才與事業節節攀升等，同時組織上則應該給予鼓勵和尊重，并要積極為他們創造條件來實現這些理想和目標[1]。

2 競爭激勵

在思想政治的工作中，競爭激勵主要應用不同形式進行評比與競賽，旨在激發出人們工作的熱情與進取精神，推動工作順利的開展。通過評比競賽可以激發員工工作的積極性，同時可以推動職業道德建設。它能夠激發職工潛能，促進職工積極工作，還可以培養員工工作的責任感、集體主義的精神與高度組織紀律性，進而提升工作的質量與工作效率。……