無(wú)償獻(xiàn)血工作管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

倪永琴

（江蘇省張家港市紅十字血站血源管理科，江蘇 蘇州 215600）

無(wú)償獻(xiàn)血工作管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

倪永琴

（江蘇省張家港市紅十字血站血源管理科，江蘇 蘇州 215600）

維持生命的很重要一部分組成就是血液。隨著醫(yī)療水平不斷提高，作為一種非常重要的治療方式，輸血在臨床上得到了廣泛地應(yīng)用。雖然輸血能夠挽救人們的生命，但通過(guò)輸血，也很有可能感染疾病。所以，為保障血液的安全性，很多國(guó)家都采用了無(wú)償獻(xiàn)血政策，但在實(shí)際中，還有一些問(wèn)題存在。基于此，本文論述了無(wú)償獻(xiàn)血工作管理存在的問(wèn)題以及對(duì)策。

無(wú)償獻(xiàn)血；工作管理；問(wèn)題對(duì)策

無(wú)償獻(xiàn)血管理是指相關(guān)的部門(mén)組織和領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督無(wú)償獻(xiàn)血工作的過(guò)程，管理的最終目標(biāo)就是確保更為高效且規(guī)范的無(wú)償獻(xiàn)血工作，確保能夠穩(wěn)定輸送和供給安全血液。因此，只有強(qiáng)化無(wú)償獻(xiàn)血工作的管理，才能夠更有效地將血荒的問(wèn)題解決。現(xiàn)報(bào)告如下。

1 無(wú)償獻(xiàn)血工作管理存在的問(wèn)題

1.1 管理環(huán)節(jié)的漏洞

無(wú)償獻(xiàn)血者和采血人員缺乏溝通，很多的采血工作人員除了讓獻(xiàn)血者對(duì)相關(guān)表格進(jìn)行填寫(xiě)之外，并沒(méi)有同其進(jìn)行有效溝通，也沒(méi)有問(wèn)到其有沒(méi)有妊娠史、輸血史，這樣就不能夠分門(mén)別類的標(biāo)記收集的血液，不能夠增加特殊的檢測(cè)。不僅使血液得以浪費(fèi)，同時(shí)也使采血人員的工作效率得以降低。另外，由于在收集血液的時(shí)候，采血的人員沒(méi)有考慮到獻(xiàn)血人員的緊張情緒，未能同其進(jìn)行輕松交談，因此，很容易使其出現(xiàn)獻(xiàn)血反應(yīng)，這不僅給獻(xiàn)血者的安全造成了一定的影響，也使得采血的成功率得以降低。……